重症心身障がい児支援・放課後等デイサービスの児童指導員

仕事内容 ・。・。・。・。・。・。・。・ 《ここが魅力ポイント》 ✅オープニングスタッフ募集！ ✅2026年4月オープンの事業所！ ✅土日休み！定時退社＆残業なし ✅最新知識を学べる研修＆勉強会 ✅スキル＆キャリアアップが可能 ・。・。・。・。・。・。・。・ 《2026年4月開設予定》 オープニングスタッフとして 活躍できるチャンスは今だけです。 ※3月からの勤務開始や、 4月以降のスタートも可能ですので、 お気軽にご相談ください。 ◆・―・―・―・―・―・―・◆ 【仕事内容】 重症心身障がい児や 医療的ケアを必要とする 子どもたちを対象とした、 日常生活支援・療育をお任せします。 ＜具体的には＞ ★個別療育： 特性に応じた療育活動と、 食事・排泄等の生活支援を行います。 ★成長の促進： 遊びを通じた感覚刺激と コミュニケーションの活性化を図ります。 ★専門連携： 看護師・訓練士との協力により、 安全で質の高いケアを実施します。 ※「その子らしさ」に寄り添い、 遊びとケアの両面からアプローチ。 医療・療育の専門家が手を取り合い、 子どもたちの豊かな毎日と健やかな 発達をサポートしていきましょう。 ◆・―・―・―・―・―・―・◆ 【アピールポイント】 ⏩オープニングスタッフ募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 同期メンバーと一緒に ゼロから新しい事業所の 立ち上げに携われるのが魅力。 貴重な経験が得られます。 日々の遊びやイベントを通じて 子どもたちの成長の瞬間に 立ち会えるやりがいもあります。 ここでしか得られない たくさんの魅力をぜひ 感じてみませんか？ ◆・―・―・―・―・―・―・◆ ⏩キャリア形成を図りやすい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的な研修や勉強会を通じて、 最新の知識や技術を学べる環境です。 オープニング募集ということもあり、 新しい環境でキャリア形成を 図りやすいのも大きなポイント。 働きながら専門性を高め、 スキル＆キャリアアップが可能です。 ◆・―・―・―・―・―・―・◆ ⏩ワークライフバランス充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9時から18時の固定勤務なので、 夕飯の準備や趣味の時間など、 仕事終わりの予定も立てやすく、 心にゆとりを持って働けます。 ファミリーサポート休暇や 3歳まで取得可能な育児休暇など、 ライフステージの変化に 寄り添う休暇制度も充実。 オンとオフのメリハリをつけやすく、 ワークライフバランスを優先できます。 ◆・―・―・―・―・―・―・◆

求めている人材 ＼2026年4月NEWオープン／ 同期と一歩を踏み出す オープニングスタッフ募集！ 最新知識を学びながら、 子どもたちの「その子らしさ」を 支える専門性を磨けます。 土日休み＆残業なしで、 私生活も大切にできる環境です。 【必須条件】 ✅児童指導員の任用資格を満たす方 ★ブランクOK ★経験者歓迎／経験者・有資格者歓迎 ◇以下の経験をお持ちの方歓迎 ────────────── ⏩普通自動車運転免許をお持ちの方 ⏩児童発達支援事業所での実務経験 ⏩重症心身障がい児の支援や介助経験 ⏩医療的ケア児への療育やサポート経験 ⏩保育園や幼稚園での子どもとの関わり ⏩福祉施設での生活支援や身体介助経験 ◇このようなお気持ちの方に最適 ─────────────── ・立ち上げメンバーとして活躍したい方 ・土日休みでプライベートを充実させたい ・残業なしの環境で無理なく働きたい方 ・専門性を高めてキャリアアップしたい方 ・一人ひとりに寄り添う療育をしたい方 ◇活かせる知識やスキル ─────────── 児童指導員、保育士、社会福祉士、 精神保健福祉士、介護福祉士、 ヘルパー、看護師、准看護師、 理学療法士、作業療法士、 言語聴覚士、特別支援学校教諭、 教員、生活支援員、ケアワーカー、 福祉指導員、児童発達支援管理責任者

650-0017兵庫県神戸市中央区楠町6-12-20アーバンヴィレッジ神戸中央102 株式会社STEADY Solare(ソラーレ) 重心型放課後等デイサービス・児童発達支援 【交通手段】 交通・アクセス 神戸市営地下鉄：西神・山手線「大倉山」駅から徒歩5分、神戸高速線「高速神戸」 駅から徒歩6分

月給24万5000円～26万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 ※給与は経験年数などに応じて決定いたします

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間 ⏰9:00～18:00の内で、実働7～8時間 ■週5日勤務 └月～金（平日・祝日） ■日勤のみ ■夜勤なし ■残業なし

休日休暇 ■完全週休二日制 ■土日休み ■年次有給休暇 └入社時3日、6ヶ月後10日付与 ■夏期休暇 ■年末年始休暇（3～5連休） ■ファミリーサポート休暇 ■リフレッシュ休暇 └勤続10年毎10日間付与(特別休暇) ■生理休暇 ■特別休暇（有給） ■産前産後休業 ■育児休暇 └お子様が3歳になるまで可能 ■介護休暇 ■看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（12月） ■交通費実費支給 └上限20,000円/月 ■送迎手当 └普通自動車免許をお持ちの方 ■研修制度充実 └外部研修への参加支援あり ■定期健康診断 ■女性検診 └子宮頸がん・乳がん※会社負担 ■社員同士の交流イベント ■制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社