【法人営業/長崎】金融ソリューション営業/一部在宅勤務可・フレックス制度有 その他金融/保険営業

企業名 株式会社クレディセゾン 求人名 【法人営業/長崎】金融ソリューション営業/一部在宅勤務可・フレックス制度有 仕事の内容 長崎エリアの中企業経営者、個人事業主をメインターゲット（一部大企業も含む）に資金繰り改善、経営支援を目的にビジネスカードをはじめとした総合的な金融ソリューション提案をお任せ致します。 【具体的な業務内容】クレジットカードを主体として、様々な金融商品のご提案をいただきます。■既存顧客：カードの利用推進・当社グループサービスを含む複合提案■新規顧客獲得：紹介や電話などでの新規カード発行提案★事業概況のヒアリングやそこからニーズを見定めて様々な提案ができるポジションです。入社当初のミッションはカードの発行枚数や利用残高を追っていただくイメージです。 募集職種 【法人営業/長崎】金融ソリューション営業/一部在宅勤務可・フレックス制度有

必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験3年以上■ 個人営業経験3年以上※主に個人事業主への営業経験 【尚可】■人を大事にできる方 ★欠員補充での募集になります 【ポジションの魅力】■福利厚生が充実しており、働きやすい環境です。 ■将来的なキャリアアップやキャリアチェンジも可能です。首都圏エリアや本社での営業以外のキャリアにも挑戦できる社風ですので、安心してご入社いただけます。 【業務環境について】一部在宅勤務・フレックス制度の利用可能。 平均残業時間月10時間ほどです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 セゾンAMEX営業部九州営業グループ営業課

長崎県長崎市尾上町1-1アミュプラザ長崎3F 株式会社クレディセゾン 予定勤務地 長崎県長崎市、長崎県長崎市 勤務地 勤務地① 事業所名：長崎拠点 所在地：長崎県 長崎市 尾上町1-1アミュプラザ長崎3F 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：基本的にはご自宅と訪問先の直行直帰がメインとなりますが、月に2回ほど長崎サテライトに出社いただく機会がございます。 転勤：当面無

月給27万2400円～35万9000円 想定年収 400万円～570万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥272,400～￥359,000 基本給￥272,400～￥359,100を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：（入社日に応じて、5-10日を付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■クレジットサービス・リース・ファイナンス・不動産関連ほか 設立：1951年05月 代表者：代表取締役社長 水野 克己 従業員数：3,966人 平均年齢：39.1歳 資本金：75,929百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 23.8％ 日本カストディ銀行 12.4％ 大和証券グループ本社 5.1％ 本社所在地：〒170-6052 東京都豊島区 東池袋３－１－１ サンシャイン６０（５２階） 関連会社：■(株)セゾンリアルティ ■(株)コンチェルト ■(株)セゾンパーソナルプラス ■(株)セゾンファンデックス 他 その他備考・企業からのフリーコメント：《株式会社クレディセゾン》 ■当社では、法人用カード決済、ビジネスファンディングのほか、インターネットを活用した販促、マーケティング、 資金運用、業務効率化、営業サポートなど、目的や課題解決に向けた多様なソリューションサービスを提供しています。 ■サービス先端企業として、お客様の生活をサポートする様々なサービスの拡充を図るとともに、お客様の利便性を より高めるために、徹底した顧客満足主義に基づき積極的に改革を推進しています。 ■「社員の成長=会社の成長」と考え、個を活かす為のリーダー育成研修などの人材育成や組織活性化制度、女性社員 サポート制度など、女性活躍支援への取り組みを強化し、企業文化を支える社員を大切に育てています。 ◎勤怠管理システムを使った労働時間の見える化を実施。休日/休暇の取得状況、時間外労働の状況を上司が日々確認しています。 決算情報： 決算期2022/03 売上高299,017百万円 経常利益49,936百万円 決算期2023/03 売上高322,638百万円 経常利益61,044百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 時短勤務あり
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• 完全週休2日制
• 土日祝休み