街を彩るブロックメーカーの総務スタッフ

仕事内容 【1906年創立！成長中企業で 次世代を担うスタッフを大募集！】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 性別・経験不問！安定企業の総務のお仕事！ 資格取得支援や各種手当など福利厚生充実◎ 私生活も大切にしながら働ける環境です！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 会社を支える総務業務全般をお任せします。 具体的には… ■経理 →入出金の管理や資料のデータ化 ■会計・財務 →決算書等の会計帳簿の作成、資金計画等の企画立案、管理 ■人事 →採用、勤怠管理、給与管理 ■法務 →規定の整備、契約書の作成、チェック ■その他 →福利厚生制度の整備、社内イベントの企画・運営、設備管理 など 性別に関係なく誰でも活躍できる環境が整っています！ 【入社後の流れ】 総務としてスムーズに業務を進めるための土台づくりとして、まずは当社の営業部・製造部・業務部を一通り経験していただきます。 この期間は、各部署の役割を理解し、良好な関係を築くことが重要です。 約1年かけて会社全体の流れを把握した後、経理業務からスタートします。 経理は会計や財務の基礎となるため、最初にしっかり学びます。 また、福利厚生の管理や設備管理なども、早い段階で経験していただきます。 その後は、成長に応じてさらにステップアップし、幅広い業務にチャレンジしていきましょう！ 【各分野の専門性が広く身に付く！】 弁護士や社労士、産業医、会計士の方々と相談する機会が多く、 実務を通じて少しずつ知識を身につけることができます。 どの先生方も長年お付き合いのある、温かく親しみやすい方ばかりです。 また、自ら調べて理解する力も自然と磨かれていきます。 【働きやすい体制充実！】 基本的に残業はありません。 お互いに気持ちよく休める空気感で、 有給休暇の取得も取りやすい環境です。 【当社について】 皆さんは神戸といえば、 どんな景色を思い浮かべますか？ メリケンパークや旧居留地、三宮、元町駅周辺… TVやガイドブック、雑誌など、 様々なメディアで取り上げられる お洒落な街並みが思い浮かぶ方は多いと思います。 実はその景色の一部を作っているのが当社。 街の景観は建築物に目が奪われがちですが、 意外と視界の割合を占めるのが舗装。 色や柄のついたコンクリートや 彩色されたお洒落なレンガブロックを手掛け、 創業119年。 全国探しても希少な事業のため、お取引は絶えず 安定経営を続けてきました。 今では神戸のほとんどの舗装を手掛けるブロックメーカーとして、 従業員80名という少数精鋭で働いています。

求めている人材 ◆性別不問！ 【必要条件】 ・普通免許/AT限定可 【こんな方歓迎】 ・総務のエキスパートに成長したい方 ・総務の経験がある方 ・長期的にキャリア形成をお考えの方 ・ExcelやWordで表作成や足し算引き算など簡単な計算式ができる方 【求める人物像】 ・チームワークを大切に、周囲と協働できる ・柔軟性があり、臨機応変に対応できる ・何事もまずはやってみようと前向きに取り組める ・向上心を持ってコツコツ取り組める ・数字が好きな方 ・数字に強い方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 ＜総務部はどんな部署？＞ 現在、男性2名・女性6名の計8名が活躍中です。 勤続15年以上の社員が多く、定着率は抜群！ 数字をあつかう部署だからこそ、オンオフつけつつ、メリハリがつくように働いています。 少数精鋭のチームワーク重視で働ける環境です！

兵庫県神戸市中央区港島南町3-3-4 久保田セメント工業株式会社 勤務地 ★車通勤OK！★駐車場完備！ 【交通手段】 交通・アクセス ポートライナー「医療センター」駅から徒歩10分

月給23万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：23万円～35万円 ※能力や経験を考慮し決定 ※上記は基本給。残業代は別途支給。 【手当】 交通費支給（月3万5000円まで） 時間外手当 外勤手当 出張手当 役職手当 家族手当（配偶者／月1万5000円、第1子／月9000円、第2子／月6000円） 家賃補助（規定有）…U・Iターン希望者も歓迎 引越し代補助（規定有） 資格取得支援（講習や受験費用など会社負担） 自動車保険補助（当社規定の保険会社による/年間1万円負担) ※下記年収例に残業代は含まれていません。 実際は残業代も支給しますので、さらに年収は上がります。 【昇給】 年1回（7月） 年齢を重ねるごとに上がります。 昨年度の昇給実績は2％以上。 【賞与】 年2回（7月、12月） 【給与例】 給与例 【給与例】 550万円/40歳・入社10年・課長・配偶者、子供2人（月給33万2960円＋諸手当＋賞与） 450万円/35歳・入社5年・係長・配偶者（月給29万4160円＋諸手当＋賞与） 360万円/30歳・入社2年・単身（月給25万5360円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 24日 【勤務時間】 8:00～17:00(休憩60分) ※残業は基本的にはありません。 【私生活も大切にしてほしいから】 残業はなるべくしないようにしています。 働き詰めでは仕事に対する意欲も損なわれてしまうもの。 家族や友人、自分の時間を大切にして 日々をより豊かなものにしてほしいと思います。

休日休暇 週休2日制（日曜、ほか月2～3日）、祝日 【有給休暇】 10日（入社6ヶ月後付与） 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ◆平均勤続年数15年以上！定着率抜群です。 → 面倒見のいい社員が揃い、人間関係が良いのが大きな理由。 有給のとりやすさや、福利厚生の充実も働きやすさに繋がっています。 【社員を想ってくれる、会社です】 慰労会や忘年会、時にはBBQも行います。社員の笑顔を大切にし、 時には家族のことを気にかけてくれたりと、社員のことを大切に考え、 気遣ってくれるオーナーの会社です。 単に働きやすいというだけでなく、一緒に働く仲間として 大切にされていると感じられるからこそ、勤続15年を超える社員がたくさんいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・福利厚生団体会員（ファミリーパック加入） ・資格取得費用全額支援（フォークリフト、一級建築士、エクステリアプランナー、ブロック技能士、施工管理技士 他） ・定期健診（健康診断、ガン検診） ・中退共加入（規定の退職金制度とは別の為、上乗せ）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎