寄り添い重視の園の保育士

仕事内容 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ 複数担任制で持ち帰りナシ！ 年休120日×賞与4.2ヶ月 乳児とゆったり向き合える保育園 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+ ＼この求人のポイント！／ ✅全クラス複数担任制で安心 ✅年間休日120日＆日祝休み ✅有給取得率100％で休める ✅賞与年4.2ヶ月分の実績 ✅残業月平均10時間以下 ✅手当充実で年収400万円以上 【 お仕事内容 】 認可保育園にて、0歳児から2歳児までの、 乳児保育業務全般をお任せします。 職種名にある通り、乳児専任の保育士として、 一人ひとりの成長をあたたかく見守るお仕事です。 全クラス複数担任制のため、 一人で業務を抱え込む心配は、 一切ありません。 チームで助け合いながら、 安心して業務に取り組めます。 ▼具体的な業務内容 ・日常生活のサポート、 （食事、睡眠、排泄、着替えなど） ・連絡帳の記入や保護者様への対応 ・季節ごとのイベントや遊びの企画および実施 ・園内の清掃や日々の記録業務などの分担作業 ▼ブランクがある方も安心のフォロー体制 ✨｜全クラス複数担任制で、 先輩スタッフがすぐ隣でサポート ✨｜キャリアアップ研修や、 教材研修など学べる機会が豊富 ✨｜職員同士の仲が良く、 何でも質問しやすい職場環境 ｜子育て経験のある職員が多く、 家庭との両立にも深い理解あり スキルに少し不安がある方や、 久しぶりの現場復帰という方も、 安心してスタートしていただけます。

必要資格・経験 ＜必須資格＞ ・保育士資格をお持ちの方 ※実務未経験の方やブランクがある方も歓迎します。 ＜歓迎スキル・経験＞ ・保育園や幼稚園での勤務経験がある方 ・クラス担任業務の経験がある方 ・乳児保育の経験をお持ちの方 ・子育て経験を活かしたい方

月給23万3000円～26万7000円 給与 月給 233,000円～267,000円 ※固定残業代：10,000円～20,000円（4時間分） 上記は残業発生の有無にかかわらず支給します ※給与額に固定残業代を含みます 固定残業代を除いた金額：223,000円～247,000円 ※固定残業時間超過分の労働については別途残業代を支給します 【想定年収】 年収4,000,000円〜4,500,000円以上 （月給＋諸手当＋賞与年4.2ヶ月分含む） 【所定労働時間】 月間平均所定労働時間：約163時間 （年間休日120日、1日8時間勤務で計算） ・昇給：あり（能力に応じて適宜） ・賞与：年3回（7月・12月・3月／計4.2ヶ月分支給実績あり） ・処遇改善手当：月20,000円（月給とは完全別枠で毎月支給／年度により変動あり） ・交通費支給 ・早出手当 ・遅出手当 ・食育手当

変形労働時間制 勤務時間 1か月単位の変形労働時間制 （週平均実働40時間以内） 基本開園時間：7:00〜19:00の間でシフト制 （実働8時間／休憩60分） ＜シフト例＞ ・早番／7:00〜16:00 ・遅番／10:00〜19:00 ※前後の固定シフトだけでなく、 日勤帯のシフトもございます。 ・残業時間：月平均0〜10時間程度 ※全クラス複数担任制のため、 持ち帰り残業は発生しません。

休日休暇 完全週休二日制 ※土曜日は月1回程度の出勤あり、 （平日に振替休日を取得していただきます） ・年間休日120日 ・有給休暇（取得率100％） ・産前産後休暇制度 ・育児休業制度 ・慶弔休暇 ・家庭都合休暇OK（お子様の行事や体調不良によるお休みも柔軟に対応）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与年3回（実績4.2ヶ月分） ・処遇改善手当（月20,000円別途支給） ・借り上げ社宅制度（規定あり／詳細は面接時にご案内） ・食事補助あり ・制服貸与 ・早出手当 ・遅出手当 ・食育手当 ・交通費支給 ・研修制度充実（キャリアアップ研修、教材研修など費用法人負担） 加入保険 社会保険完備 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金保険

試用期間なし

雇用形態 正社員 契約期間 期間の定め無し

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 交通費支給
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎