ニューバランス店舗スタッフ(店長候補)|接客・販売・店舗運営

仕事内容: 世界中にファンを持つ人気スポーツ・ライフスタイルブランド「New Balance（ニューバランス）」の直営店で、店舗スタッフとして接客・販売をお任せします。 まずはお客様への接客やシューズフィッティング、コーディネート提案などを中心に、商品・ブランドへの理解を深めていただきます。 その後、経験やスキルに応じて店舗運営やスタッフ育成などにも携わり、将来的には店長として店舗全体をリードしていただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ・シューズフィッティング ・お客様へのコーディネート提案 ・シューズ、アパレル商品の接客・販売 ・商品の品出し ・ディスプレイ、売場づくり ・在庫管理 ・商品知識、販売スキルの習得・向上 ・店舗運営に関わる業務全般 ・スタッフとのコミュニケーション ・店舗の目標達成に向けた施策の実行 ・店舗の課題発見、改善 【店長昇格後】 ・店舗の売上、予算管理 ・販売計画、施策の立案・実行 ・スタッフの育成、マネジメント ・シフト管理 ・店舗運営全般 ・店舗全体のサービス品質向上 店長への昇格後は役職手当が支給されるほか、給与・年収アップも目指せます。

求める人材: 【必須】 ・高卒以上 ・ライフスタイル、アパレル、スポーツブランド、シューズ、雑貨などの販売経験1年以上 【こんな方におすすめ】 ・New Balanceが好きな方 ・スポーツやファッションが好きな方 ・人と接することが好きな方 ・お客様に寄り添った接客をしたい方 ・シューズやファッションの知識を身につけたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・将来的に店長を目指したい方 ・販売経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ・将来的に年収アップを目指したい方 ・販売のスペシャリストとして専門性を高めたい方 ・自分らしいスタイルで働きたい方

年俸280万円～420万円 給与: 年俸280万円～420万円 ※年俸を12分割して月々支給します。 ※経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します。 ※残業代は全額支給します。 【各種手当】 ・残業手当 ・役職手当 └店長手当 └副店長手当 └フロアリーダー手当 └スーパーバイザー手当など ※フラッグシップ店舗の場合 店長へ昇格した場合は役職手当が支給され、現在の年収からのアップを目指せます

シフト制 勤務時間・曜日: 実働8時間／休憩1時間のシフト制 【シフト例】 ・早番：10:30～19:30 ・遅番：11:30～20:30 ※店舗の営業時間により勤務時間は変動します。 ※残業月平均5～15時間程度 ※残業代は全額支給

休暇・休日: 年間休日最大120日以上 ・公休：年間110日 ・夏季休暇：5日 ・冬期休暇：5日 ・シフト休：月9～10日 ・年次有給休暇 ※入社日から付与／入社月により付与日数が異なります ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※繁忙期以外は、店舗内で調整のうえ土日に休暇を取得することも可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 └雇用保険 └労災保険 └健康保険 └厚生年金 ・昇給あり ・業績賞与 ・交通費全額支給 ・役職手当 ・借上げ社宅制度 ※転勤に伴う場合 ・制服貸与 ・社員販売制度 ・退職金制度 ・団体生命保険 ・団体長期障害所得補償保険 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」等 ・資格取得支援 ・産休・育休制度 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 勤務期間：長期 選考：応募→書類選考→面接→内定 本求人は株式会社スタッフエージェント（有料職業紹介業：40-ユー300718）による人材サービスでの求人のご紹介となります。 雇用形態: 正社員 給与: 2,800,000円 - 4,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給