生産管理(第二新卒可)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、購買/物流事務 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨入力1分で応募完了✨ 『応募画面へ進む』からご応募ください。 ╰━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ＼事務の経験をモノづくりに活かす／ 三井E&Sグループの機械メーカーで、 製品づくりの進み具合を管理する 「生産管理」のお仕事です。 一般事務・営業事務の経験や Excelスキルがそのまま活きます。 入社2年目で年収498万円、 年間休日125日・土日祝休みです。 ◆ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①入社2年目で年収498万円 月給25.8万円以上＋賞与5.8ヶ月分 （賞与は前年度実績） ②年間休日125日・土日祝休み GW8日・夏9日・年末年始9日 ③専属の先輩がマンツーマン指導 半年〜1年かけて一人立ち ④事務・物流の経験が活きる 実務経験不問・第二新卒も歓迎 ⑤生産管理の専門性が身につく 4年目・31歳で主任の実績あり ◆ こんな経験が活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・一般事務・営業事務 ・購買・物流事務、在庫管理 ・倉庫での入出庫・棚卸 ・製造現場での作業 ・Excelでの集計・表づくり ※経験がなくても大丈夫です。 ◆ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の工場で、生産スケジュールや 部品の在庫を管理し、 製品を予定どおり出荷できるよう 調整します。 ■ 具体的には ・生産スケジュールの作成、進捗確認 ・部品・材料の在庫管理、棚卸 ・完成品を出荷するトラックの手配 ・製造現場や営業担当との スケジュール調整・相談 ■ 1日の流れ（例） 8:30 当日の生産状況を確認 → 部品の在庫と納期をチェック → 製造・営業と打ち合わせ → 進捗の更新、出荷の手配 → 翌日の段取り 17:30 終業（日勤のみ） ■ 入社後の流れ 「どの部品が足りないか」 「予定どおり進んでいるか」 の確認から始めます。 専属の先輩が一つひとつ教えるので 放っておかれることはありません。 半年〜1年ほどかけて、 無理なく一人立ちを目指します。 ◆ 身につくスキルとキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・生産計画・在庫管理の実務 ・Excelを使った数値の管理 ・製造と営業をつなぐ調整力 ・機械や部品の知識 ・入社4年目・31歳の主任で 年収560万円の実績もあります ◆ 働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日125日（土日祝休み） ・有給22日付与／平均16.7日取得 ・GW8日・夏9日・年末年始9日 の連休（2025年度実績） ・残業は月20時間程度／全額支給 ・社員の79％が中途入社 （業界外からの転職が多数） ・借上社宅・結婚時の家賃補助・ 退職金・食事補助300円など ・男性の育休取得実績57％ ◆ 募集の背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績好調による売上拡大と、 世代交代に向けた増員です。 次の世代の中心メンバーとして ノウハウを引き継いでくださる方を お待ちしています。 ◆ 会社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 三井E&Sの100％出資子会社で、 グループの中核を担う 機械メーカーです。 半世紀以上にわたり、 ディーゼルエンジンや 非常用発電装置など、 社会インフラを支える製品を つくり続けています。 主な取引先は国内大手造船所、 JR各社、電力各社、官公庁など。

求めている人材 ■ 必須条件 ・35歳未満の方 （長期勤続によるキャリア形成のため） ・大卒以上 ・基本的なPCスキル Excel・Word PowerPoint ※実務経験は問いません。 第二新卒・社会人経験の浅い方も 歓迎です ■ 歓迎条件（なくても大丈夫です） ・一般事務・営業事務などの経験 ・購買・物流・在庫管理の経験 ・VLOOKUP・IF関数・ ピボットテーブルを使える方 ・大学で機械工学などを学んだ方 ■ こんな方に向いています ・事務の経験をモノづくりに 活かしたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・周りと調整しながら 仕事を進めるのが好きな方 ■ 応募にあたって ・応募前の職場見学もできます。 ・過去1年以内に当社へ応募し、 不採用となった方 （書類選考・面接含む）は、 選考の公平性のため、 再応募をご遠慮いただいています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万6900円～31万600円 給与詳細 基本給：月給 25万6900円 〜 31万600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与】 年2回（前年度実績5.8ヶ月分） 【昇給】 年1回 部内の平均月給は36.8万円 【残業】 月平均20時間程度 残業代は全額支給します。 【手当】 交通費全額支給 残業手当 食事手当 出張手当 単身赴任手当 ※給与は経験・スキル・ 前職の給与を考慮して決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収498万円／大卒入社2年目 月給25.8万円（各種手当含む） ＋賞与5.8ヶ月分（前年度実績） 年収560万円／入社4年目・31歳・主任 月給30万円（各種手当含む） ＋賞与5.8ヶ月分（前年度実績）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8:30～17:30（休憩1時間） 日勤のみ 残業は月平均20時間程度

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ★年間休日125日 【有給休暇】 22日 ※4月1日入社の場合は 入社初日に22日付与。 入社日により日数が変わります。 ★全社平均の取得日数は約16.7日。 休みを取りやすい文化があります。 【長期休暇（2025年度実績）】 GW休暇 8日間 夏季休暇 9日間 年末年始休暇 9日間 ※いずれも原則5日以上 【その他の休暇】 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 （男女問わず取得推奨・実績あり） 介護休暇 リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 借上社宅制度（社内規定あり） 結婚時家賃補助（社内規定あり） 食事補助300円 永年勤続表彰制度 産休・育児支援制度 退職金制度 社内表彰制度 資格取得支援制度 介護休業制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり