法人営業・採用コンサルティング

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 企業の採用課題に向き合い、求人・Web広告の提案を行う法人営業です。 ＜具体的には＞ ・企業へのアプローチ ・採用課題やニーズのヒアリング これまでの営業経験を活かし、企業が抱える採用課題の解決を支援する法人営業を担当していただきます。 既存クライアントへのヒアリングを通じて課題を把握し、求人広告やWeb広告の提案、採用活動の改善など、企業の採用成功に向けたサポートを行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・既存クライアントへの採用課題のヒアリング ・企業の採用状況や課題の分析 ・求人広告やWeb広告の提案 ・採用目標に応じたKPIの設計 ・求人内容や広告運用の改善提案 ・提案資料の作成 ・顧客との商談、オンライン打ち合わせ ・既存クライアントへの継続的なフォロー ・採用・広告・DXに関する情報収集や知識の習得 ・メンバーの育成、OJTなどのサポート ・その他、企業の採用課題解決に関わる業務 など ＜入社後の流れ＞ 入社後は、これまでの営業経験を活かしながら、既存クライアントへのヒアリングや求人・Web広告の提案などからスタートします。 業務を通じて、採用・広告・DXに関する知識を身につけ、企業の課題に応じた提案力を磨いていきます。 慣れてきたら、採用課題の分析やKPI設計、広告・求人の改善提案など、より幅広い課題解決型の営業業務を担当していただきます。 将来的には、メンバーの育成やOJTにも携わり、リーダーやマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 これまで培ってきた営業経験を土台に、採用支援の専門知識と課題解決力を高め、さらに活躍の幅を広げられる仕事です。

求めている人材 ■営業経験をお持ちの方 これまでの営業経験を活かし、提案力や課題解決力をさらに高めたい方を歓迎します。 採用・広告・DXなどの専門知識を身につけ、営業として次のキャリアを築きたい方に適した仕事です。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・営業経験を活かして、次のキャリアに挑戦したい方 ・顧客の課題やニーズを丁寧に把握できる方 ・提案力や課題解決力をさらに高めたい方 ・採用、広告、DXなどの専門知識を身につけたい方 ・顧客との長期的な関係構築を大切にできる方 ・状況に応じて柔軟な提案や改善を考えられる方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方 ・メンバーの育成やチームづくりにも挑戦したい方 「営業経験を活かして専門性を高めたい」 「顧客の課題解決に深く関わりたい」 「将来的にはマネジメントにも挑戦したい」 そんな意欲をお持ちの方を歓迎します。

月給33万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※これまでのご経験・スキル・前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ※頑張りや成果はしっかり評価する環境です。 ■交通費全額支給 ■スキルアップ・資格取得支援 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収イメージ＞ ・1年目：400万円～600万円 ・2年目：600万円～700万円 ・3年目：700万円～800万円 ・5年目：事業責任者／800万円以上

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ■9:30～18:30（実働時間：8時間／休憩1時間） ＜1日の流れ（例）＞ 09:30 出社・朝礼 10:00 問い合わせ企業へのヒアリング 12:00 昼休憩 13:00 商談（採用課題ヒアリング） 15:00 提案資料作成 17:00 既存顧客フォロー 18:30 退社

休日休暇 ■完全週休2日制 ■年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・定期健康診断実施（年1回・会社負担） ・住まいサポート制度（自社社宅・独身寮完備／引越し費用補助あり） ・スキルアップ・資格取得支援制度（通信講座・eラーニング・IT資格の受講費用補助） ・キャリアカウンセリング・面談制度 ・退職金制度あり ・育児休暇・介護休暇制度 ・慶弔見舞金制度 ・服装・髪型自由（プロジェクト・在宅勤務による）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 完全週休2日制