人材コーディネーター

仕事内容 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+ 業績好調につき、増員募集！ 「人」と「企業」を繋ぐ 「人材コーディネーター」 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+ ＜この求人の魅力！＞ ☆未経験歓迎！ ☆完全週休2日制（土日祝休み） ☆年間休日125日以上 ☆残業月平均10時間 ☆直行直帰OK！ 【お仕事内容】 仕事を探している「求職者」と ガソリンスタンドを運営する「企業」を繋ぐ 人材コーディネーターのお仕事です。 ガソリンスタンドは、私たちの生活に欠かせない社会インフラの一つです。 現在、業界全体で人手不足が課題となっており、 安定した運営には ”人材の確保” が不可欠です。 当ポジションは、企業と求職者、双方に深く関わりながら、 社会を支える重要な役割を担うことができます◎ ＜取引先企業へのサポート＞ ・採用ニーズのヒアリング ・人材紹介 ・面接同席 ・書類作成 など ┗人手不足に悩むガソリンスタンド運営企業に対してアプローチを行い、 求職者との最適なマッチングを実現する役割を担います。 ＜派遣スタッフへのサポート＞ ・希望条件の確認 ・仕事紹介 ・面接サポート ・就業後のフォロー など ┗求職者に寄り添い、希望や状況を丁寧にヒアリングしながら 最適な働き方を一緒に考えます。 ☆求人原稿の作成は専門チームが担当。 コーディネーターは企業や求職者としっかり向き合う業務に専念できます！ ☆近隣エリアへの訪問の際は直行直帰OK！（週3～4日程度） スケジュールも自身で調整できるため、効率よく働けるのも魅力です◎ ☆ガソリンスタンドの専門知識がなくても大丈夫！ 現在活躍しているスタッフのほとんどが異業界からの転職者。 専門知識は入社後に身につけられるため、未経験の方もご安心ください♪ ＼＼ アピールポイント ／／ ★未経験からプロへ成長できる研修ステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社会人経験が浅い」 「ビジネスマナーに自信がない」 そんな方でも問題ありません◎ 基礎からしっかり学べる環境が整っています。 ▼本社研修（約2週間） 名刺交換や言葉遣いなど、基本的なビジネスマナーからスタート。 ロールプレイングを通して、実践に近い形でスキルを身につけます。 ▼OJT研修（約2週間） 先輩社員と一緒に企業訪問へ。 実際のやり取りを見ながら、仕事の流れや対応方法を学びます。 ▼フォロー体制も充実 独り立ち後も定期的に勉強会を実施。 実務での悩みや課題は、事例共有を通して解決できます。 日々の業務でも、上司や先輩にすぐ相談できる環境です。 ★この仕事ならではの魅力とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では企業と求職者の担当を分けず、 一人のコーディネーターが両面を担当します。 そのため、双方の想いや背景を理解したうえで、 “最適なマッチング”を実現できるのが特徴です◎ 「もっと一人ひとりに深く関わりたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったり♪ 企業と求職者の両面体制だからこそ、 一貫した信頼関係が築けるのが魅力です◎ ★頑張りが評価されるキャリア制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 評価面談は社員登用後に毎月実施。 年齢や社歴に関係なく、意欲や成果を正当に評価する社風です♪ 売上や粗利などの「数字」だけでなく、プロセスもしっかり評価します。 実際に、入社1年で主任、3年で責任者へとステップアップした実績も多数◎ 成長中の組織だからこそ、新たなポジションが生まれるチャンスも豊富です。 自分なりのキャリアを描きながら、着実に成長していけます！ ★働き方は自分次第！ワークライフバランス重視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は土日休みの完全週休2日制＆年間休日は125日以上！ 残業時間も月10時間程度と少なめなので、 プライベートの時間をしっかり確保できます♪ さらに、コーディネーターは自分でスケジュールを組み立てるのが特徴！ 直行直帰やリモートワーク、出張スケジュールなども、 自分で調整しながら効率よく働くことが可能です◎ 「毎回上司の指示待ち」ではなく、自分のペースで成果を出したい方、 裁量ある環境で成長したい方には、やりがいを感じていただける職場です！ ＼＼ 当社について ／／ 当社はガソリンスタンド業界に特化した人材サービスを展開しています。 2006年の設立以来、着実に信頼と実績を積み重ね、直近の売上高は52億円を記録！ 安定した経営基盤のもと、現在も成長を続けています。 今回は、体制を強化するための増員募集です☆ 事業拡大に伴う採用なので、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています♪ ぜひ、私たちと一緒に一人ひとりの「働く」を支える仕事をしませんか？

資格 ★第二新卒・未経験歓迎 【応募条件】 ・社会人経験をお持ちの方（経験年数不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件】 ・誰かをサポートする仕事がしたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・論理的に話せる方 ・相手の意見を汲み取りながら、自分の意見も発信できる方

福岡県福岡市博多区博多駅前４丁目1番1号日本生命博多駅前第二ビル8階 株式会社ディーラウンド 勤務地備考 福岡県福岡市博多区博多駅前４丁目１番１号日本生命博多駅前第二ビル8階 【交通手段】 アクセス 博多(福岡市営七隈線)西24口(約1分)博多(福岡市営空港線)西24口(約1分)博多(ＪＲ山陽新幹線/ＪＲ東海道新幹線)博多口(約5分)

月給26万円以上 給与 月給 26万円以上 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万9922円（固定残業時間：30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給：26万円～＋インセンティブ（月平均実績：3万円） ※経験・スキルなどを考慮し、決定いたします。 ※上記にはみなし残業代30時間分（49,922円～）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年2回（7月・12月/昨年度実績：年2回） ※毎年連続支給しています！ 交通費：通勤交通費全額支給 ※車での移動があるため、ガソリン代全額支給、その他かかる手当を補償します。 ☆原則転勤なし ☆直行直帰OK！ 週3～4日ほど訪問がございます。 外出先でのランチや寄り道を楽しむ先輩も多く、 訪問は近隣エリアから始まるので安心です♪ 【給与例】 給与例 【年収例】 初年度想定年収：320～450万円

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ・勤務曜日：月・火・水・木・金 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 残業は月に10時間以内（1日あたり20分程度） ＼残業が少ない理由は？／ 業務を分担して行うチーム体制が整っているので、基本定時退社です♪ 限られた時間でパフォーマンスを最大化することをチーム全員が意識しています◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【昇給・賞与】 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年2回（7月・12月/昨年度実績：年2回）※毎年連続支給！ 【諸手当】 ■時間外手当（超過分） ■車両手当（10,000円/月）※業務用保険の加入者のみ ■交通費全額支給（車での移動があるため、ガソリン代全額支給、その他かかる手当を補償します。） ■リフレッシュ手当（10,000円／年※規定あり） ■役職手当 ■報奨金 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■定期健康診断 ■産前・産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※取得実績あり ■クールビズ推進 ■慶弔見舞金 ■オフィスカジュアル＆ネイルOK（規定あり） ■PC・携帯貸与 ■コーヒーマシン・ウォーターサーバー・オフィスグリコ(お菓子)あり ■懇親会 ■勉強会 ■受動喫煙対策：屋内禁煙 【休日休暇】 ■年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（昨年実績12/27～1/4） ■夏季休暇（昨年実績4日） ■GW休暇（カレンダー通り） ■慶弔休暇 ■有給休暇

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員（期間中も給与額は同額） その後、正社員として労働契約を締結します。

その他 未経験OK、昇給あり、交通費支給、社会保険完備 【ブランド名】 ディーラウンド 【事業内容】 アウトソーシング事業、有料職業紹介事業、一般労働者派遣事業

• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎