【PROEVER】QA・品質保証エンジニア(リーダークラス)

仕事内容: 株式会社マネジメントソリューションズについて 「Managementの力で、社会のHappinessに貢献する」をミッションに掲げ、PMO支援を主軸に事業を展開している企業。 DX推進からグローバルプロジェクトまで、実行支援型PMOとして着実に成長を遂げ、2019年には東証プライム市場への上場を果たしました。 2030年に向けて国内PMO市場シェア30%（3,000億円）の達成を目指し、Digital領域への進出や海外展開を積極的に推進しています。 仕事についての詳細 PROEVERとは MSOLがプロジェクトマネジメント専門会社として培ってきたノウハウと経験を結集し、「プロジェクトマネジメントプラットフォーム」としてSaaS展開しているのが PROEVER です。プロジェクトデータを一元的に集約し、AI技術も活用することで、マネジメント層の意思決定を支援し、プロジェクトの成功とプロジェクトマネジメント成熟度の向上を実現します。 主なお客さまは、全社横断で多数のプロジェクトを推進するマネジメント層（PM含む）です。プロジェクトの状況をリアルタイムかつ正確に把握し、迅速な意思決定が可能になります。一般的なPMツールがタスクや課題管理に主眼を置くのに対し、PROEVERは複数プロジェクトを俯瞰的・横断的に可視化できる点を大きな特長としています。 ※PROEVERのサービス概要はこちら https://proever.com/ ※事業部の紹介対談はこちら https://note.msols.com/n/n1472dff92988 仕事内容 PROEVERのQAエンジニア（リーダークラス）として、開発チームやPdMと密に連携し、品質の観点からプロダクト開発全体をリードしていただきます。 * 品質戦略・ロードマップの策定および品質基準・ガイドラインの標準化 * テスト計画・設計・実行（システムテスト、受け入れテスト、リグレッションテスト等） * 要件定義・仕様レビューへのQA観点での参加（シフトレフト） * AIエージェント機能の品質保証（AI回答精度の検証、ガードレール検証等） * テスト自動化戦略の立案およびCI/CDパイプラインへの統合推進 * 不具合分析・プロセス改善を通じた継続的な品質向上活動のリード * QAチームのマネジメント（目標設定、評価、育成）および組織全体の品質意識向上 ▶ 入社後のステップ 【入社～3ヶ月】プロダクト理解と現状把握 →主要機能リリースに参画し、PROEVERのプロダクト特性と既存の品質課題を把握します。 【～6ヶ月】品質戦略の立案・推進 →品質課題に対するプロセス改善やテスト自動化の推進、AI機能の品質保証アプローチを確立します。 【～1年】QA体制の確立・品質文化醸成 →QAチームの自律的な運営体制を構築し、組織全体で品質を担保できる状態を目指します。 技術環境 OS: Windows Server, Linux フロントエンド：TypeScript / Next.js / TailwindCSS / shadcn/ui バックエンド：TypeScript / Next.js / （Python） データベース：PostgreSQL / GraphQL (Hasura) インフラ：Azure / Docker CI/CD：GitHub Actions バージョン管理：GitHub プロジェクト管理：PROEVER デザイン管理：Figma / Storybook コミュニケーション：Slack / Notion / GoogleWS / MS365 その他：GitHub Copilot / GitHub Codespaces / Claude Code / Keeper

求める人材: 必須条件 ・QAプロフェッショナルとしての確かな実績 ・品質戦略のリード（経験5年以上） 　→テスト計画・設計・実行から不具合分析まで、上流工程（要件策定）からリリース 　　まで一貫して品質を担保してきた経験 ・アジャイルでの実践 　→変化の速いアジャイル開発環境において、スピードと品質を両立させるテスト業務を 　　推進した経験 ・チームを牽引するリーダーシップ ・マネジメント・テックリード（目安3年以上） 　→QAチームの組織づくりや、技術的な指針の決定、メンバー育成などを主導した経験 ・プロセス改善の推進 　→現場の課題を自ら発見し、開発フロー自体の改善や効率化を提案・実行できる課題解決能力 ・モダンな技術環境への適応力 ・クラウドプロダクトのQA 　→クラウド上で動作するプロダクトの品質保証経験 ※Azure未経験の方も歓迎！ AWSやGCPでの深い知見があり、Azure環境へ前向きにキャッチアップいただける方を尊重します。 ・AI・生成AIへの探究心 　→AI/生成AIを活用した開発プロセス効率化への強い関心、または実務・個人開発での活用経験 ・ビジネスレベルの日本語力 歓迎条件 ・「自動化・効率化」を極める ・テストオートメーションの推進 　→Playwright, Selenium, MagicPod 等を用いた自動テストの導入や、戦略的な自動化の推進経験 ・モダンなCI/CD運用 →GitHub Actions 等を活用し、テストを開発サイクルに組み込んだ「止まらない開発」の構築経験 ・品質の見える化 →品質ダッシュボードの作成や、品質KPIの策定・可視化を通じて、データに基づいた意思決定を行ってきた経験 ・「専門性の高い」テストへの挑戦 ・非機能テストの実践 　→サービスの信頼性を支えるパフォーマンステストや、強固な防御を築くセキュリティテストの設計・実行経験 ・次世代システムのQA 　→AI/LLMを活用したプロダクト特有の品質保証への知見や、実務での取り組み経験 ・Azure環境での知見 　→Azure Container Apps や Azure Monitor 等を用いた、クラウドネイティブな開発・運用への理解 ・「グローバル・大規模」な環境での活躍 ・エンタープライズ品質の追求 　→大規模なSaaS製品において、高い信頼性が求められる環境での品質保証経験 ・グローバル・コラボレーション 　→英語を用いたオフショア開発や、多様な国籍のメンバーとのチーム開発経験 ・確かな技術基盤 　→JSTQB（Advanced Level等）の資格、またはそれに準ずる体系的なテスト理論の知識 求める人物像 ・技術とビジネスの架け橋となれる方 →「技術的に正しいか」だけでなく「PMの意思決定をどう支えるか」という視点で品質を考えられる方 ・不確実性を楽しめる方 → AI機能など正解がない領域で、仮説検証を繰り返し最適な品質保証アプローチを模索できる方 ・チーム開発をリードできる方 →リーダーとして方針を示しつつ、メンバーの意見を尊重し、チーム全体の技術力底上げに貢献できる方 ・多様性を尊重し協働できる方 →多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を通じて業務を行える方 ・継続的に学び続ける方 →新しい技術やトレンドに対して柔軟に対応し、自ら学びチームに還元できる方

東京都港区赤坂 株式会社マネジメントソリューションズ 勤務地: 東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー29階 上記本社

年俸500万円～1000万円 給与: 給与 年収 5,000,000 円 - 10,000,000 円 ※年俸制 ※固定時間外割増手当(30時間分)を含む ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【その他手当】（弊社規程に準じ支給） ・子ども手当 ・通勤交通費支給（上限5万円） ・テレワーク手当 【昇給・昇格】 基本的に年1回（ご入社月により変動） 【試用期間】 有(3ヶ月)※試用期間中の雇用条件変更なし

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（フレックスタイム制・コアタイムなし） 上記時間は弊社標準稼働時間であるが、業務状況次第で調整可能 時間外労働：あり（月平均残業時間：22.2時間）※2024年12月31日時点

休暇・休日: 完全週休二日制（土・日・祝日) 年末年始休暇 年間休日：123日　※FY2024実績（2023年11月～2024年10月） 【休暇】 ・年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与） ・慶弔 ・記念日 ・サバティカル ・産前産後 ・育児 ・介護 その他、就業規則に定める休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生 * 確定拠出年金制度 * 従業員持株会制度 * RELO　CLUB導入 * ベビーシッター制度 * 慶弔金制度 * サポート制度（PMP受験、PDU取得、英語学習※） * メンター制度 * クラブ活動補助 * 定期健康診断 * 全社イベント * ファミリーDAY * welcome会 等々 ※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り（ただし、補助・受講には諸条件あり） 認定資格 ・女性活躍推進について 厚生労働大臣より女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」認定され、23年8月31日に最高グレードの3段階目を取得しています。 ・健康経営について 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定されています。 勉強会・研修 『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。必須研修コース、プロジェクトマネジメント基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニングを行います。 ＜参照＞https://www.msols.com/recruit/career-step/training/ ※入社後は、本社にて2週間のオリエンテーションがあります。 定年 65歳 ※嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事がある

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 求人について 本求人は、株式会社エイジレスが雇用主企業からの委託を受けて行う人材紹介案件です。 雇用主企業名：株式会社マネジメントソリューションズ 職業紹介事業者名：株式会社エイジレス 有料職業紹介事業 職業紹介許可番号/13-ユ-314166 雇用形態：正社員 給与：報酬：5,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（１ヶ月あたり）160時間 ＜会社概要＞ 株式会社エイジレスは、世代間や年齢のしがらみを無くし、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp PM、PMO、業務系エンジニア（SE）、Web系エンジニア向けのIT企業求人を豊富に取り扱っており、特に高年収ポジションや大手企業の求人を中心にご紹介しています。 応募者の経験や希望に沿った複数の求人をご提案させていただきます。 お気軽にご応募ください。 ◆40~50代ベテラン層の方も活躍中！◆ エイジレスが求人紹介可能な職種 ①エンジニア(SE/PL)職種 ・インフラ、データベース、セキュリティ、クラウド、ネットワーク、サーバー ・以下のプログラミング言語による設計・開発の経験が豊富なエンジニア - Ruby、PHP、Java、COBOL、Swift、Kotlin、C#、C++など ②ITビジネス職種 ・PM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 ▶業務改善や超上流工程の経験が豊富な方、大歓迎！◀ 選考フロー (1)ご応募 ※「応募する」ボタンからご応募ください。 ↓ (2)弊社担当者と面談 ↓ (3)企業/求人のご紹介・キャリア相談・ ↓ (4)面接 ↓ (5)内定 弊社の実績などはこちらを是非ご覧ください ↓↓↓　弊社インタビュー記事　↓↓↓ https://ageless.co.jp/media/142 https://ageless.co.jp/media/1638 https://ageless.co.jp/media/1503 ----------------------------------- 選考を円滑に進めるために、職務経歴の詳細など「追加情報の入力・ご提供」をお願いする場合がございます。あらかじめご了承ください。 書類選考を通過された方にのみ、順次選考のご案内をさせていただきます。 選考結果の理由や、合否判定に関する個別のお問い合わせにつきましては、回答を差し控えさせていただいております。 応募の秘密は厳守いたします。 ----------------------------------- 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給