有料老人ホームのケアマネジャー

募集要項 職種 有料老人ホームのケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せします。 施設併設のため移動負担が少なく、ご入居者の状態把握やモニタリングがしやすい環境です。 ≪メイン業務≫：ケアプラン作成 ・アセスメント（生活状況・心身状態・ご家族支援の聞き取り） ・個別ケアプランの作成、短期・長期目標の設定 ・家族面談・相談対応（意思決定支援や生活相談） ・生活課題に対する助言（リハビリ、環境調整、生活改善の提案など） ・ケアプラン・モニタリング記録など書類作成・更新 ・市区町村や保険者への提出書類の補助業務 ≪入居前・入居後の支援≫ ・入居前アセスメントの実施 ・看護・介護・相談員など多職種との情報共有 ・定期モニタリングに基づくプランの見直し ・サービス提供者会議の運営、関係機関との連携 ≪この仕事の魅力≫ ・ホーム併設のため“移動ゼロ”でケアマネ業務に集中できる ・ご入居者の様子をこまめに確認できプランの精度が高めやすい ・20～40代が活躍中 ・ブランク・未経験の方も丁寧にサポート ・利用者・家族・職員の距離が近く、相談しやすい温かい職場環境 ワンランク上のケアマネジメントを身につけたい方にぴったりの職場です。

資格・経験 ＜資格＞ ■介護支援専門員 ＜学歴＞ 高校卒業以上 ＜歓迎＞ ■未経験OK ■居宅介護支援事業所での経験豊富な方 ■試験に合格し研修を終えたばかりで、初めてのケアマネ業務に意欲豊富な方 ■随分前にケアマネの資格を取得し、そろそろケアマネの仕事をしてみたいと思っている方

兵庫県尼崎市御園町27番3 グッドタイム リビング尼崎駅前 勤務地 兵庫県尼崎市御園町27番3 【交通手段】 交通アクセス 阪神本線「尼崎」駅より徒歩約2分(約165m)

月給24万円～27万円 給与 月給240,000円～270,000円 ＜内訳＞ ■基本給：236,000円～266,000円 ■職種手当：4,000円

固定時間制 勤務曜日・時間 9：00～18：00

休日・休暇 4週8休シフトによる制 (2024年度年間休日：120日 ※特別休暇含む) ＜休暇・休職＞ ・有給休暇（入社後に即付与） ・育児休職 ・介護休職 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ・ボランティア休暇 ・積立保存休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 昇給年1回、賞与年2回 ※評価制度（等級・賃金改定）有 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、 退職金制度、・交通費全額支給、制服貸与、食事補助 ＜教育、研修制度も充実です＞ ・資格取得支援制度 ・自己研修奨励制度 ・各種研修制度（入社時、階層別他）

試用期間なし

• 資格取得支援あり
• 交通費支給