台東区立田原幼稚園での預かり保育スタッフ_TFH-65-3

仕事内容: 【1日の流れ】 ・受入準備など ・幼稚園終了後、園児受入（12:30~13：30頃より順次受入） ・預かり保育の実施（活動の見守り、おやつの提供等） ・園児の引き渡し 順次、18：00までに保護者がお迎えに来ます ・片付け、書類記入、清掃　など ＜利用者情報＞ ・利用者定員は30名 ・利用者は幼稚園の在園児（3～5歳児） ・幼稚園教育時間終了後、18:00までお預かり ※長期休業期間（春・夏・冬休み）は9:00～18:00 □■スキルアップを応援■□（本社への申請が必要です） 勤務時間内に、本社負担で外部研修の受講が可能です。 【当社主催・外部研修ともに充実しています。】 ・保育研修（自然遊び・安全保育・不適切保育など） ・スキルアップ研修（障がい児対応・保護者対応・食育など） ・年齢別研修（乳幼児保育・保育書類作成など）

求める人材: 保育士資格をお持ちの方 【歓迎要件】 保育士、幼稚園資格を両方お持ちの方

月給24万2500円以上 給与: ※試用期間6か月　 （期間中の雇用形態や就業条件の変更はありません）

シフト制 勤務時間・曜日: 月～金　週5日 9:30～18:30の中で実働8時間（休憩60分） ＜三期休業（夏休み等）＞ 幼稚園がお休みになる期間は以下の時間帯になります。 8:30～18:30の中で実働8時間（休憩60分） □■ワークライフバランスを大切にしています！■□ ●休暇を取得しやすく、プライベートも充実 ●残業月平均1.8時間、残業代全額支給 ●ICT導入による業務効率化で、保育に集中できる環境

休暇・休日: 週休二日制（土日、祝祭日） 年間休日120日以上 【長期休暇】 年末年始休暇 ゴールデンウィーク 介護休暇 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり （2025年度実績35名）※育休からの復帰率約91％ □■子育てとの両立を応援！■□ 育児休業から復帰し活躍している職員も多数在籍。 子育てと仕事の両立を支援し、一人ひとりがライフステージの 変化に合わせて、長く安心して働ける環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・特別休暇付与（入社月に応じて0～3日） ・忌引き休暇 ・ハラスメント相談窓口あり ・研修制度あり ・エプロン貸与 ・交通費支給（月額30,000円まで） ・退職金制度あり ・昇給あり（年1回／4月） ・賞与あり（年2回／計2.4か月分） 　 ※昇給・賞与は会社業績および人事考課により変動あり

試用期間なし

その他: [1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 雇用形態: 正社員 給与: 242,500円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給