販促企画・営業企画

仕事内容: ■概要 人事労務担当者向けオウンドメディア『KiteLab（キテラボ）』の主担当として、全体的な戦略設計から企画運営全般をご担当いただきます。 その他、商談創出に関しては、MAツール（Pardot）を用いてメルマガ配信～リード獲得～商談成果に応じた戦略の分析まで担っていただきます。 オーガニック流入増加に向けたSEO施策やサイト改善、WEB広告を除いたマーケティング全般に携わっていただきます。 ◆担当メディア：[学べる・活かせる 社内規程の 総合メディア『キテラボ』] 『KiteLab（キテラボ）』では、当社ミッションである「安心して働ける世界をつくる」の実現に向けて、主に企業のバックオフィスを支えている人事・労務担当の方に役立つ情報を発信してまいります。 今後もコンテンツの充実に加えて、当社所属の社会保険労務士による監修のもと、信頼のできるメディアとして、多くの方に利用していただけるサイトを目指してまいります。 ■具体的な業務内容 ・オウンドメディアをグロースさせるための、戦略立案・実行・分析 ・ユーザー流入状況分析・改善案の企画立案 ・サイトのUI/UX改善ならびに掲載コンテンツのSEO対策 ・記事コンテンツの企画とディレクション業務 戦略立案からコンテンツ企画、制作ディレクション、効果分析まで一気通貫で担当いただきます。 ■本ポジションの魅力 ・急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。 ・発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、自身の意見をダイレクトに反映させチャレンジできる環境です。 ・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、マーケティングの側面から事業成長にダイレクトに貢献することができます。

求める人材: 【必須条件】 ・コンテンツ制作・ディレクションの実務経験（目安：2年以上）：自身でのライティング経験だけでなく、構成案の作成や外部ライターへの発注・検収の実務経験がある方。 ・WordPressの使用経験：記事の入稿、装飾、基本的な設定作業をスムーズに行える方。 ・MAツール（Pardotなど）を用いた実務経験：メルマガの作成、配信設定、または何らかのステップメール（シナリオ）構築に関わったことがある方。 ・基本的なSEOの知識：キーワードの選定意図や、検索順位を意識した構成づくりのロジックを理解している方。 ・円滑なコミュニケーション能力：外部パートナー（ライター等）への的確な指示出しや、社内関係者との連携ができる方。 【歓迎要件】 ・Salesforceとの連携に関する知識：PardotとSalesforceを紐づけたリード管理やスコアリングの構築経験。 ・B2Bマーケティングの経験：PV集めだけではなく、商談創出のためのコンテンツ制作（事例紹介、ホワイトペーパー等）の経験。 ・GA4などを用いた数値分析スキル：施策の結果を数値で振り返り、改善案（PDCA）を提案できる方。 ・Web広告の基礎知識：SNS広告やリスティング広告との連動を意識したLP制作などの知見。 【内定の可能性が高い人】 ・KiteRaのMISSION・VALUE・SPIRITおよびプロダクトに共感できる方 ・マーケティングの仕組み作りに興味がある方 ・部署を越えて連携し、チームで成果を最大化できる方 ・新しい挑戦を楽しみ、変化の速い環境にポジティブに対応できる方

東京都港区北青山一丁目2番3号　青山ビル7階 株式会社KiteRa 勤務地: 〈勤務地〉 東京都港区北青山一丁目2番3号　青山ビル 7階 （変更の範囲）会社の定める場所 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給50万円～66万6000円 給与: <給与> 想定年収：600万円～800万円 月給：50万円～66.6万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 ・記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ・給与は経験・スキルに応じて決定します。 ・試用期間：あり（3ヶ月）※期間中の労働条件変更なし 〈補足情報〉

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、リフレッシュ休暇 補足情報：■休日 - 完全週休二日制（土日） - 国民の祝日 - 年末年始休暇 ■休暇 - 有給休暇：10日～20日（※入社日に初年度10日分を付与） - 慶弔休暇 - 夏季休暇：3日（※7～9月の期間内に希望日に取得可） - スキルアップ休暇：年4日 - アニバーサリー休暇：年1日 - ファミリーサポート休暇：月1日 - 看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報：■社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入 ■フレックス制度 ■通勤手当（上限月額5万円） ■残業代支給 ■昇給制度 ■産休育休制度 ■年１回定期健康診断受診（全額会社負担） ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■書籍購入やセミナー参加の費用補助 ■ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可（無料） ■オフィスおかん ■各自の希望に合わせたPCスペックを選択可能（条件あり）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞ カジュアル面談→一次面接→最終面接 ※最終面接前を目安に、参考情報としてリファレンスレポートおよび適性検査ご提出をお願いする場合がございます。実施の際は、事前に目的やフロー等をご案内させていただきます。応募者の方の同意なく実施することはございませんのでご安心ください。 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 500,000円 - 666,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間