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正社員

エンジニア(オンプレからAWSへの移行など)

株式会社PLETECH 東京

東京都品川区西五反田

年俸300万円~360万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: これまでのご経験によりプロジェクトを決定します! 大手企業での就業が多く、ご経験に応じたキャリアアップが可能◎ エンジニアとしてスキルアップができる環境をご用意します! <お仕事例> ・オンプレからAWSへの移行 ・大手SNSメッセージアプリ会社向け社内Webツール開発 ・Webシステムのプログラミング言語書き換え/RedHatのバージョンアップ ・販売系の基幹業務システムの統合 ・WEBシステム開発・運用保守 ・クレジット系オンプレWEBアプリ・バッチ保守開発 ・新規保険Webシステムの開発 など =========== 気になる方は… 応募ボタンをクリック! ===========

求めている人材

求める人材: 【求めるスキル】 下記いずれかのご経験が半年前後ある方 ・統合テスト:システム全体が正しく連携しているかを確認するためのテスト ・ユーザー受け入れテスト(UAT):実際のユーザーによるテストをサポートし、フィードバックを収集 ・デプロイ作業:開発環境から本番環境へのアプリケーションのリリース ・保守・改善:運用中のシステムに対するバグ修正や機能改善 ・各設計書作成:技術文書やコードコメントの作成・更新 ・コーディング:プログラミング言語を用いて機能追加やリファクタリングなど ・データベース操作:基本的なSQLクエリの作成やデータベースの操作 ・APIの利用、実装:外部APIを利用したり、自社APIの設計・実装 ・単体テスト:機能単体が正常動作することを確認するテスト など

勤務地

東京都品川区西五反田 株式会社PLETECH 東京 勤務地: 勤務地の市区町村はプロジェクトに準じます。 ※基本東京

給与

年俸300万円~360万円 給与: 年収288万円/24歳/月給24万円 年収336万円/28歳/月給28万円 ※ご経験に応じて決定します。 更に資格手当で最大月10万円増! 頑張った分だけしっかりお手当として反映します!【給与査定機会】 年2回(3月、9月) 半年に一度の評価を実施し、固定給に反映 ┗3年後になりたい姿を実現するため、半年ごとに期限付きの目標とそのアクションプランを設定。半年後に進捗状況を評価し、点数に応じて昇給します。【給与査定機会】 年2回(3月、9月) 半年に一度の評価を実施し、固定給に反映 ┗3年後になりたい姿を実現するため、半年ごとに期限付きの目標とそのアクションプランを設定。半年後に進捗状況を評価し、点数に応じて昇給します。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00

休日・休暇

休暇・休日: 土日祝休み 特別休暇(誕生日休暇)あり お誕生日月に、有給とは別で1日お休みを取ることが可能です♪

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ・交通費:上限4万円まで支給 ・精勤(残業)手当:あり ・有給休暇付与 ・誕生日休暇 ・定期健康診断実施(年1回) ・資格取得支援制度/手当 ・夜勤手当:基本給の25%(22時〜5時) ・在宅勤務手当:あり ・表彰制度(MVPなど) ・不動産仲介手数料割引サービス ・プライベートサウナ利用

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 本求人は、サーバーフリー株式会社による 有料職業紹介サービスを通じてご案内する求人です。 ご応募後は、当社キャリアアドバイザーとの面談を 経て、求人企業へのご推薦・選考へと進みます。 【私たち”はたかな”について】 ”はたかな”は、システム開発を行うサーバーフリー株式会社 が運営する人材紹介・人材派遣サービスです。 IT・Web職種を中心にセールス、オフィスワーク等、 幅広い業界・職種のご紹介を行なっています。 職務経歴書だけでは伝わりづらい”強み”を引き出し、 一人ひとりの「はたらきたい」を叶えられるよう 転職活動の伴走を続けています。 労働者派遣事業 ・許可番号 派13-311450 有料職業紹介事業 ・許可番号 13-ユ-313256 【id11734[ CIR ]】 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,000,000円 - 3,600,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image経験浅め歓迎/スキルを伸ばす/開発エンジニア大募集!Image
アピールポイント: 【教育制度&評価制度】 ・資格手当(毎月、永続) ┗資格毎にランクを設定し、難易度と評価を明確化 ・資格勉強会 ┗同じ資格を目指すメンバー同士の勉強会 ・半年に一度の評価を実施し、固定給に反映 ┗3年後になりたい姿を実現するため、半年ごとに期限付きの目標とそのアクションプランを設定。半年後に進捗状況を評価 【フラットな組織/オープンなコミュニケーション】 ■役員から新入社員まで関係なく、なんでも気軽に相談できる。そんなフラットな組織を目指しています。帰社日やイベント、ランチ面談など直接コミュニケーションをとる機会を定期的に設けており、社員同士の会話を大切にしています。 ■事業の成長を助け、リスクを減らす「オープンなコミュニケーション」は、弊社の重要な取り組みです。役職や部署間の垣根もないため、会社の至る所から、色々な面白い発想が生まれてきます。全社としてベストを尽くすため、欠かせない要素のひとつです。 【失敗の数と質】 ■IT人材の成長には、挑戦が不可欠。 しかし挑戦とは時に、失敗をはらむものだと、わたしたちは知っています。 ■失敗してください、とは言いませんが 失敗を受け容れる度量を、VIX-AGEは担保することをお約束します。 だから、失敗を恐れないでほしいのです。 失敗の数、失敗の質を高め続けることで、それらは必ず成功につながっていきます。 ■ダメだったことも話してください。うまくいかないときこそ相談してください。 そうして、知見が高まっていくことで、あなたはもっと必要とされるIT人材に生まれ変わっていくのです。 ■目安は、新たに挑戦した領域件数、報告件数。その数字を常に意識して仕事に当たることから、はじめませんか。 あなたが数か目で、引手数多の人材に変わっていくことにわたしたちVIX-AGEは、文字通り歳を重ねながら、伴走します。

応募について

募集人数

3人

紹介企業情報

社名

サーバーフリー株式会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1050011 東京都 港区芝公園2丁目3番6号

代表者

角谷潤

企業代表番号

0364031952

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東京都品川区西五反田

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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : cf550639474bf4c8

掲載開始日: 2025/10/10(金)

エンジニア(オンプレからAWSへの移行など)

株式会社PLETECH 東京