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正社員
株式会社阪神メタリックス
〒653-0014兵庫県神戸市長田区御蔵通
月給26万9000円以上
仕事内容 | 仕事内容 【中核メンバー募集】航空機業界などの最前線を支える「営業事務・折衝担当」 【業務内容】 電話応対(新規荷電無し)・受発注業務・注文書・請求書の作成・納期設定・価格設定・見積もり・納品書作成など 営業メンバーのサポート業務・社員が働きやすい環境づくりをお任せいたします。 ●お任せする仕事の幅が広く、周囲を笑顔にさせることにやりがいを感じられる方にはとてもマッチする環境です。 ●入社後は他メンバーのフォローがあるので、やる気と素直さを持って取り組めば未経験の方でも十分ご活躍して頂けます。 ●実績・目標設定・能力評価など多角的な観点から評価する制度を用いており、公正な評価を徹底しております。 c363438 神戸から世界へ。独自の解決力で成長を続ける、風通し抜群の専門商社 ★神戸から日本全国へ。そして世界へ。特殊鋼専門商社として、独自性に富んだワンストップ・ソリューションを提供。 独自の拠点・配送体制と業界トップクラスの幅広いラインナップで顧客のビジネスに貢献しています。 【会社の雰囲気】 元気で闊達なタイプが多いです。自身の考えも発言しやすい風通しのよさもあります。 毎年決算賞与も支給する社員想いの会社です。 【業績の安定性】 当社は一つの業界に取引先を依存していることはなく、売上が分散されております。 そのため、外部環境の変化にも柔軟に対応ができており、業績は安定。 また、毎年新規事業にも取り組み、収益の柱を一つの事業に依存しない設計もできており、今後の成長も期待できます。 《 株式会社阪神メタリックスについて 》 当社は1956年の創業以来、建設機械・工作機械・造船・産業機械・油圧部品・発電設備など 幅広い分野に特殊鋼を供給して参りました。 製鋼メーカー様とお客様の間で、時代が求める特殊鋼素材を最適な状態で取り揃え、 供給形態、材料取り、加工法案を提案することでお客様の高い支持を頂いております。 【当社の強み】 ・特殊鋼各種フルラインナップでニーズに対応 高機能の特殊鋼から非鉄金属まで業界No.1クラスの幅広いラインナップを取り揃えています。 最適な品種選定から加工を絡めた提案、顧客のビジネスに貢献。 ・独自の拠点、配送体制でJIT(ジャストインタイム)を実現…神戸から日本全国、そして世界に対して、 顧客の生産、品質向上に欠かせない優れた特殊鋼を、各拠点が「ハブ」となり、 「必要なものを、必要な時に、必要な量だけ」、即時納品しています。 ・納期、プロセス管理システムで短納期に対応 長年培ってきた経験と品質維持を体系化した独自CPシステムにより、調達した素材を効率よく管理し、 グローバル競争に生き残る個々のニーズに応えています。 【海外展開】 ■海外展開:世界レベルのグローバル・ニーズに迅速に対応するべく、2012年より積極的に海外で事業展開。 現在は上海に海外現地法人を設立、インドネシアで合弁会社を設立し、 在庫・鍛造・機械加工・熱処理の体制も整え、海外においても国内と変わらないワンストップ・ソリューションを提供。 今後はインド、タイ、ベトナムなど、さらなるグローバル展開を計画中。 【独自の成長支援】社内起業制度・最大100万円の報奨金・リゾート施設完備 ■起業制度 社員自身が事業化したいビジネスを役員陣にプレゼンし、メタリックスグループとして行う意義や実現可能性、 持続性があれば、試作やベータ版のテストを経て社内起業(※会社が出資致します) ■ステップ制度 業務効率アップにつながる提案、差別化のための武器となる提案をした社員へ1,000円~50,000円を贈呈しています。 ◇さらに実際に収益に貢献した場合 プラチナステップ賞1,000,000円、ゴールドステップ賞500,000円、 シルバーステップ賞300,000円、ブロンズステップ賞100,000円を贈呈しています。 ■POLICY合食・合宿 他支店、他部署とのコミュニケーションの促進として、役職者、若手、ベテランを問わずリーダーシップを取る人が、 合食や合宿を企画実行し、費用を会社が負担する制度です。 ■福利厚生サービス ベネフィットステーション ■福利厚生施設 エクシブ、ベイコート倶楽部/会員権保有、メルヴェール有馬/会員権保有、サンクチュアリコート ■兵庫型奨学金返済支援制度導入 https://web.pref.hyogo.lg.jp/sr04/shogakukin.html |
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求めている人材 | 資格 【必須条件】 TOEIC600点以上の英語スキル、または営業・事務などでの折衝経験 ※社会人経験目安:~14年程度の方が目安 ※英語中級レベルの方 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため) 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション) |
職場環境 | 職場環境 【従業員構成】 部署の人数:10名 ■航空宇宙事業部 営業6名/事務4名 【職場の雰囲気】 決められた時間できっちり 知識、経験必要 |
勤務地 | 〒653-0014兵庫県神戸市長田区御蔵通7丁目29 株式会社阪神メタリックス 勤務地備考 〒653-0014 兵庫県神戸市長田区御蔵通7丁目29 【交通手段】 アクセス 神戸高速鉄道東西線 高速長田南口徒歩約6分、神戸市営西神・山手線/神戸市営北神線 長田(神戸市営)西出口3徒歩約8分、神戸市営西神・山手線 新長田東出口徒歩約12分 |
給与 | 月給26万9000円以上 給与 月給 26万9000円以上 (一律手当を含む) ■想定年収:400万円~800万円 ■月給:269,000円~ 基本給269,000円~を含む/月 ※職種・個人の業績によっては数百万単位の決算賞与が支給されます。詳しくは選考の際にお尋ねください。 ■賞与:年2回(過去実績3か月分/固定支給) ※業績に応じて決算賞与あり 過去17年連続で支給 【昇給について】 年一回、実績・目標設定・能力評価など多角的な観点から評価する制度から3,000円~10,000円を目安に昇給あり。 ※成績によっては大きく上回る例もあり。 【インセンティブ例】 ステップ賞⇒改善提案と会社への貢献度から評価の高いメンバーに報奨金を支給 交通費:交通費支給 会社規定に基づき支給 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 実働時間:7時間50分/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日~22日 ■1年単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間:37時間51分 ■休憩60分(12:00~13:00) ■平均残業時間:20時間 |
休日・休暇 | 休日 〈年間休日:125日〉 ■土曜、日曜、祝日(※7月第二土曜日、10月第三土曜日のみ出勤) ■夏期:4日 ■年末年始:7日 ■有給休暇 入社半年10日間支給 ※育児休暇取得実績あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■企業型確定拠出年金 ■残業手当(残業時間に応じて全額支給) ■住宅手当(25,000円/月) ■家族手当 ■食事手当(3,000円/月) ■皆勤手当(10,000円/月) ■支店手当(10,000円/月) ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■扶養手当 ■部活動(フットサル部、野球部が活動中) ■3年周期で大型社員旅行(ハワイ、グァム、バリ、香港マカオ、台湾、中国、韓国、北海道etc) ■35歳より人間ドック ■家賃補助 ■ヘルスケア補助?制度 ■住宅融資制度 ■財形 ■持ち株制度 ■TOEIC 800点以上手当:3万円支給/900点以上:手当5万円支給 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
その他 | その他 【ブランド名】 キール 【事業内容】 人材派遣・人材紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社キール 所在地:東京都港区芝公園3-1-14 FLEX芝公園6F 【紹介先企業】 会社名:株式会社阪神メタリックス 所在地:兵庫県神戸市長田区御蔵通7丁目29 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 一次面接(WEB) ↓ 面接(配属支店にて対面面接) ↓ 適性検査 ↓ 内定 【問合せ先について】 問合せ先:03-5733-4110 職業紹介事業 13-ユ-311117 【求人に関するお問い合わせ】 株式会社キール 〒105-0011 東京都港区芝公園3丁目1-14 FLEX芝公園 6F 03-5733-4110 採用人事部 吉村 |
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社名 | 株式会社キール |
|---|---|
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 東京都港区芝公園3-1-14 FLEX芝公園6F |
代表者 | 大久保年明 |
企業代表番号 | 0357334110 |
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営業事務(特殊鋼・金属材料の専門商社)
株式会社阪神メタリックス
〒653-0014兵庫県神戸市長田区御蔵通
月給26万9000円以上
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