法人営業/リクルーティングアドバイザー_2304B

仕事内容 【仕事内容】 【業務内容】 ■新規法人開拓 ■経営課題のヒアリング ■ソリューションの提供(人材紹介orその他サービス) ■求人票の作成 ■ターゲットの選定 ■候補者の推薦~選考コーディネート ■入社までのフォロー ■新規プロジェクトの立案 ■社内業務改善 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。(変更の範囲:同社業務全般) 【MSAgentの特徴:独自の紹介体制】 同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業の双方に直接コンタクトを採る非分業型の紹介体制を採用しています。求職者の長期的なフォローやキャリア全般の相談等はCAが担当し、案件別には企業担当が直接対応することでスピード感と質を保ちながらより質に拘ったご支援ができる体制を構築しています。 【士業・経営管理領域の魅力】 ■企業経営に関わる職種(=士業・管理部門)は、弁護士や会計士、CFO、社外取締役、管理部長、経営企画、人事、経理といった企業の成長に大きく関わる重要なポジションに就いている方々ですので、採用企業の業績UPや成長にダイレクトに影響を与える転職のご支援、企業課題の解決に関わることができます。また、経営管理部門の方々の活躍は、その企業で働く社員の方々の満足度向上や事業成長によって経済社会へ貢献することにも繋がりますので、より自身の介在価値を感じていただけます。 ■経営領域「特化」=幅が狭いということではなく、法人企業には必ず存在する「経営」の領域だからこそ、企業規模や業種を問わず幅広い業界に触れることができます。 【教育体制】 入社後は3か月を目安にオンボーディングのカリキュラムを組んでいます。OJT中心に、メンター社員や上司、先輩社員からCA業務や専門知識の教育を行います。初めの2~3週間はインプット期間、その後は自身主体で先輩社員にフォローやFBを受けながら落とし込んでいき、3か月で一通りの業務の対応力を身につけていただきます。面倒見の良い社員達ですので、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。 【組織構成】 [部署名] キャリア事業部 西日本Division 【募集背景】 増員募集 ■創業以来の連続黒字＆経常利益率が約40％の盤石経営 ビジネスモデルの独自性の高さ、効率経営により、創業34年に渡り「無借金・黒字」経営を実現しています。この基盤を存分に活用し、次代に求められる新たなビジネスに挑戦している企業です。 ■明るく風通し抜群の社風 バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる風土です。また、事業領域から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが活発な明るい社風です。 ■自由度の高い柔軟なワーキングスタイル 仕事の質を重視している同社は、働き方も質を重視しています。長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風土・制度作りに励んでいます。男女問わず子育てと仕事を両立する社員が多く在籍し活躍しています。育休復帰後の働き方変更（時短勤務・在宅勤務）や、職種変更も相談可能。フレックスタイム制や在宅勤務で柔軟な働き方が可能です。 ■事業拡大フェーズのため複数部門で増員募集中 同社社員は7割が中途採用入社です。様々なバックグラウンドに裏付けられた高いプロ意識を持つ社員がいる環境の中で、キャリアを積むことができます。そして、安定基盤とベンチャー気質を持ち合わせたチャレンジができる環境のなかで、ともにより良いサービスを作っていける新たな仲間を求めております。企業経営を支援することで、世の中の産業を盛り上げていくことができる、そんなやりがいを持って一緒に事業を成長させていきましょう！ 【仕事内容】 【担当者コメント】 ◎専門性が高い領域ですが、体系化されたOJT・座学研修に加え、育成担当がつき、着実にプロへと育てます。弊社RAとして活躍するための大事なスキルは相手に真摯に向き合う姿勢や信頼関係を築くコミュニケーション力で、成長意欲があればすぐに活躍できます。 ◎「管理部門・士業」特化で、他社にはない専門知識を早期に習得でき、高度なコンサルティングスキルが身につきます。未経験から市場価値の高いプロフェッショナルへ成長し、介在価値の大きさを実感してみませんか？ ◎安定した経営基盤の上で、安心して新しいキャリアをスタートできます。成長企業で将来を見据えた働き方を実現可能です。 ◎社員一人一人はプロフェッショナルとしての高い意識を持っていますが、皆誠実で温かみがあり、組織内の協力関係も良いチームです。わからないことがあれば誰に聞いても丁寧に教えてくれますので安心ください。 【勤務地の補足】 大阪府 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 24F アクセス [沿線名]JR・地下鉄[駅名]JR大阪駅 徒歩4分・地下鉄御堂筋線梅田駅 徒歩5分 【変更の範囲】会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがございます。 ※在宅勤務時:自宅、その他(会社が認めた場所)

資格 【必須条件】 ・4大卒以上 ・営業または接客、販売等のお客様との折衝を必要とする仕事の経験 入社事例)金融営業、不動産営業、物流営業、アパレル販売、等々 【求める人物像】 ・ポジティブな志向性の方 ・仕事に対しての熱量が高く、行動力がある方 ・マルチタスクがこなせる方 ・ビジネスへの関心や専門知識を追求する成長意欲が高い方 ・人に対して真摯に向き合う誠実さをお持ちの方 ・好奇心旺盛で、新しいことにわくわくする方 【歓迎要件・活かせる経験】 1.法人営業の経験 2.人材紹介会社でのキャリアアドバイザー若しくはリクルーティングアドバイザー経験 3.人事(採用)経験

東京都千代田区富士見２丁目10-2飯田橋グラン・ブル-ム4F 株式会社MS-Japan 勤務地備考 東京都千代田区富士見２丁目１０ー２飯田橋グラン・ブル-ム4F

年俸420万円～600万円 給与 年俸制 420万円～600万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1年あたり6万円～7万5000円（固定残業時間：35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 年収：420 万円～600 万円 月給：27 万円～33 万円 月給内訳＝基準内給与＋固定残業代 ※基準内給与：21万円～25.5万円 ※固定残業代：時間外労働の有無に限らず、35時間分の時間外手当として6～7.5万円を支給。 35時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定いたします。 【モデル年収】 ・入社2年目/480万円（月給30万円＋賞与/インセンティブ） ・入社3～4年目/530万円（月給33万円＋賞与/インセンティブ） ・入社5年目/600万円（月給36万円＋賞与/インセンティブ） ※リーダー職 ※年功序列ではなく成果主義の色合いが強いですので、実績次第では早期の昇格が可能です。 【給与例】 給与例 320

フレックスタイム制度 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■勤務時間 09:00 ~ 18:00 休憩時間 60 分 ■勤務体系 フレックスタイム制/ 有 コアタイム 11:00 ~ 15:00 フレックスタイム制:コアタイム11時~15時/フレキシブルタイム 7時~11時および15時~22時 ■残業時間 月30時間程度

休日 完全週休2日制 有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始 産前産後休暇、育児休暇(実績有り) 有給休暇 10 日 年間休日123日（2023年度）、122日（2024年度） 年間休日 122 日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 TalentiUs（タレンティアス） 【事業内容】 保育に特化した人材紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社TalentiUs 所在地：東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー2階 【紹介先企業】 会社名：株式会社MS-Japan 所在地：東京都千代田区富士見２丁目10-2飯田橋グラン・ブル-ム4F