訪問看護ステーションでの作業療法士

仕事内容 【ポイント】 ＊資格・経験を活かす作業療法士！ ＊訪問リハビリ未経験の方もOK！ ＊家事や育児と両立した働き方も可能！ ＊土日祝・週2日など休日の相談もOK！ ＊30代の仲間が現場を支えています◎ ―――――――――――――――――――― 病院での作業療法士経験を活かして 利用者様の生活改善に向けたリハビリを。 ―――――――――――――――――――― 資格と経験を活かして、あなた自身で 利用者様のためのリハビリを計画・実践。 日常生活の改善に向けて一人ひとりに 寄り添えることが一番のやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの専門職として、利用者様の自宅を訪問し、自立支援を行います。身体機能の回復をはじめ、生活動作の改善に向けたリハビリ計画を立案・実施します。 ＜具体的には＞ ＊利用者様に応じたリハビリ計画の策定 ＊日常生活動作(ADL)を中心とした訓練 ＊家族への介助方法の指導やアドバイス ＊医師やケアマネジャーとの連携 ＊福祉用具の選定や住宅改修のアドバイス ＊報告書作成、他 ※利用者様の多くは要介護2の高齢者。自身で日常生活を送れる方も多く、食事や入浴など生活活動の訓練を行いながら、応用動作の改善を図ります。 ※訪問エリア：奈良県全域／自宅近辺のエリアも相談可能です。 ＜研修について＞ 入社後は理学療法士の先輩に同行し、利用者様宅を訪問しながら仕事の流れを学びます。チームで相談しながら進めるので、訪問未経験でも安心です。 ＜「その人らしい」生活を支える＞ 要介護2など自力が残る利用者様に対し、リハビリを行います。「一人で入浴できた」「食事を楽しめた」などの成功体験が自信や意欲となり、身体だけでなく心や生活そのものを豊かにする喜びを、利用者様と分かち合えます。 ＜訪問リハビリの魅力＞ 利用者様に提供するリハビリの内容に制約がなく、一人ひとりに寄り添ったリハビリ計画と実施が可能。 「限られた入院期間でリハビリをしなければならない」「リハビリの領域が限定されてしまう」といった悩みや迷いもありません。 ＜利用者様のことを一番に考える＞ 利用者様ごとに異なるお困りごとを見つけ、「この方の生活を良くするために、自分にできることは何か」を考えることが大切です。スタッフと連携しながら、利用者様に最適なリハビリを提供します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問先へは直行直帰OK】 自宅から近くの訪問先を回るなど、基本的には直行直帰です。1日7～8件の利用者様宅を訪問します。担当制のため利用者様と顔馴染みになれ、信頼を築くほどおしゃべりも弾むようになります。 【臨機応変に対応できる働き方】 9:00～18:00のシフトですが、夜間の訪問があったときなどは翌日の始業時間を遅らせるなど、柔軟なシフト相談が可能。時短勤務の希望も叶います。家事・育児などのライフステージに応じて働き方を変えることで、長く続けられます。 【若い仲間が集う職場】 2023年10月に法人を設立し、翌年4月より『訪問看護ステーション ケアNexT』をスタートしました。代表の高校・大学の同級生と共に立ち上げた事業所で、主に30代を中心としたメンバーが事務所を盛り上げています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【『ケアNexT』について】 北葛城郡広陵町の拠点の他、郡山にサテライトオフィスも開設。福祉施設のケアマネージャーや役場など多くの方から紹介をいただき、増加する訪問リハビリのニーズに応えながら成長を続けています。

求めている人材 ＜必須の資格・経験＞ ◎作業療法士資格 ◎普通運転免許(AT限定可) ◎作業療法の実務経験(2～3年) ＜歓迎する経験・スキル＞ ◎訪問リハビリに興味がある方 ◎ライフスタイルに合った働き方がしたい方 ◎利用者様に寄り添う訓練がしたい方

職場環境 常勤では、理学療法士の資格をもつリハビリスタッフが4名・看護師4名が在籍。パートでも看護師2名・事務1名が在籍しています。利用者様は担当制ですが、Slackを活用した連絡・情報共有が盛んで、業務で困ったときやシフト変更などには柔軟にフォローをしています。

635-0814奈良県北葛城郡広陵町南郷949　2F 合同会社ケアNexT 【交通手段】 交通・アクセス 松塚駅より車9分 ◎訪問先へは原則直行直帰

月給35万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮し決定します ＊昇給年1回 ＊賞与年2回(7月・12月) ＊決算賞与(業績による) ＊交通費全額支給

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00／休憩1h ※上記固定時間勤務の他、シフト制や変形労働時間制もあり ※フレックスタイム制度導入 ※働き方は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。 ※残業が発生する場合あり ＊原則直行直帰 ＊時短勤務も相談OK！

休日休暇 土日祝休み ※シフト制の場合は週休2日以上 有給休暇 産前産後休暇 育児休業制度 介護休業制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回(7月・12月) 決算賞与(業績による) 交通費全額支給 社会保険完備 資格取得支援制度 ※医療事務資格などの取得実績あり 定期健康診断 働きやすい環境を整備したオフィス 研修制度 社用車貸与 ◎社員旅行やレクリエーション活動も今後予定しています！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 土日祝休み