ルートセールス(人材コーディネーター)

仕事内容: 同社の既存営業と内勤事務（技術者の手配）の両方をご担当いただきます。 ＜既存営業＞ 1.顧客について 既存顧客の店舗本部責任者 (飲食チェーン店、小売店、家電量販店、薬局、塾、ジム、高齢者施設、保育園、病院など) 2.商材について 店舗設備についての総合メンテナンスサービスのご案内 3.営業手法・プロセスについて ・現状報告、今後の改善案について提案営業 ※取引先事例： 「すき家」をはじめとする各種外食チェーンを展開する、株式会社ゼンショーホールディングス様とのメンテナス関連取引規模第1位。 4.新規：既存割合 ・おおむね1：9です。 ＜反響営業の専門コンサルティング＞ 社内にて、取引先企業からの修理依頼の対応をしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・技術者の手配 ・見積書の作成 【依頼例】 水道、空調、照明、内外装の修理依頼など 「壁に穴があいてしまった」「水が階下に漏れている」「看板がつかない」「エアコンがきかない」等、幅広く対応しています。

求める人材: 長期キャリア形成のため35歳未満（例外自由3号のイ）

大阪府大阪市中央区北浜２丁目６−１８淀屋橋スクエア13F 株式会社アネシス 勤務地: 受動喫煙対策： 禁煙

月給27万円～30万円

固定時間制 勤務時間・曜日: シフト制 所定労働時間：8時間（休息60分） 9:00〜18:00 / 10:00～19:00 / 11:00～20:00 / 12:00〜21:00 メインのシフトは9:00〜18:00です。

休暇・休日: 平均的な初年度の休暇例） 法定休日111日＋有給8日(※実績消化率83％で計算)＝119日 平均的な入社10年目の休暇例） 法定休日111日＋有給16日(※実績消化率83％で計算)＝127日 完全週休2日制、有給休暇(初年度10日〜勤続年数に応じて最大20日、平均有給取得日数：13.2日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇。 5日以上の長期休暇も取得可能です。 有給を活用しながらではありますが、年間取得休日数の社内平均は120日以上です。また、育児休暇は男女共に取得率100％です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険制度、研修、残業手当（残業時間に応じて別途全額支給。サービス残業はありません）、通勤住宅手当(一律4万円/月)

試用期間なし

その他: ※本求人は株式会社CRAZEにて採用支援をしている求人となります。 《応募・お問い合わせ》 Indeedから応募(簡単応募ボタンをClick) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 内容確認後、担当より追ってご連絡いたします 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間30分