注文住宅の設計(自由設計・営業活動一切なし)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計 ✅住宅設計に集中できる環境 ✅将来は経営幹部も目指せる ✅フレックスタイム制で自由な働き方 ✅残業は月15時間程度 ✅年間休日120日以上 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設計・プロデュース業務 お客様のご要望を形にする プランニングや、詳細図面の 作成・チェックを行います。 ・お打ち合わせの同席は 基本なく、設計に集中できる 環境です。 ・確認申請・各種補助金申請業務 建築確認申請をはじめ、 ZEHや長期優良住宅など、 時代に合わせた補助金申請業務を 確実に行える体制を管理・統括します。 ・積算・発注・打合せ業務 予算に応じた積算・発注業務の 管理や、お客様・協力業者様との 重要な打合せへの同席・調整を 行います。 ■1日の流れ (早めに退勤する日の例) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 8:00 出社・メール確認 8:30 図面の作成・チェック 10:00 補助金申請書類 11:30 積算・発注の確認 12:00 休憩(お昼休み) 13:00 協力業者様と打合せ 14:30 社内ミーティング 15:30 資料まとめ・共有 16:00 退勤 ✅フレックスタイム制なので、 前日までに業務の目処をつけておけば、 この日のように早めに退勤することも 可能です。 【将来的な期待(キャリアパス)】 ✅設計部門のマネジメント および戦略立案 経営計画に基づき、設計部門の 目標設定や、業務プロセスの改善 (効率化・品質向上)を推進します。 ✅次世代メンバーの育成・指導 意欲的な若手設計スタッフへの 技術指導やキャリア支援、 チームのモチベーション管理を行います。 ✅経営会議への参画と提言 月例の幹部会議に出席し、 設計部門の状況報告に留まらず、 会社全体の経営課題について、 社長や他の幹部と対等に 意見交換・提案を行います。 ■働き方の環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「家族や自身の生活を犠牲にしない」が 当社のモットーです。 住宅業界では「役職が上がると 責任が増え、休みが減る」という 風潮も見られますが、 当社ではそうした働き方は推奨しません。 リクルート主催の『GOOD ACTION』を 受賞した実績を持つ、 当社独自の優れた就業環境を、 幹部であるあなたにもしっかりと適用します✨ ✅年間休日120日以上 計画的なタスク管理で、 週末の休日も柔軟に取得可能です。 ✅フレックスタイム制 ご自身の裁量でスケジュールを コントロールできます。 ✅残業は月15時間程度 ■当社の強み・特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様は20代から60代まで 幅広い層にご利用いただき、 価格で他社に負けません。 元はリフォーム会社として 創業したため、資材を 安く仕入れるルートがあり、 資材価格が高騰する中でも 価格を抑えてご提案できます。 だからこそ売りやすい商品力✨ 滋賀県内での店舗拡大も 予定しており、安定して 成長を続けている会社です。

求めている人材 【必須条件】：住宅設計のご経験をお持ちの方 ※CADオペレーターの経験でも可 ★ブランクがある方や経験がまだ少ない方、 豊富な経験を当社で活かしていただける方など 幅広い方からのご応募をお待ちしております。 【こんな方を歓迎します！】 人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 新しい知識やスキルを積極的に吸収しようと努力できる方 チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方 地域のお客様の暮らしをより豊かにするお手伝いをしませんか？ あなたの熱意と人柄を重視します！ご応募お待ちしております。 【社風】 社員間のコミュニケーションと良好な関係を重視する社風です。 独自の社内ルールや制度については、会社ホームページ（https://www.momokurikakiya.net/）で詳しくご紹介しています。 【働きやすい環境】 お子様の年齢に応じた時短勤務が可能です。 産休・育休制度が充実しており、仕事への復帰実績も多数あります。 定休日以外に自由に取得できる休日があり、 土日も取得可能なため、プライベートの予定も立てやすいです。

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万5000円 〜 31万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■想定年収:500万円～800万円 ■賞与実績:年2回 ※四半期に一度上長と目標設定し、面談で振り返り。 個人成果、行動プロセス、チーム成果、チーム貢献など 様々な視点で振り返りを行い、しっかり個人に賞与で還元する仕組みです。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 会社独自の楽しいルール・フレックス制度は試用期間後の適用

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ■フレックスタイム制 標準労働時間8時間/日 コアタイム： 08:40～15:00 フレキシブルタイム：07:40～20:00 ★フレックスタイムを有効活用し、 プライベートの予定に合わせて早めに出勤、 打ち合わせや会議がない日は、15時退勤などしている社員も多いです。 自由度高く働くことができる事も、当社の魅力です。

休日休暇 ■年間休日120日 週休二日制 内訳：水曜 祝日完全休み＋交代休（土日のお休み取得も可） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 半日単位で取得可能◎ ■その他 その他（第三火曜休み・自由取得休有(年休に含む)） 記念日休暇 ボランティア休暇 育児短時間措置 妊婦特別休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 生理休暇 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅キャリアアップを目指せる環境 年功序列ではない組織づくりを行っており、 頑張り次第でキャリアアップが可能です！ コミュニケーション力を高める全体研修もあります。 ✅時短勤務可 お子様の年齢に応じて応相談。柔軟に対応しています。 ✅楽しい福利厚生 ・飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ・食べて1万円：事務さんのランチミーティング代として支給 ・旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ・記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 【手当】 家族手当 資格手当 資格取得補助 住宅手当 【制度・その他】 社内表彰制度 研修制度 社員旅行（2年に1回、国内or海外を交互に行きます）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 会社独自の楽しいルール・フレックス制度は試用期間後の適用

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 服装自由
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上