大規模建築物の施工管理

仕事内容 2025年3月28～30日に 社員旅行で韓国に行ってきました。 ウチの社員数は約30名 旅行の参加人数は80名超・・？ なぜ？？ それは 社員の家族も協力業者さんとその家族も 参加OKだから。 その場合も参加費用は補助します。 （社員は全額会社負担） 旅行先での団体行動もほとんどナシ。 出発日と帰国日は集合時間が決まってますが 間の1日は完全にフリー。 買い物を楽しむ人 オプショナルツアーを申し込んで観光する人など 思い思いに過ごしています。 ちなみにホテルも家族で参加する人以外は シングルルームで気兼ねなく寛げます。 他にも社員さんからの持ち込み企画で 岡崎幸田の共済会に加入。 こちらでは結婚祝い金や出産祝い金がもらえたり レンタカーやスポーツクラブ、ゴルフ等 様々な施設が優待価格で利用できます。 スポーツだけでなく映画やアミューズメント施設も 利用可能なのでたくさんの社員の方が利用しています。 福利厚生だけでなく 働きやすい環境づくりに向けて 常にアップグレードしている会社です。 ◆出勤・退勤はスマホで管理 現場への直行・直帰OK！ 社用車で出勤できるので 通勤用の車を用意する必要はありません。 ◆年間休日120日！ 案件によっては土曜・祝日出勤の場合もありますが 工事が一段落した後にまとめてお休みができます。 20日間連休取得も可能です！！ ◆年齢・資格は不問。 スタート時の給与は年齢給が保証されます。 例）50歳／月給41万9000円～ ――――――――――――――――― 工場や病院、マンションといった 大型施設の建設現場で、 工事の工程管理や安全管理をお任せします。 岡崎で100年以上の歴史を持つ 総合建築会社のため、規模の大きな案件に 数多く携わることができます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・工程表の作成 ・職人さんの手配 ・原価管理 ・お客様との打ち合わせ ・現場での進捗確認 ・工事の撮影記録…など 他社で施工管理をしていた Aさん（20代）のインタビュー ■「この会社すごい！」が転職のきっかけ■ 丸ヨ建設と出会ったのは、 前の会社でとあるプロジェクトに参加した時。 隣接する4つの市営住宅を異なる会社が それぞれ建設する案件で、 一番最後に着工したのにどこよりも 早く完成させたのが丸ヨ建設でした。 当時から段取りがピカイチで、 「この人たち何者！？」って 衝撃を受けました。 丸ヨ建設の現場は、施工管理が 動かなくても回っているし、作業場も キレイで職人さんたちの雰囲気もいい。 どの会社よりも工事の進みが早く、 どの会社よりも早く帰っていく…。 そんな様子をハタから見ていて、 悔しいなと思うのと同時に、 「この会社で働いてみたい」 と思うようになりました。 ■仕事のスケールと成長速度が段違い■ 丸ヨ建設の仕事は、 2～3億円規模のものがスタンダード。 しかも、普通の会社の施工管理が 3～4人で対応する案件も、 ここの施工管理なら1人で 難なく進めちゃう。 規模の大きな依頼がコンスタントにある 環境だからこそ、若いうちから こうした案件を任せてもらえて どんどん経験を積んでいけるんです。 ■こんなに面白い仕事って他にない！■ 建築の仕事って、設計士か大工のイメージが 強いと思いますが、実は施工管理は 工事全体に関わる面白いポジション。 スケジュールや段取りがモノを言う世界だけど、 頭の中で描いていた地図が だんだん形になっていくのを間近で 見られるのはこの仕事ならではだと思います。 資格や経験がなくても、 ものづくりや建築に興味がある方は きっと面白いと感じますよ！ ◎よくある質問――――――――― Q：残業はどのくらいありますか？ A：時期や担当の案件数にもよりますが、 月平均残業は20h程度。 一人に業務が偏らないように差配しているので、 毎日遅くまで残るといったことはありません。 Ｑ：施工管理の業務領域を教えてください。 Ａ：お客様との契約後、物件の引き渡しまで を担当します。 設計、積算、営業それぞれ役割が 分かれており、分業制を徹底しています。 Ｑ：工期が遅れるなどのイレギュラーはどのくらいありますか？ Ａ：基本的には無理のないスケジュールを 組んでいるので、最初に決めた予定通りに進むことがほとんどです。 Ｑ：休日出勤はありますか？ Ａ：案件によっては土曜・祝日出勤の場合がありますが、 工事が一段落した後にまとめて代休を取得できます。 代休と有給と合わせて取得でき、有給消化率も高いです。 Q：どんな会社からの依頼が多いですか？ Ａ：医療法人や社会福祉法人、商社や 製造メーカーなどから直接受注することが多く、 下請け案件はほとんどありません。

求めている人材 ※要普通免許（AT限定可） ◎職種未経験・業界未経験の方、大歓迎！ 「建築に興味はあるけど、施工管理のことはよく知らない」…そんな方でも大丈夫。 30代で未経験の方の採用実績もあります！ 【入社後について】 最初は先輩の補佐から始めていきましょう。工事の記録のための写真撮影など、資格がいらないことからお任せしていきます。 ★育成期間中も年齢に応じて給与が加算されます。 ＜こんな方歓迎！＞ ・建築学科を卒業した ・建設業に興味がある ・工事の一部ではなく建設全体に携わりたい ・ものづくりや工作、DIY、日曜大工が好き ・リフォームや内装工事など、建設業関連で働いていた ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士の資格を取りたい ・建築施工管理技士、土木施工管理技士などの資格を活かしたい

職場環境 ★直行直帰OK！ ★リノベーションしたキレイなオフィス！ 休憩スペースや会議室、オフィスフロアなどを一新しました◎ ★20代、30代が活躍中！ 新卒入社の社員も多数。業界・職種未経験をしっかり育てられる体制があります。

愛知県名古屋市南区本地通3-9-1 丸ヨ建設工業株式会社　名古屋支店 【交通手段】 交通・アクセス 車通勤OK！転居を伴う転勤なし ＊「本星崎」駅から徒歩9分

月給25万2163円～38万9929円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 31万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7163円 〜 7万2929円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★未経験者でもスタート給与に年齢加算給をプラスします！ 【手当】 ＜資格手当(月額）＞ 2級施工管理技士5000円 1級施工管理技士1万円 二級建築士5000円 一級建築士1万円 ＜各種手当(月額）＞ 役職手当あり 報奨金・奨励金制度あり（現場を任されるようになると年30～150万円支給） 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月、12月／業績連動型） 【給与例】 給与例 【年収例】 ・640万円／施工管理／35歳（月給39万3000円＋各種手当＋賞与） ・780万円／施工管理／45歳（月給49万6000円＋各種手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:00～17:00 ＊現場により残業あり ＊基本的に直行直帰 ＊残業月平均20時間

休日休暇 完全週休2日制（土曜、日曜） 祝日※月曜・金曜に祝日がある時はお休みになります。 有給 【年間休日】 120日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度あり 資格取得奨励制度 合格祝金 (1級建築施工管理技士/20万円) (1級建築士/20万円) (宅地建物取引士/20万円） 奨励金 報奨金 プライベートでも使えるスマホ支給 ノートPC貸与 社用車貸与(通勤使用OK／ガソリン代全額負担） 保養施設あり 社員旅行 社内イベント (新年会、忘年会、ボウリング大会、BBQなど) 【業績について】 建物の完成時期の関係で増減はありますが、売上高はコンスタントに18～30億円で推移（2024年6月実績）。 創業100年以上の盤石な経営基盤の下で安定経営を続けています。

試用期間あり 試用・研修期間：最長6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社