必見!【12月新規OPEN!】児童発達支援管理責任者!オープニングタッフ!人間関係に悩まず働ける職場!

仕事内容: 【療育施設の児発管なのに！？驚異の『7.5時間』勤務でOK！】 児童発達支援管理責任者なのに、たったの7.5時間勤務、さらに完全週休二日制！ 短時間で仕事に集中し、自分の時間もしっかり確保できるので毎日が充実☆ 〜退職理由ランキング1位：職場の人間関係が悪い〜 皆さん、ご存知でしょうか？ 退職理由の圧倒的１位は、業種に関わらず「職場の人間関係の悪さ」でした。 20代は57％、30代は62％、40代以上は54％、全体で56％となっており、 どの年代も圧倒的職場の人間関係の悪さが1位の数値を示しています。 しかし！弊社では、著書異例の脅威120万部売れている本を出版している、 一流上場企業「識学」が人事として入っているので、 『人間関係に悩むことなく、仕事だけに集中できる』 働きやすい職場環境となっております！ 例えば・・・ ・〇〇さんは上司に気に入られているのでミスをしても評価されている・・・ ・同じ成果を出したのに、〜さんだけが昇給（または昇格）した・・・ ・××さんは会社の規則を破っても注意されない・・・ ・同じことでも私は怒られて△△さんは怒られない・・・ このように、あなたは会社に対して『不公平』さを感じたことはありませんか？ →しかし！弊社では、一流上場企業が人事に入っているので、「瞬時に解決」！ ☆人間関係に悩むことなく仕事だけに集中できる働きやすい会社！ ムダをなくし、仕事とプライベートを両立させたい方にも！◎】 〜弊社の特徴〜 『職員を「成長」させることが職員を本当に「大切」にすること』 弊社はそう思っています。 そこで、全国的にも話題の『識学』を取り入れ、 仕事だけに集中し成長を感じられる働きやすい職場環境を整えています！ 明確なルールや評価制度も導入し、モチベーション高く仕事に取り組めます。 退職する原因１位とも言われる「人間関係」の問題に悩むことなく、 それぞれ自分の仕事に集中できる、誰もが働きやすい職場環境を整えています！ 【☆メリット】 1.某有名講師による「接遇・マナー研修」の実施！ 弊社では年４回、TVやYouTubeで大活躍されている某有名講師による 接遇・マナー研修を取り入れています！ 社会人として恥ずかしくないよう、立ち振る舞いや言葉遣い、 姿勢（身だしなみ）などをしっかり学ぶことができます♪（受講料会社負担） 2.仕事もプライベートも両立できます！ 弊社は、仕事上プロセス管理がないため、経過段階で上司から口出しされることはありません。そのため、自分でスケジュールを立て、仕事が終われば、周りを気にすることなく帰れます。「終わったらサッサと帰る」を基本とし無駄な残業はありません。 子育てしながらの方やプライベートを両立したい方も、働きやすい最適な環境です。 3.人間関係に悩まず仕事だけに集中できる職場です！ 弊社は、成長したい！保育士としてスキルアップしたい！ そんな前向きな気持ちをもつ保育士さん、職員ばかりです。 そのため、仕事に人間関係を持ち込む事なく仕事だけに集中し、 自分自身も保育園もどんどん成長することができます！ 4. 誰もが平等。昇給・昇格のチャンス！ 明確な評価制度を実施。 目標が明確です！明確な目標とは、結果の到達段階でマルorバツがはっきりすることです。プロセス評価が無いので、上司へのアピール上手が出世するという不平等は一切ありません。 目標を達成すれば、全員が平等に給与や職位が上がっていきます！ なんと弊社は『年に2回』も昇給のチャンスがあるので、結果を残した分だけ どんどん昇給&昇格することができます。また、賞与もなんと！『年5回』あり！ 5.明確なルールやマニュアルで働きやすく！ 会社のルールが明確になっており、初めての職場でも悩むことなく働くことができます！また、業務マニュアルも備えているので、ブランクがある方もマニュアルを見ながら業務に取り組めるのでスムーズに仕事を覚えることができます！ 6.＋αのスキルアップができる！ 厚労省も発表している「保育業界の2025年問題」。少子化により保育園が潰れ、保育士の働き場所がなくなっていく時代が間も無くやってきます。この現実に向き合い、当園では「選ばれる保育士・療育職員」として＋αのスキルアップや初めてのことに挑戦できる環境も整えています！ 『最後までお読みになり、関心をもたれた方だからこそ！』 少しでもこの募集に興味を持っていただけたなら、ぜひ一度ご応募ください！ またご不明点などがございましたら、お気軽にお問い合わせください。 あなたからの応募をスタッフ一同、心よりお待ちしております！★

求める人材: 【必須資格】 児童発達支援管理責任者（サービス管理責任者も可）

東京都江東区東雲1丁目6-31 株式会社TENKA 勤務地: 職場敷地内完全禁煙 【交通手段】 アクセス: 都営バス「東雲一丁目」より徒歩２分 ゆりかもめ・東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩13分 りんかい線「東雲」より徒歩10分

月給30万円～50万円 給与: 月給300,000円〜 その他の手当等付記事項 ＊児発管やリーダー候補のキャリアアップを目指す方は固定残業代20,000円以上でヒアリングにて設定。 ・賞与あり（3ヶ月分程） （※評価制度に基づき階級により上がります。部長クラスになると100万程にも！） ・昇給あり(年2回／評価制度に基づく)

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務日】 月〜金曜日（土日祝休み） 【勤務時間】 9:00～17:30（休憩60分）

休暇・休日: 完全週休二日制 年間休日120日以上 ・有給休暇（勤務6ヶ月後付与：10日） ・年末年始休暇（12/31〜1/3） ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与あり（3ヶ月分程） （※評価制度に基づき階級により上がります。部長クラスになると100万程にも！） ・昇給あり(年2回／評価制度に基づく) ・社会保険完備 ・HBP（車の貸付金制度）※30万未満に限る。 ・家庭都合休OK（お子様の熱等の急な休みもOK！） ・定期健康診断(全額会社負担) 【その他】 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・評価制度の導入 etc...

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法】 ①indeedからWeb応募。 ②TEL：080-7529-3150（担当：川越）まで。「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間　9:00～18:00（土日祝を除く） ※リモート面接も可能ですので、ご相談ください。 【企業概要】 企業名: 株式会社TENKA 従業員数: 約40名 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間 資格と免許: * 児童発達支援管理責任者 (望ましい) * サービス管理責任者 (望ましい)

• 残業なし
• 交通費支給