介護職・ヘルパー

仕事内容: 【主な業務内容】 ・施設をご利用の方々の身の回りのお世話 ・食事、入浴、排せつ、起床、就寝などのケア ・誕生日など各種レクリエーションの企画・実施（職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

求める人材: 応募時に未経験の方、資格をお持ちでない方も応募いただけます。充実した教育制度により、働きながら自然と介護福祉士資格に必要な知識・技術を身につけられます。 応募時の年齢は59歳までとなります（定年60歳を上限とする規定のため）。 ※定年後は65歳まで再雇用制度があります。 教育制度としては、専任講師が独自に開発した内容をもとに、年70回の法人主催研修と年300回以上の施設単位の勉強会を通じて基礎から応用まで学べます。400項目を超えるチェック項目を備えた育成シートを用いたOJT研修もあり、実践スキルを身につけられます。正職員のうち介護福祉士資格保有者は70％を超え、毎年多くの合格者を輩出しています。 活かすケア講習では、国際インストラクター資格を持つ理学療法士の講師から、介護とリハビリの技術を融合した独自の「活かすケア」を学べます。利用者さま一人ひとりの身体機能を正しく評価し、できることを増やすケアを通じて真の自立支援を目指しており、年50名以上の利用者さまの要介護度が改善しています。以下に当てはまる方を特に歓迎します。 ▶介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ▶介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ▶介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方

月給23万5000円以上 給与: 正職員 月給 235,000円 ～

シフト制 勤務時間・曜日: ▶早番：7:00～16:00（休憩1時間） ▶遅番：13:00～22:00（休憩1時間） ▶夜勤：21:50～翌7:10（休憩1時間20分） ※夜勤は勤務に慣れてから開始します ※夜勤は平均月4～5回程度です ※20代～70代まで幅広い年代、約100名の職員が活躍しています ※平均残業時間は8時間以内、年次有給休暇の平均取得日数は11.7日、取得率は80％を超えています ※ユニット型施設で、エリアごとに施設ケアマネや介護スタッフを固定配置し、個別ケアを大切にしています ※施設内の交流ホールは地域ボランティアのイベントや法人研修にも活用されています

休暇・休日: 公休は月9日（2月のみ8日）のシフト制で取得します。ほかに夏期休暇（6～9月の間に2日）、冬期休暇（12～3月の間に3日）、誕生日の月に1日加算されるリフレッシュ休暇があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: $62 ［ 休暇について ］ ◇ 年次有給休暇 （ 入職半年後に10日付与 ・ 最大20日 ） ◇ 看護休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 慶弔休暇

試用期間なし

その他: ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！ その後弊社にてご応募を確認、担当者よりご連絡させて頂きます。 求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！ ※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 2.面接（基本1回） 3.結果のご連絡 4.入社手続き等 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。 ※対面またはWEB面接を選択できます。 ------------------------------------ ※この求人は「株式会社ブライト」の紹介となります。【A】 雇用形態: 正社員 給与: 235,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間