広報(責任者候補)

仕事内容 #業務内容 経営陣直下のポジションとして、広報戦略の立案から実行までを幅広くお任せします。特に「採用広報」と「インターナルコミュニケーション」は急務となっており、コンテンツ制作を通じて会社の透明性を高め、組織のエンゲージメント向上に寄与していただくことを期待しています。 **【具体的には】** **1.採用広報・コンテンツ制作（最優先ミッション）** -採用オウンドメディアやSNS等の企画・運営 -社員インタビュー、社内制度紹介記事などの作成・発信 -ROSCAの「良さ」や「カルチャー」の言語化・可視化 -現状、面談や面接でしか伝えきれていない当社の魅力をコンテンツ化し、採用候補者へのアトラクト強化を図ります。 **2.インターナルコミュニケーション（社内広報）** -MVVや経営メッセージの社内浸透施策の企画・実行 -社内イベントの企画・運営 -社内報の作成・発信 -組織拡大に伴い、メンバー全員に経営の熱量が伝わる仕組みを構築し、エンゲージメント向上を目指します。 **3.事業広報・ブランディング** -イベント（ウェビナー・オフラインイベント）の企画・運営を通じた認知拡大 -プレスリリースの作成・配信 -メディアリレーションの構築 株式会社TETOTE(TETOTE,Inc.)が仲介するROSCA株式会社の求人の紹介案件です。

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

月給41万6667円～66万6667円 給与 月給416667円〜666667円 年収：400万円〜600万円 月給：333,334円〜500,000円（固定残業代含む） ※固定残業代（月45h）月額86,714円～130,060円を含む（超過分別途支給） ※給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します ※年2回の評価タイミングがあります

シフト制 勤務時間 09:00~18:00 休憩時間60分

休日・休暇 土日祝休み(完全週休2日制) -年間休日125日以上 -完全週休2日制（土/日/祝日） -年末年始休暇 -慶弔休暇 -有給休暇 -特別休暇（入社〜半年まで使用できる5日間の休暇） -産前/産後休暇 -育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 -社会保険完備（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険） -住宅手当（2万円） -会社から2キロ圏内or会社最寄り駅より2駅圏内の最寄り駅にお住まいの方 -ランチ代補助制度（回数無制限） -飲み会代補助制度（回数無制限） -人間ドック/定期健康診断の費用補助（本人および扶養家族／婦人科健診補助あり） -クライアントの会食費用補助 -リファラルボーナス

試用期間なし

雇用形態 正社員