放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

仕事内容 2026年2月 横浜市青葉区に 放課後デイサービスの新店舗をOPENします✨ ✅お休みは多めの年間休日124日！ ✅横浜市青葉区、東急田園都市線「たまプラーザ駅」より徒歩10分、車・バイク通勤OK♪ 会社名のＫＵＫＵＲＵ（くくる）は沖縄の方言で『こころ』という意味の言葉です。 私たちKUKURUは一人ひとりを尊重し、自分らしく、心を大切に幸せな人生を送ること。 そんな想いを込めています。 KUKURUに関わる人たち、みんながHappyに。 ✨児童発達支援管理責任者の募集 【療育方針】 子どもたちの「できた！」が未来への力に。 私たちSanteは、子どもたちの「できた！」という小さな成功体験を大切にし、 その積み重ねが「できる」力を育てていくと信じています。 日々の中で少しずつでもチャレンジしようとする気持ちを育み、 自信とともに「自分らしく生きていく力」へとつなげていくことを支援の軸としています。 さらに私たちは、児童期だけにとどまらず、 グループホームや就労支援施設など大人の支援にもつながる環境を整えています。 キセキグループだからこそ実現できる、【将来を見据えた切れ目のない支援】を通じて、すべての人が自分らしく、安心して暮らしていける社会を目指しています。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・スタッフへの指導 ・会議への参加 ・支援の方向性の調整や決定 ・保護者様との面談 ・関係機関との調整・連携 【KUKURUについて】 横浜市青葉区を中心展開しています ・就労継続支援B型事業所 2箇所 ・生活介護施設 1箇所 ・障がい者グループホーム ８棟 ・精神科訪問看護ステーション ・放課後デイサービス 1箇所 地域密着型の障害福祉サービス事業を展開し、 ワンストップで福祉サービスを提供できる会社を目指しています。 【代表メッセージ】 今年より新たに児童福祉の分野にもチャレンジすることなりました。 目標は3年で10箇所の事業所を開業させ、 地域でNo,1の総合福祉サービス事業を目指しています。 今回の募集は児童福祉事業の幹となる人材の募集です。 私たちは会社は個人の目標や夢を叶える場所として存在していると考えています。 あなたのやりたい支援や夢をぜひ聞かせてください。

求めている人材 児童発達支援管理責任者の要件該当者 ※ 児童発達支援管理責任者研修 又は、サービス管理責任者研修 修了（予定）者 要普通自動車免許（AT可） ◎児童発達支援管理責任者の要件を満たしているが まだ基礎研修・実践研修を受講されていない方は 会社にて研修の手配をさせていただき 実践研修修了後、児童発達支援管理責任者として働いていただくことも可能です。 【児童発達支援管理責任者要件】 ・保育士・児童指導員任用資格・教員免許・初任者研修などをお持ちの方で障害者やこどもを対象とした直接支援・相談支援の経験が3年以上ある方 ・社会福祉士・介護福祉士・看護師・OT・PT・ST等の国家資格をお持ちの方で実務経験の条件を満たす方 ・資格がないけど5年以上、実務経験がある方 ※詳細が聞きたい方はお気軽にお問い合わせください。

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

225-0002神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-23-5 放課後等デイサービス・児童発達支援Santeたまプラーザ 【交通手段】 交通・アクセス 東急田園都市線「たまプラーザ駅」より徒歩10分

月給32万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万9200円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万800円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は前職の給与を考慮します ※昇給年1回 ※賞与年2回 【給与例】 給与例 ※想定年収 4,900,000円 ～ 6,000,000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ９：００～１８：００ 実働8時間（休憩あり）

休日休暇 ✅年間休日124日 週休2日制／シフト（事前申請で休みの希望も可能） 年末年始・夏季・GW休暇あり 有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 服装自由 ◇ 交通費支給あり ◇ トレーニングジムの利用（社割） ◇ 資格取得支援・手当あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ マスク支給あり ◇ オンライン選考OK ◇ 時短勤務制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給