家電製品の修理スタッフ

仕事内容 「物流一筋」その経験を活かし、体に優しい職場へ。 「体力的にそろそろ限界。 でも、未経験の仕事に踏み込む勇気はない」 そんなあなたにピッタリのお仕事です。 当社は60年以上にわたって トヨタ自動車様の物流倉庫業務を担ってきた企業。 物流の現場を知っているあなたなら 入社初日から頼りにされる存在として活躍できます。 日勤のみ／残業は月平均20時間程／年間休日は121日。 冷暖房完備の屋内作業で、 体への負担も大幅に軽減できます。 「このまま体力仕事を続けるのは不安」と感じているなら 新しい一歩を踏み出しませんか。 ―――――――――――――――――― 今回のお仕事のポイント！ ―――――――――――――――★。・ ✅【安定性】 …大手自動車メーカー（トヨタ自動車様） をはじめ多くの企業との長年の取引により、 安定した業務量を確保しています。 ✅【働きやすさ】 …年間休日121日を実現し、 ワークライフバランスを重視しています。 残業も月平均20時間ほどと少なめです。 ✅【快適な環境】 …冷暖房完備の屋内作業で、 季節を問わず快適に勤務できます。 ✅【キャリアパス】 …OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導します。 マネジメント経験を積みながら、 リーダーや管理職への昇進の道も開かれています。 ✅【安定収入】 …正社員雇用により、賞与年2回、退職金制度など 福利厚生も充実しています。 ―――――――――――――――――― 物流経験者の方、特に歓迎します！ ―――――――――――――――★。・ ◎今回の募集は、 家電製品の修理業務のお仕事です。 主に、パーツ交換や検査をお任せします。 ◎年数を重ねた後に、育成を行ったり、 メンバーをまとめていただくかもしれません。 適正を見てお仕事をお任せしていきます。 ◎入社後は先輩社員や教育担当と一緒に OJTで実際に現場で働きながら 業務を覚えていただきます。 ＜具体的には＞ ・パーツ交換 お客様から返品された商品を検査して、 異常があればパーツ交換を行って頂きます。 ・検査 パーツ交換の後、正常に動作するか等の 検査を行います。 ◎その日の状況に応じて対応数に変動がありますので、 臨機応変な対応をお願いします。 ―――――――――――――――――― 「働き方改革」を実現した職場です！ ―――――――――――――――――― ■プライベートと両立しやすい環境 日勤のみで残業も月平均20時間、年間休日は 121日とたっぷりあり、仕事のオンとオフを しっかり分けることができます。 他に昇給・賞与はもちろん、 手当も充実しており、正社員として安定した 環境で勤務できます。 ■管理職としての成長もサポート！ ゆくゆくはリーダーとして「新人の教育」や 「人員配置」「進捗管理」などの業務も お任せしていければと思っています。 役職に応じて給与もアップすることはもちろん、 自ら工夫して取り組む姿勢を持った方なら やりがいを感じながら成長できますし、 会社はそんな意欲的な方をしっかりサポートします！

求めている人材 採用のポイントはあなたの意欲！ 転職回数なども一切不問です。 ――――――――――――――――― ✅物流や倉庫業務の経験がある方（業種・職種は問いません） ■ブランクOK ■40代・50代活躍中 ＜こんな方はも大歓迎します！＞ ・将来、リーダーや管理職を目指したい意欲のある方 ・体力仕事から少し落ち着いた環境に移りたいと考えている方 ・手先が器用な方 ・プラ模型でロボットや船、家などを 組み立てたりするのが好きな方 ・その場その場での 臨機応変な対応が得意な方 ・好奇心旺盛な方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・ルールや順序を守り、確実に業務を進められる方

144-0042東京都大田区羽田旭町11番1 ホンダロジコム株式会社　羽田事業所 【交通手段】 交通・アクセス 「穴守稲荷駅」徒歩8分、「天空橋駅」徒歩9分

月給22万8100円～24万3000円 給与詳細 基本給：月給 22万8100円 〜 24万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給22万8100円～24万3000円 ■賞与年2回 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ 月収26万3150円 ┗月給 22万8100円+残業代 3万5050円 ＜年収例＞ ・437万円／30歳 ┗月収26万9400円+賞与 ・460万円／35歳・リーダー ┗月収28万4975円+賞与 ・534万円／40歳・主任 ┗月収33万1700円+賞与

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間/9:00～18:00 ※残業の場合あり(月平均20時間と少なめ！)

休日休暇 ※シフト制の為、土日も出勤となります 年間121日 内訳：完全週休二日制 ⭐有給休暇の積極的な取得も 推進しており、実態として 月1日程度はお休みをとる メンバーが多いです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回（入社2～3年目の想定額：5ヶ月分。勤続年数に応じて増額します） ・社会保険完備 ・交通費支給 ・時間外手当（全額支給） ・資格取得支援あり（必要資格の取得費用を会社が全額負担） ・各種研修制度（新入社員研修・資格取得研修・階層別研修 ほか） ・退職金（勤続3年以上で企業年金適用） ・屋内全面禁煙 ・保養所（浜名湖 ほか） ・事業所内保育所（春日井市・瀬戸市・豊田市）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし