ビジネスホテルの夜勤専属ホテルフロント

仕事内容 ✨ビジネスホテルの夜勤フロント業務◎ ✨接客のノウハウ、スキルが身に付きます！ ✨夜勤帯は接客が少ないので 落ち着いて働ける♪ ✨賞与や昇給、各種手当あり ✨「仕事も大事だが、プライベートは しっかり確保したい」 そんな方にピッタリな環境が ここにあります。 【 具体的には 】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ■電話・メール対応 ■インターネット予約サイトの情報更新 などのホテルフロント業務 入社後は先輩の横について 少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 未経験から始めた先輩も多いので 新人の不安な気持ちも 寄り添ってくれますよ♪ ◎フロントとして勤続することはもちろん 将来的には、支配人や営業、経理、 サービス、本部スタッフなど 様々なキャリアの選択肢があり、 ステップアップできる環境です。 ✅募集要項 体制強化のための新しい仲間の募集です。 夜勤専属で働けますので 生活リズムを安定させられます。 ✅夜勤勤務のメリットをご紹介！ 夜勤専属なら1回で2日分の勤務で、 勤務後は明休み～休みになるため、 自分の時間を確保できますよ。 そのため、 「仕事も大事だが、プライベートは しっかり確保したい」 という方にピッタリな環境です。 夜勤帯は接客が少ないので 落ち着いて働けるのも、 夜勤勤務の嬉しいポイントです。 ✅常連さんとのふれあいも楽しい 出張の度に当ホテルを選んでいただける 常連さんが多くみえます。 そんなお客様との触れ合いが楽しいのも 当ホテルの特徴です。 ✅安定の呉竹荘グループ 全国51店舗のホテル運営を中心に、 レストラン、ウエディング、 指定管理、保育という 5つのホスピタリティにまつわる 事業を展開する呉竹荘グループ。 「仕事を通して人生を豊かに」 を理念に掲げ、その実現のための 働き方改革に本気で取り組んでいます。 ・残業や休日の見直し ・さらに産育休制度、時短勤務など ライフスタイルが変わった後も キャリア継続を応援する制度など。 スタッフも働きやすくなれば、 仕事もプライベートも充実できて、 より良いサービスを提供できる。 その結果お客様にも満足していただき、 地域貢献につながると考えています。 ✅クオリティオブライフをテーマに 仕事を通して、スタッフに限らず、 関わる人たち全ての 「クオリティオブライフ」を 豊かにしていきたいというのが、 呉竹荘グループの目指す世界です。 「なんとなく将来が不安」とか、 「今よりもっと成長したい」という方に ピッタリの環境です。 入社後はいろいろなキャリアの 選択肢もあり、ステップアップも可能です。

求めている人材 未経験者大歓迎！ ◎20代・30代・40代・50代の 幅広い年齢層が活躍中 ※PCの基本操作ができる方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◎ 飲食・アパレル・美容業界などで 接客の経験がある方は コミュニケーションスキルを活かせます！

職場環境 20代・30代・40代の 男女が活躍中！ 様々な異業種出身者が多数活躍 してくれています。 未経験からの挑戦も 大歓迎です◎ お気軽にご応募ください！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

静岡県菊川市加茂1989‐1 くれたけイン　菊川インター 【交通手段】 交通・アクセス 「菊川ＩＣ」すぐ

月給21万円～25万5000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 25万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※別途交通費・深夜手当支給

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 15：00～翌10：00 ■週単位の変形労働制週実働40時間 ■仮眠・休憩あり

休日休暇 週休2日制 ◆シフト交代制(公休月8日) ◆ご自身の都合で お休みの希望を出すことが可能です。 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり(年2回) ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・制服あり ・家族手当 ・有給休暇 ・グループホテルの 従業員割引あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：時給1100円

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎