正社員
株式会社アイドマ・ホールディングス
東京都品川区上大崎
年俸350万円~750万円
仕事内容 | 【未経験大歓迎/コンサルタント】経営者への提案でスキルアップ/平均年収677万円/東証グロース上場 【未経験大歓迎/コンサルタント】経営者への提案でスキルアップ/平均年収677万円/東証グロース上場 東京都品川区上大崎2-13-30oak meguro 5・10F 正社員 業務内容 人口減少、少子高齢化という社会問題に直面する中、様々な経営課題を抱える中小企業に対してコンサルティングを行います。 ━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ ??マーケティング戦略コンサルティング 中小ベンチャーから上場企業の経営層に対して、営業マーケティング戦略立案から実行サポート、仕組み化までを支援します。 (1)ヒアリング・要件定義 ヒアリングを実施し、クライアントの持つサービスや事業、競合他社と比較した際の強み、今後の展開などを伺います。 (2)マーケティング戦略立案 マーケティング戦略を20~30パターンほど作成。上司のフォローはもちろんのこと、これまで支援した延べ10,600社分のマーケティング情報がビッグデータとして蓄積されているので、AIが戦略立案をサポートします。 (3)実行サポート 当社に所属する『在宅ワーカー』たちが戦略プランに沿ってマーケティング施策を実行します。 (4)仕組み化 全てのマーケティングが終了した後、20~30パターンの戦略の中から、「成果が上がった方法」をリストアップします。それらを『マーケティングの成功法』としてマニュアル化を行い、クライアントに納品します。 ??組織コンサルティング 人手不足に悩む中小企業に対して、在宅ワーカーを活用した組織体制作りを支援します。 (1)ヒアリング・要件定義 ヒアリング情報からクライアントの持つ業務を細分化し、「社員が担当する業務」と「在宅ワーカーに依頼する業務」に分別します。 (2)企画会議 課題解決に向けて優先順位を決め、最適な企画を提案します。 (3)ワークフロー作成 在宅ワーカーに依頼する内容をまとめ、マニュアルや採用計画を作成します。 (4)採用支援 当社が運営する在宅求人サイト『mamaworks(ママワークス)』に求人掲載をし、在宅ワーカーを募集します。人材の採用から契約書類までをサポートします。 (5)マニュアル・教育サポート マニュアルやワークフローを作成し、採用した在宅ワーカーに業務を依頼します。 (6)定期ミーティング クライアントと月1回の頻度で定期ミーティングを実施します。 採用した在宅チームの状態や業務進捗を把握し、問題があれば改善策を立案して、組織に定着するまでをサポートします。 ★はじめはアナリストとして、議事録や商談資料の作成を行ないます。先輩社員のもとで仕事を覚えながらコンサルタントを目指します。 <主な取引先> ITインターネット、人材業界、ゲーム、化粧品メーカー、食品メーカー、製造業など、中小ベンチャーから上場企業の経営層 ━━━━━━━━━━━━━ 研修・育成環境 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験スタートでも安心。着実にスキルを伸ばせる環境があります!早期戦力化を目的として、研修を1か月半~2か月ほどかけてみっちりと実施しております! 新入社員研修・営業研修・コンサルティング養成講座・ナレッジ共有研修・キャリアビジョン研修・マネジメント研修など中途社員でも新卒同様の対応で研修を実施し、成長を後押ししております。 ??国内最大級の営業支援会社ならではの営業ノウハウを基礎から学べます! ??現場の成功事例を共有しているので、リアルなコンサル力を身につけられます ??「購買心理研修」「性格診断研修(カラーアセスメント)」など、相手を理解する研修も豊富です ※本求人は、株式会社GRIT CAREERによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 【未経験大歓迎/コンサルタント】経営者への提案でスキルアップ/平均年収677万円/東証グロース上場 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 |
|---|---|
勤務地 | 〒東京都品川区上大崎2-13-30oakmeguro 5・10F 株式会社アイドマ・ホールディングス 就業場所 東京都品川区上大崎2-13-30oak meguro 5・10F 勤務先名 株式会社アイドマ・ホールディングス |
給与 | 年俸350万円~750万円 給与 年俸:3,500,000円 〜 7,500,000円 固定残業:なし 試用期間 試用期間:なし |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 9:00~18:30(実働8時間・休憩1.5時間) |
休日・休暇 | 休日 ■土・日・祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■持株会制度(従業員が企業の株式を保有できる制度を導入しています) ■住宅手当(勤務地より徒歩15分圏内で会社から1~3駅以内が支給対象)※通勤手当と合算 ■通勤費(上限2万円/月)※住宅手当と合算 ■アニバーサリー制度(有給奨励日) ■資格取得補助制度(「中小企業診断士」資格の取得に際し、受験料・教材費・交通費を当社で全額補助) ■書籍貸出 ■飲ミニケーション手当(従業員が親睦を深めるための飲み会やミーティングなどの社内外での交流イベントに参加した際に特別手当を支給) ■スポンサー特別観戦(当社がスポンサードする、プロサッカー、プロボクシング観戦などチケットの配布を行なっています) ■クラウドシェフ・カフェ:日替わりシェフによる手作りランチやカフェを楽しめる社内サービス 【職場環境】 \ 快適なワークスペース/ 目黒に移転したNEWオフィスで働ける! ■各部署が見通せる、広々とした1フロアスペース ■休憩スペース(マッサージチェア付きの個室休憩室あり) ■給湯室(ウォーターサーバー・レンジ・冷蔵庫完備) ■自動販売機あり ■近くにコンビニあり ■社内にオフィスコンビニあり ■郵便局や銀行など徒歩5分圏内 ■ノートPC・携帯貸与 ■ディスプレイ支給…ノートPCと繋いで1人2台以上のモニターを使用できます 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | 受動喫煙防止措置 受動喫煙対策: 喫煙スペースあり 受動喫煙対策(詳細): 喫煙室設置 採用人数 2名(人) |
仕事に関するPR |
選考の流れ | 応募書類等 面接時には履歴・職務経歴書が必要となります 応募受付電話番号 03-5358-9737 |
|---|---|
募集人数 | 2人 |
社名 | 株式会社GRIT CAREER |
|---|---|
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 東京都中野区中央2-2-31 中野NSB 7F |
代表者 | 武藤 真弘 |
お問い合わせ先 | 0353589737 |
企業ホームページ | https://recruit-gritcareer.com/ |
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