未経験から3年で年収500万|施工管理×IT研修で即戦力へ

仕事内容 ✅ 月給28万円スタート（固定残業・手当込） ✅ 3年目年収504万円の実績あり ✅ 入社後1ヶ月：施工管理＋IT・AIスキルをセットで習得 ✅ 国家資格の受験費用は会社が全額負担＋合格お祝い金あり ✅ 年間休日125日・完全週休2日制（土日祝） ✅ 選考はオンライン面接1回のみ・土日祝対応可 ✅ 20代活躍中！全員が未経験入社です！ ー 「頑張ってるのに、給料が上がらない」 「このまま今の仕事を続けていていいのか不安」 「でも、未経験から転職して本当に大丈夫？」 そんな気持ち、ありませんか？ エイトビットの施工管理職は、学歴も職歴も、文系理系も一切関係なし。 前職が飲食・販売・運送・フリーターでも、みんな今は現場で活躍しています。 入社後は1ヶ月間、研修センターでみっちりサポート。 「何からすればいいかわからない」という不安は、初日から消えていきます。 3年目の年収実績は504万円。 資格を取れば、30代で700万・800万も現実のラインに入ってきます。 道路・橋・建物は老朽化すれば必ず修繕・建替えが必要で、 2030〜2040年にかけて工事需要はむしろピークを迎えます。 それに伴い、施工管理職は年収1,000万円を稼ぐ人の数がさらに増加すると言われています。 飛び込むなら、「今」です。 ー 【具体的な業務内容】 建設現場の「司令塔」として、工事がスムーズに進むよう全体を管理・調整するのが施工管理の仕事です。 自分で作業（重労働）するのではなく、スケジュール・品質・安全・コストを管理する側に立ちます。 ◼ 工程管理：工事のスケジュールを立て、進捗を確認・調整 ◼ 品質管理：設計図や仕様書に基づき、施工品質が基準を満たしているか確認 ◼ 安全管理：現場の安全ルールを整備し、作業員が安全に働ける環境を維持 ◼ 原価管理：資材の発注・費用管理で予算内での工事完了をサポート ◼ 協力会社との調整：職人・業者との連絡・調整業務 ※最初は先輩と一緒に動き、補助業務から始めるので、今は何もわからなくて大丈夫です！ ー 【勤務スタイル】 勤務地：一都三県エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）の建設現場へ配属 勤務時間：8:00〜17:00 または 9:00〜18:00（休憩60分）※配属先により異なります 研修期間中はエイトビット研修センター（池袋）にて勤務 ー 【入社後の研修ステップ】 「未経験だから仕方ない」と現場に放置されることはありません。 入社後はしっかりとした研修プログラムで、着実に成長できます。 ▼1週目｜施工管理の基礎知識 現場の流れ、業界用語、安全の基本をゼロから学びます。 ▼2週目｜デジタルスキル研修 ExcelやAI基礎研修をセットで習得。 専任講師が丁寧に教えます。 ▼3週目〜｜現場配属後のOJT 実際の現場に配属され、配属先の教育担当者と一緒に実務をこなし、覚えていきます。 わからないことはすぐ聞ける環境です。 ▼資格取得へ向けて 施工管理技士の受験費用は会社が全額負担。 合格したらお祝い金も支給されます。 ー 【エイトビットで給与が上がる理由】 建設業界では「多重下請け構造」が当たり前で、案件の発注元から間に何社も入るため、末端の技術者に届く給与はどんどん削られてしまいます。 さらに、会社が受け取った案件単価のうち社員に還元される割合（還元率）は、一般的な派遣・建設会社では40〜50%が相場です。 CONST-Xは大手ゼネコン・プラント建設会社と直接取引しているため、間に入る会社がなく中抜きがありません。 さらに還元率は78%以上と業界平均の約1.5倍以上。同じ現場・同じ仕事をしていても、会社が違うだけでこれだけ手取りが変わります。 だから未経験スタートでも、3年後に大幅な年収アップが現実的に狙えます。 ※詳しくは添付画像の4枚目に記載

求めている人材 学歴も職歴も、全く関係ありません。 「稼ぎたい」「手に職をつけたい」という気持ちだけ持ってきてください。 そんな気持ちに当社が応えます！ 【こんな若手にピッタリ】 ✅今の仕事に将来性を感じられない ✅努力した分だけ、ちゃんと給料に反映されてほしい ✅手に職をつけて、景気に左右されない力を身につけたい ✅20代・30代で年収700万・800万を本気で目指したい ✅フリーター・第二新卒・ブランクあり、どんな経歴でもOK ✅「自分にできるか不安」だけど、飛び込む勇気はある 学歴も職歴も、全く関係ありません。 「稼ぎたい」「変わりたい」という気持ちだけ持ってきてください。

170-0013東京都豊島区東池袋１丁目１８番１号ＨａｒｅｚａＴｏｗｅｒ エイトビット株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 池袋駅 29出口から徒歩約3分

月給28万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◼︎賞与：年2回 ◼︎昇給：年1回（4月） ◼︎現場配属前は給与220,000〜 - ★CONST-Xの２つの約束★ １）１円でも高い報酬を 業界の常識を覆す高水準の還元率を実現。 あなたの市場価値をダイレクトに給与に反映させます。 ２）すべての透明化 案件の契約単価、給与の内訳、会社の利益構造まで。 隠し事のないガラス張りの経営を行います。 【給与例】 給与例 ✅年収350万円（24歳／経験1年） ✅年収420万円（26歳／経験2年） ✅年収504万円（27歳／経験3年）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間

休日休暇 年間休日は125日。 完全週休2日制で、基本は土日祝日がお休みです。 「基本は」と書いたのには理由があって、プロジェクト先によっては月に数回、土曜出社になる場合があります。 ただし、その分の振替休日はしっかり確保されるので、休日が減るわけではありません。 有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与。 会社全体で「ちゃんと取ろう」という文化があり、前年度の平均取得実績は7日。 「有給があっても取れない」という建設業界のイメージとは、少し違います。 そのほか、夏季・年末年始・GW・慶弔など、生活に必要な休暇制度もひととおり揃っています。 産休・育休・介護休暇も完備しているので、ライフステージが変わっても長く働き続けやすい環境です。 残業については、月平均10時間（前年度実績）。 固定残業は15時間分のみで、それを超えた分はきちんと割増賃金が支払われます。 「稼ぎたいけど、プライベートも守りたい」。 その両方を諦めなくていい職場です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇退職金制度 ◇健康診断 ◇交通費支給 ◇資格手当 ◇資格取得制度 ◇役職手当 ◇研修費用全額負担 ◇確定拠出年金制度 ◇産休・育休制度 ◇引越し支援制度あり →当社提携の福利厚生サービスを利用することで、 賃貸契約時の仲介手数料が通常の半額で利用可能です。 ※金銭支給ではありません

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由