食品メーカーでのルート営業(個人ノルマなし)

仕事内容 ＜この求人のおすすめポイント＞ ・年間休暇実績138日！ （年休125日+有給13日分） ・平均有給消化年間13日 ・残業なし！19時には全員退勤 ・転勤なし ・男性育児休暇取得推進中 ・FSSC22000認証取得で、安心・安全な製品を提供 【仕事内容】 小売店のお客様を中心に、 ケーキやクッキーの材料、 ドライフルーツ、ナッツなど 製菓材料のPR営業をお任せします。 ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ ✅〈 商品 〉 └ケーキやクッキーの材料など ✅〈 顧客 〉 └大手小売店（スーパー）、問屋、 卸売業者 ✅〈 範囲 〉 └神奈川県内および関東エリア ✅〈訪問件数〉 └1日1〜2件（午前午後1件ずつ） ✅〈移動手法〉 └社用車（ガソリン代全額支給） ✅〈 目標 〉 └チーム目標あり（個人ノルマなし） ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ ＜業務内容の詳細＞ ・既存顧客の訪問 ・商品のご案内 ・棚割り、売り場の提案 ・販売戦略の立案 など ※配送業務なし ＜ある1日の流れ＞ 09：00 出社、メール確認、見積書作成等 11：00 お客様先へ訪問 12：00 昼休憩 13：00 移動 14：00 お客様先へ訪問 16：30 帰社、伝票作成など事務作業 18：00 退勤。お疲れさまでした！ ※訪問後、帰社することなく 自宅にて在宅勤務も可能 ＜営業スタイルについて＞ 営業先：既存顧客のみ 商談先：本社バイヤーや購買担当 （店舗の店長への営業はなし） その他：新規営業なし、 ノルマ＆飛び込みなし、直行直帰可 ただ単純に商品を売る営業ではありません。 「クリスマスやバレンタインには しっかり売上を出したい」 「プライベートブランド商品を作りたい」 など、お客様の抱える様々な課題に対して 売場企画を考えたり、 時には自分でお菓子を作ってみたりなど 柔軟なアイデアで課題解決を目指します！ 個人のノルマはないので、 自分の売上に追われることなく、 目の前のお客様に集中することができます♪ ＜未経験でも大丈夫＞ 入社後、製品の理解を深めるため自社工場 （埼玉県草加市）で研修を3週間実施。 その後は先輩の営業に同行し、 商談の進め方を学びながら 徐々にお一人での営業に挑戦し、 複数のお客様を担当していただきます。 ＜スキルアップ＆キャリアアップ＞ 等級制度を導入し昇給を実施。 2等級から始まり、等級が上がるにつれて、 担当企業規模も大きくなっていきます。 ゆくゆくは全国チェーン展開の 大手小売企業様など、大きい案件の仕事にも チャレンジしていただく予定です。 将来的には、営業マネージャー、 事業部長への昇格も可能です。 - 【職場環境】 当社には、転居を伴う転勤や 異動・配置換えなどがないため、 仲良くなったお客様と 長くお付き合いすることができ、 じっくり腰を据えて働きたい方に オススメの職場環境です。 - ＜1964年設立の老舗食品メーカー＞ ・製菓材料業界トップクラスのシェア ・福利厚生充実！穏やかな社風が自慢 ・健康経営優良法人認定企業で 腰を据えて働ける 【⭐データで見る共立食品⭐】 ✅中途採用比率：90％ ✅3年以内離職率：12％ ✅平均勤続年数：12年 ✅営業人数：46人 ✅男女比：6:4

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅35歳以下の方 （長期キャリア形成のため） ✅大卒以上 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅基本的なPCスキル （Excel、Wordなど） ＜このような方に最適＞ ・営業職に挑戦したい方 ・食品メーカーに興味がある方 ・お客様と長いお付き合いをしたい方 ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ ＼ここで先輩スタッフへインタビュー／ 27歳（2024年入社） Q：入社のきっかけは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職では人材業界で新規営業を 担当していたのですが、 今後生活に一番身近な『食』という分野で、 経験したことのないルート営業に 興味を持って入社を決めました。 Q：仕事で大切にしていることは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事は前職とは異なりルート営業ですので、 得意先との関係構築がとても大切です。 以前とは異なり一社一社と、 腰を据えたお付き合いができますので、 提案を考えたりすることに 楽しさを感じますね。 Q3：この会社の自慢ができることは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界トップシェアなので、 お菓子を作ったことがある方であれば、 必ず『一度は見たことがある！』と 思うのと同時に、 その商品を私が会社の一員として 展開している事実に大変誇らしく なりますね。 最近は、SNS活動にも力を入れており、 フォロワーさんはなんと《10万人》を 超えています！ 現状働いていて残業も全くないですし、 年間の休日も120日以上ありますので、 有給の取得しやすさも相まって、 すごく働きやすい職場環境だと思いますよ！ ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱" 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 〈在宅勤務について〉 お客様先での商談がメインなので、 対面で商談が多いですが、 商談前後は自宅での在宅勤務するなど 臨機応変にスケジュール調整が可能です！

222-0033神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-14　WISE　NEXT新横浜6階601 共立食品株式会社　西関東営業所 勤務地 ※原則転勤なし ※直行直帰OK ※社用車通勤可（営業車は、担当営業先を持った際に支給） ※UIターン歓迎 【交通手段】 交通・アクセス JR新横浜駅徒歩5分

月給24万6000円～27万3000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万1000円 〜 24万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 ※一律勤務地手当5千円、 一律営業手当2万円含む ※固定残業代なし （残業代は1分単位で支給） ＜その他手当＞ 家族手当（月／2万3000円） ※健康保険上の扶養者がいる場合に支給 交通費全額支給 ＜昇給・賞与＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（2024年度実績3.8ヶ月分） ※※別途、決算賞与あり（業績による）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（休憩1時間） ※遅くとも19時までには全社員が退勤！ ※残業時間月平均5時間

休日休暇 ◆完全週休2日制（土日祝） ※休日出勤が発生した場合は 代休対応 ◆年間休日125日 ※実質138日（上記+有給13日分） ＜有給休暇について＞ ・入社後3ヶ月後10日間付与 ・有給取得実績平均13.4日 →年間休日実績は138日以上！ ・年間15日以上利用する社員もいます。 ＜特別休暇＞ ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ＜年間長期休暇＞ ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回（2024年度実績3.8ヶ月分） ・別途、決算賞与あり（業績による） ・家族手当（月／2万3000円） ※健康保険上の扶養者がいる場合に支給 ・懇親会(年2回) ・資格取得支援 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種代一部補助 ・福利厚生サービス「ベネフィット」加入 （スポーツクラブ、自己啓発スクール、 映画・旅行・飲食店等割引） ・三大疾病療養時、医療費・生活維持の サポート支援金50万円支給（勤続1年以上） ・男性育児休暇取得推進中

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし