療育保育支援員

仕事の内容 ー ≪業務量が多く、残業が多くてしんどい≫ ≪療育保育の仕事は好きだけど労働環境に不満がある≫ ≪保育士としてスキルアップ、キャリアアップしたい！≫ こんなお悩みありませんか？ そのお悩みUTで解決しましょう！ ー ◎仕事もプライベートも大切にできる UTではスタッフ同士協力し、効率的に業務を行っています！ 「業務量が多くてしんどい・・・」 「時間内で仕事が終わらず、残業ばかり・・・」 なんてことはございませんので、安心してください◎ 残業はほとんどなく、プライベートも充実させながら働けます♪ ◎一人ひとりにじっくり関われる UTでは保育士以外にも 作業療法士、理学療法士、言語聴覚士と様々な専門職員が在籍しており、 連携を取りながら業務を行っていきます。 1日に担当する子ども達は4人程度です。 一人ひとりの特性を把握し、 個々にじっくり関わっていくことができます。 ◎充実した研修制度あり 入社後は新人研修から始まり、 初年度には定期的にフォローアップ研修を行っています。 また、配属された事業所内での研修では、 実務を通しての研修にも力を入れており、 外部研修に参加する場合は研修参加費を一部補助する外部研修補助制度も♪ その他にも事業所別研修会を定期的に設け、 従業員の育成サポートにも力を入れておりますので どんどんスキルを身につけ成長していける環境が整っています。 【お仕事内容】 ・個別療育の実施 発達障害等が原因で生活に困りごとがある児童に対し、 1対1で個別支援を行います。 また、集団療育も行うことがあります。 ・保護者との面談 保護者と密にコミュニケーションを取り、 子どもたちの成長をサポートします。 ・専門職員との連携 作業療法士、理学療法士、言語聴覚士などと連携し、 最適な療育プランを提供します。 ・計画書作成などの事務作業 子どもたちの療育プランや進捗状況を記録し、計画書を作成します。 ※1日に担当する子どもは4人程度です。 UTでは老若男女問わず活躍しています♪ 現職で、 「同性のスタッフが少なくて肩身の狭い思いをしている」 「同世代のスタッフがいなくて、なかなかなじめない」 そんな心配は必要ありません！ なんでも相談しやすい環境作りを心かけていますので、 あなたもすぐに馴染めるはず！ ー ◆年間休日120日以上 完全週休2日制で、しっかりとお休みをとっていただけます！ ＧＷ、夏季休暇、年末年始と長期連休もあり、 オンオフのメリハリがある勤務が可能です♪ ◆正社員登用制度あります あなたの頑張りをしっかり評価！ 入社6ヵ月後から正社員登用が可能になります。 正社員への登用率も98％！ 安定企業で長く働ける環境が整っています◎ ー

応募資格 未経験でも安心！ 幅広いバックグラウンドの方が活躍しています！ 《こんな方活躍されてます！》 大学（短大を除く）や大学院で、以下の学部を卒業された方！ ・社会福祉学 ・心理学 ・教育学 ・社会学 《こんな資格・経験がある方もぜひ！》 ・保育士資格をお持ちの方 ・児童福祉施設での実務経験が2年以上ある方 ・幼稚園・小学校・中学校・高等学校などの教員免許をお持ちの方 子どもたち一人ひとりに寄り添える環境です◎ 専門知識や経験が活かせます！

月給20万3000円～30万7900円 給与 月給 203,000円 ～ 307,900円 ※スキルや経験によって決定いたします ・賞与年２回 ・昇給あり ・交通費支給（上限あり：3万円まで） ・処遇改善手当て 40,000円 【年収】約240-約330万

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：160時間/月 9:00～18:00 休憩：1時間 就労期間：期間の定めなし

休日休暇 ◆週休2日制（木・日・祝日（年間休日120日以上） ◆夏季休暇（8月13日～8月15日） ◆年末年始休暇（12月29日～1月3日） ◆年次有給休暇（入社6ヵ月後より付与、初年度10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ◆社会保険完備 ◆週休2日制（木・日・祝日（年間休日120日以上） ◆夏季休暇（8月13日～8月15日） ◆年末年始休暇（12月29日～1月3日） ◆年次有給休暇（入社6ヵ月後より付与、初年度10日） ◆正社員登用あり ◆交通費支給（会社規定有） ◆制服貸与 ◆髪型髪色自由 ◆研修制度あり（会社規定有） ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（正社員登用後から支給有、年3.79か月（昨年実績）） ◆資格取得支援制度（会社規定有）

試用期間なし

その他 子ども達、保護者一人ひとりにじっくり向き合える 成長を間近で見られることが一番の喜び 【リハビリ発達支援ルームUTキッズ】は発達障害を持つ児童の療育を行っている事業所です。 作業療法士や理学療法士、言語聴覚士など様々な専門職員が連携し 子ども一人ひとりの特性に合わせた療育プランを考え、 子供たちの「やってみたい」「できた」を積み重ね 自ら問題解決をする力や、自信の基礎作りを目指しています。 ＼＼保育業務未経験者も大歓迎／／ ≪発達支援、障がい児療育に携わりたい≫ ≪専門分野でスキルアップしたい≫ ≪子ども一人ひとりに密に関わりたい≫ そんな思いをお持ちの方！ぜひご応募ください！ 経験よりもやる気、人柄でします。 「自分らしくいきいきと子供たちが輝ける」 そんな支援を一緒にしていきませんか？ 仕事もプライベートも充実させたい メリハリつけた働き方が実現可能！ ー point1≪残業がほとんどない≫ point2≪年間休日120日以上≫ point3≪正社員登用率98％≫ ー 働いていただいている従業員には、仕事はもちろん プライベートも充実させてほしい！ 弊社は、“従業員が働きやすい環境づくり”にも積極的に取り組んでおります。 お仕事No：保育士契約社員（plusplus、田原本、大和八木、新ノ口）

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