(オープニングスタッフ)業務スーパー新店舗の青果スタッフ

仕事内容 【2026年5月28日オープン！】 苫小牧市内に 業務スーパー新店舗がオープン！ オープニングスタッフとして お店づくりに関われる 今だけの貴重なタイミング！ 「自分たちの売場」をつくる楽しさと、 新店ならではの一体感を感じられます。 ＼働きやすさも整っています／ ✨賞与年2回 ✨完全週休2日制／月9日休み ✨有給休暇は入社時に最大10日付与 ✨車通勤OK／駐車場あり ✨借り上げ社宅制度あり 【配属後は以下業務からお任せします！】 ・野菜や果物の陳列 ・袋詰め ・品出し ・売場づくり ・簡単な加工、カット ・商品の在庫確認 ・発注 …など、慣れてきたら少しずつ仕事の幅を 広げていきます。 【基本業務に慣れてきたら…】 ・売場レイアウトの工夫 ・売れ筋商品の見せ方の工夫 ・売上や在庫の管理 ・販売促進の企画 ・スタッフ同士の連携、フォロー …なども少しずつお任せしていきます。 ✨青果の仕事の魅力とは？ ――――――――――――――――――― ◆正解が毎日変わるから、青果は面白い◆ 現場で価格や商品展開を工夫できる。 売場づくりの自由度の高さが、 当社の青果部門の特徴です。 今日は何を前に並べるか。 どの商品を、どの価格にするか。 どう見せれば手に取っていただけるか。 青果の売場では、そんな判断を 毎日のように繰り返しています。 青果部門長が、青果の面白さは 「これが正解というのは 状況によって変わるところにある」 と話すように、 仕入れ条件も、相場も、売れ方も毎日違う。 昨日うまくいったことが、 今日も同じように当たるとは限らない。 だからこそ、売場に立つたびに考える。 考えて、動いて、数字を見て、 また次の手を打つ。 このサイクルを回し続けることで、 仕事の面白さがどんどん増していきます。 自分が考えた売り方が、数字に表れる。 その手応えを、こんなに早く、 こんなにダイレクトに感じられる仕事は そう多くありません。 部門長がこの仕事を好きなのも、 まさにそこ。 毎日同じではないからこそ飽きない。 工夫する余地があるからこそ、面白い。 仕事に熱中できる理由が青果にはあります。 ―――――――――――――――――――― ■就業場所・業務内容の変更範囲 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：本人に相談のうえ、北海道内店舗へ異動の可能性あり 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務

求めている人材 高卒以上・未経験歓迎！ 20代・30代・40代くらいまでの方が活躍中です。 ★正社員経験がない方も歓迎 ★スーパー勤務や青果経験がない方も歓迎 ★ブランクのある方も歓迎 ★”初めて転職”の方も大歓迎！ 【未経験からでも活躍できる理由】 現場のサポートや 本部（神奈川県川崎市）での研修により 着実にステップアップしていける 環境を整えていますので、 安心してスタートしてください。 ※接客業務があるため、日本語での会話・読み書きが問題なくできる方向けの募集です。 仕事内容によって、日本で働くために必要なビザ（在留資格）が決まっています。応募する前に、ご自分のビザでこの仕事ができるか、ご確認をお願いします。 The visa (residence status) required to work in Japan depends on the job content.Before applying, please check whether your visa allows you to do the job.

053-0053北海道苫小牧市柳町２丁目６−１ 生鮮&業務スーパー 柳町HA・RERUタウン店 【交通手段】 交通・アクセス 【車通勤OK／駐車場あり】道南バス「キテネッツ館前」から徒歩約2分

月給23万2430円～35万6600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万4800円 〜 28万6200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2630円 〜 6万5400円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 経験・年齢を考慮の上 当社規定により決定します。 ※上記一律手当5000円は地域手当です。 ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月、12月） 【給与例】 給与例 【年収例】 730万円／40歳 入社8年 （月給47万3000円＋各種手当＋賞与） 536万円／27歳 入社5年 （月給29万9000円＋各種手当＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜勤務時間例＞ 08：00～17：00 08：30～20：30 12：00～21：00 ※店舗の営業時間により異なります。 ※平均勤務日数は20.8日です。 ※休憩1時間 ※時間外労働：所定労働時間を超える労働あり（繁忙時の顧客対応など）

休日休暇 完全週休2日制（シフト制／月9日休み） ・有給休暇 ※入社時に最大10日付与（入社月による） ・上期（10月～3月）リフレッシュ休日3日 ・下期（4月～9月）リフレッシュ休日3日 ・全店休業日（1/1） ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費支給（当社規定による） ■退職金制度 ■健康診断 ■借り上げ社宅制度（社内規定あり） ■永年勤続表彰（5年ごとに5日の休暇、10年ごとに旅行券支給） ＜対象者には別途手当有＞ ■住宅手当（世帯主：月2万円） ■家族手当 扶養配偶者1万円 子ども（22歳以下）の人数により決定。 1人：5000円、 2人：月1万2500円、 3人：月2万2500円。 4人目以降は1人につき 月1万円を追加支給します。

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎