民泊運営代行会社の事業サポート(営業事務スタッフ)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼この求人のポイント／ ・事務経験を活かしてステップアップ！ 契約管理や案件管理など「事務＋α」の経験が積めます。 ・宿泊・不動産業界の経験は不問◎ これまでの事務経験を活かせる業務からスタートできます。 ・宿泊施設の立ち上げに関われる！ 営業や社内外のメンバーと連携し、案件を前に進める仕事です。 ・将来的なキャリアアップも可能◎ 案件管理・業務改善を担う中核スタッフやリーダーを目指せます。 ・仕事と生活の両方を大切にできる環境 フレックス勤務可◎一定の業務習熟後は在宅×出社のハイブリッド勤務も可能◎（いずれも会社承認制） 【当社について】 株式会社ファミリアリンクは、民泊・ホテルなどの宿泊施設の立ち上げ・運営を支援しています。今回募集するのは、営業・事業推進メンバーを支える「事業サポート（営業事務）」です。資料作成や契約書の管理、データ入力といった事務業務だけではなく、案件の進捗確認や期限管理、社内外との調整などを通して、チームと一緒に仕事を前に進めていただくポジションです。仕事に責任を持って成果を出し、ご家庭やプライベートと両立しながら長期的にキャリアを築いていける環境です。 【具体的な仕事内容】 宿泊事業の立ち上げに関わる事務・サポート業務をお任せします。 ・営業資料、提案資料等の作成補助 ・請求書、契約書、覚書等の作成補助、管理、送付 ・許認可申請・取得に関する事務サポート ・オーナー、投資家等へのメール・LINE対応 ・案件の進捗、タスク管理 ・Googleスプレッドシート、Notion等への情報入力、更新 ・各種数値、データの入力、整理 ・必要書類、契約、申請、タスク等の期限管理 ・社内関係部署との情報連携、確認 ・業務フローや管理方法の改善 ・その他、営業・事業推進活動に付随する事務業務 最初からすべてできる必要はありません。入社後は、これまでの経験を活かせる業務からスタート。社内ツールや仕事の流れ、案件の進め方などを覚えながら、習熟度に応じて少しずつ担当業務を広げていただきます。 ご質問などございましたら、お気軽にご相談ください◎ ****************************** 📞お電話でのお問い合わせ 株式会社ファミリアリンク採用担当宛て 連絡先：03-5366-5959 ******************************

求めている人材 学歴・資格不問 業種／職種経験不問 【必須経験】 事務職、営業事務、バックオフィス業務の実務経験1年以上 ※宿泊業界、不動産業界の経験は問いません。 【必須スキル】 ・基本的なPC操作 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートの基本操作 ・メール、チャットを使った業務コミュニケーション ・複数のタスクを並行して管理する力 ・期限を意識して業務を進める力 ・正確性を求められる業務への対応力 【歓迎経験】 ・営業事務の経験 ・民泊、ホテル、宿泊施設運営会社での勤務経験 ・不動産業界での勤務経験 ・契約書、請求書等の管理経験 ・行政手続、許認可関連業務の経験 ・Slack、Notion等を使用した業務経験 ・AIツールを業務で活用した経験 ・業務フロー、マニュアル等を改善した経験 ・複数案件、プロジェクトの進捗管理経験 ※宅地建物取引士、行政書士、簿記等の資格をお持ちの方は歓迎します。 ***こんな方と相性の良い仕事です*** ・人をサポートすることが好き ・物事を整理したり、段取りを考えたりすることが好き ・複数の仕事を優先順位をつけながら進めるのが得意 ・分からないことをそのままにせず、確認や相談ができる ・正確さだけでなく、スピードも意識して仕事ができる ・自分の担当だけでなく、チーム全体の仕事にも目を向けられる ・「もっと良いやり方はないか」と考えることが好き ・新しいITツールやAIツールを使うことに抵抗がない ・事務経験を活かして、仕事の幅を広げていきたい ・チームで成果をつくることにやりがいを感じる ****************************** 📞お電話でのお問い合わせ 株式会社ファミリアリンク採用担当宛て 連絡先：03-5366-5959 ******************************

月給25万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万1000円 〜 23万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万1000円 〜 9万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万8000円 〜 2万8000円 【昇給／賞与】 ・昇給あり（年１回） ・賞与あり（年２回） ※ただし業績や人事評価により入社１年経過後から支給対象 【各種手当】 ・時間外手当 ・役職手当 ・職能手当 ・食事補助手当 ・在宅勤務手当 ・出社手当 ・誕生日手当 ・子女教育手当 ・出張手当 ・年末年始勤務手当 ・社員紹介手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：3か月 ※入社～6か月間は「契約社員」となります。 ※6か月経過後に、正社員登用可

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ＜標準的な勤務時間＞ 9:00 ～ 18:00（うち60分休憩／実働8時間） ＜フレックスタイム制＞ ご入社後、当社適用条件を満たした方は、フレックス勤務制度のご利用が可能です。 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:00 休憩時間：60分 ※7:00～21:00の間で、ご自身の裁量で出勤・退勤時間をお決めいただいております。

休日休暇 ◆年間休日128日（2026年） ◆完全週休2日制（土日祝日） ◆有給休暇（法定通り） ◆祝日休暇（祝日の属する月もしくはその翌月に使用可能） ◆夏季休暇（3日間） ◆年末年始休暇（3日～5日間） ◆誕生日休暇（誕生月に1日付与） ◆産前産後休暇 ◆育児／介護休暇 ◆子の看護等休暇 ◆子の通う学校行事への参加休暇 ◆慶弔休暇 ※年末年始休暇は、社内年間カレンダーによって毎年変動します。 ※土日祝出勤の際は、振替休日を取得いただきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆ノートPC、スマホ、モニター貸与 ◆交通費支給（月3万円まで／実費支給） ※業務に関わる移動交通費は全額支給 ◆資格取得補助制度あり ◆健康診断（年1回） ◆社員割引（自社施設の宿泊優待など）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：3か月 ※入社～6か月間は「契約社員」となります。 ※6か月経過後に、正社員登用可

• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由