生産設備や動力源供給設備のメンテナンス

仕事の内容 ＜製造業、未経験の方も歓迎！正社員募集＞ 東証上場企業グループ・日総工産株式会社。 当社には、未経験の方でも正社員として活躍できるフィールドがあります。 世界に誇る日本の自動車産業を支えるメンテナンスのプロとして、手に職をつけましょう！ ＜生産設備・動力源供給設備のメンテナンス＞ ✨人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける✨ 職場となるのは、『日産自動車九州株式会社』の工場。日産グループの中核を担う生産拠点で、年間12万台の生産能力を持つ工場です。 その広さは、なんとpaypayドーム約30個分！広大な敷地の中で、ロボットと人間が協力しながら安全な自動車生産を行っています。 ✅生産ラインを陰で支える縁の下の力持ち 生産ラインは、設備保全の存在なしには安定して稼働できません。 定期的な点検、メンテナンス、修理などを適切に行うことで、工場の生産設備が安定的に稼働するよう見守るのが職務です。 一見地味にも思われますが、生産性向上にも貢献できる非常に重要な役割を担っています。 ▼具体的な業務内容 自動車の生産に係る設備と、動力源供給設備の設備の維持管理をお任せします。 以下のような業務を分担して担当します。 ■定期点検 設備の劣化や故障の兆候を早期に発見するために、定期的に点検を行います。 ■メンテナンス 点検結果に基づき、部品交換や清掃、調整などを行います。 ■修理 故障が発生した場合、原因を特定し、修理を行います。 ■トラブルシューティング 異常発生時に、原因を特定し、復旧作業を行います。 ※ライン作業ではありません。 ※業務に必要な作業着等は、無料で貸与されます（2着目以降は実費）。 ✨この仕事の魅力✨ ✅未経験でもメンテナンスエンジニアになれる！ 働きながら保守・保全業務が学べ、知識・技術が身につく研修制度あり！ （研修時の給与は時給制で、時給1500円です。） 一生モノのスキルを、働きながらを得るチャンスです！ AI技術の向上でどんどん自動化・無人化が進んでも、「保守」「保全」業務は未だ人間の領域です。 今後も安定的な需要が見込め、将来性も抜群！ 未経験の方はもちろん、保全経験や電気工事の経験がある方は、経験を活かして、さらにスキルアップしましょう！ ✨他にもこんなおすすめポイントがあります！✨ ✅転職支援金10万円を支給！ ✅賞与年2回支給！昇給年1回、退職金制度もあり！ ✅土日休みでGW、お盆休み、お正月の長期連休あり！ ✅正社員でも基本的に転勤なし！ 今なら期間限定で、通常の給料とは別に、10万円の転職支援のが支給されます！ なにかとお金がかかる転職時期に、嬉しい臨時収入です◎ 正社員雇用でも、基本的に転勤がないので、地元で長く働きたい方にもおすすめ。 ワンルーム寮をご用意していますので、遠方からのご応募も大歓迎です！ 寮は敷金・礼金等の初期費用は一切不要！面倒な手続きなしに、すぐに新生活を始められます。 ✨WEB（オンライン）面接も実施中✨ 来社いただかなくても面接ができる、WEB（オンライン）面接も実施中です！ スマホさえあればご自宅からでもお気軽にご利用できます。 操作も簡単ですので、ぜひご活用ください！ ＜職場情報＞ 勤務先は当社のお取引先工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 仕事で分からない事や心配ごとがあっても、すぐに相談できるので安心です。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。

応募資格 未経験OK ※研修制度があり、業務に必要な知識・技術が学べます。入社時には、特別なスキル・資格は特に必要ありません。

職場環境 敷地内全面禁煙

800-0321福岡県京都郡苅田町新浜町※就業場所の詳細は面談時にお伝えします。 日総工産株式会社 勤務先名 勤務先名: 日総工産株式会社 【交通手段】 交通手段 自転車、バイク、マイカー通勤可（工場敷地内に従業員用の無料駐車場があります）。 JR日豊本線 苅田駅

月給25万円以上 給与 月給 250,000円 月収例 35.5万円 内訳：月給250000円+残業35h+深夜60h+休日出勤8h ・賞与年2回（6月/12月） ・昇給年1回（4月）

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：163時間/月 ●2交替制 1）08:00～17:00（実働8時間、休憩1時間） 2）20:00～05:00（実働8時間、休憩1時間） 3）06:00～15:00（実働8時間、休憩1時間） 4）18:00～03:00（実働8時間、休憩1時間） ※配属部署により、勤務時間のシフトが異なります。 就労期間：無期

休日休暇 週休2日制 (土日）、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、その他工場カレンダーに準ずる ＜有給消化を徹底管理＞ 年間5日以上の有給休暇を使うことを社員に義務付けております。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・各種社会保険完備（健康/雇用/労災/厚生年金） ・通勤交通費規定額支給 ・賞与年2回（6月/12月） ・昇給年1回（4月） ・退職金 ・年次有給休暇 ・慶弔見舞金 ・作業等級手当 ・時間外残業手当 ・深夜手当 ・休日手当 ・赴任旅費 ・ホットライン（職場相談） ・各種割引が利用できる福利厚生パッケージサービス ・キャリア相談 ・各種教育制度 ・社員食堂あり ※各種規定有

試用期間あり 本採用と条件が同じ 試用期間3ヶ月。雇用条件に変更なし。

その他 キャリアについて 入社から3年後にキャリアアップ 適正に応じて、日総工産株式会社の以下の職種にキャリアアップができます。 ・作業所主任 ・サポートスタッフ（管理者） ・保守・メンテナンス技術者（エンジニア職） ・採用コーディネーター 等 適正によってキャリアアップできる業務が豊富です。 ※引き続き現在の業務を継続する事も可能です。 ※適性に応じて両者合意のもと決定となります。 日総工産株式会社について 創業50年以上、東証上場企業グループです 当社は創業1971年。製造業における人材サービスのノウハウを活かし、お客様との信頼関係を築いて参りました。 サービス内容は多岐に渡りますが、すべて「日本のものづくり」に貢献する内容です。 ・製造派遣（派遣社員） ・製造請負（正社員、契約社員） ・有料職業紹介 ・紹介予定派遣 ・アウトソーシング ・ビジネスソリューション ・エンジニアリング ・ファクトリーオートメーション これからも時代に沿って変化を続け、法令を順守しながら日本のものづくりに貢献して参ります。 お仕事No：127100 許可番号（人材派遣等）: 労働者派遣事業／派14-150048 有料職業紹介事業／14-ユ-150026