パッケージ開発

仕事内容: 【仕事内容】 本ポジションは、人事（HR）領域システムの導入プロジェクトにて、 要件定義から設計、開発に携わっていただくポジションです。 ～ITのちからで、ヒトの働き方をより良いものへ～ 現在、HOPESは売上規模がグループで70億円を越え、100億円が見えてきた状況です。 売上最高記録を毎年更新し、転換期の今まさに第二創業期として新たな成長ステージに入ってきています。 売上高100億円を達成すべく、新たなHOPESを共に創っていただける仲間を募集しております。 ※従事すべき業務の変更の範囲：IT開発関連業務

求める人材: ■人事システム導入開発エンジニア ・人事パッケージの導入経験 2年以上 ＜SAP Success Factors、COMPANY導入経験者優遇＞ ■経費精算システム（Spendia、CiX（サイクロス）、Concur）導入開発エンジニア ・ワークフローパッケージ/経費精算パッケージの導入経験 2年以上 ＜Spendia、CiX（サイクロス）、Concurの導入経験者優遇＞ ■求める人物像 ・チームで働くことが好きな方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・当社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方

東京都中央区入船3－3－8　ヒューリック築地イーストビル7階 株式会社ホープス 勤務地: 〈勤務地〉 東京本社 東京都中央区入船3－3－8　ヒューリック築地イーストビル7階 最寄駅：有楽町線 新富町駅 徒歩1分　日比谷線 築地駅 徒歩6分　 【最寄り駅】 有楽町線 新富町駅 徒歩1分　日比谷線 築地駅 徒歩6分 ※勤務地はプロジェクト先によります。 客先常駐勤務、自社内勤務 転勤の可能性：なし

年俸400万円～850万円 給与: <給与> 想定年収：400万円～850万円 月給： 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 【給与】 4,000,000円～8,500,000円（基本給：212,600円～） 固定残業：あり（45時間）※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 固定残業代：86,900円～ 給与備考：給与改定は年2回 【試用期間】 ■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同等とする ■試用期間は変動する場合があります（3～6ヶ月） 【契約期間の条件等】 契約期間の定めなし

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：123日 休暇制度：有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇 補足情報：◆完全週休2日（土日祝） ◆有給休暇（10日～20日） ◆特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与） ◆子どもの看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格取得制度 補足情報：◆定年70歳 ◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◆企業型確定拠出年金制度あり ◆ふるさと納税支援制度 ◆リファラル紹介制度 ◆慶弔金制度 ◆クラブ活動支援 ◆通勤手当（月上限5万円）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 検定＋面接 ↓ オファー面談・内定 ＜補足情報＞ 適性検査：有 面接回数：1回 ※面接は2回になる場合がございます。 ※内定前に、リファレンスチェックを実施させていただく場合もございます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 8,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間