病院での看護師

仕事内容 ――――――――――――――――――― 週休2日制＋祝日休み！年間休日120日！ 有給消化率80％！プライベートも充実♪ 産休・育休取得実績も多数あり！ 復帰後の働き方や 夜勤の回数などの相談もOK！ 家庭との両立も無理なくできます。 ―――――――――――――――――― ⭐昇給＆賞与年2回あり！ ⭐女性管理職登用あり！ ＜仕事内容＞ 病棟における看護業務全般をご担当いただきます。 □薬の管理 （メイン業務※薬剤師さんと連携） □担当の患者さんの健康管理 （バイタルチェックや状況把握など） □注射・点滴対応（頻度は少なめ） ※医療に関わる行為は少ないので、 ブランクのある方も安心して復職 できますよ！ バタバタした処置や急変対応は少なく、 患者様とのコミュニケーションや 日々の健康管理が中心です。 また、オムツ交換や食事介助、 入浴介助などは看護補助スタッフと 協力しながら行うため、 看護師はバイタル管理や与薬管理、 患者様の心のケアといった 看護業務に専念しやすい環境です。 職員の身体的負担軽減にも配慮しており、 無理のない介助体制づくりを心掛けています。 ＜職場環境＞ 看護スタッフ110名が活躍中！ ▶看護師55名 ▶准看護師35名 ▶看護補助20名 □人員配置は3F病棟15:1 □療養病棟15:1 □認知病棟は20:1 経験豊富な先輩が多いので安心！ わからないことはすぐに聞ける環境です！ 入社日時の相談も可能！お気軽に！ ＜事業内容＞ 精神科・老年精神科 職場見学のお問い合わせもお気軽に！ お待ちしております♪ 【スタッフの声】 勤務開始は9：00からなので、 子どもを送り出してから 余裕を持って出勤できます。 また、「夜勤明け→公休→日勤」 といったシフトになるので、 役所や学校行事などの予定も立てやすいです。 子どもの急な発熱などで 休まなければならない時も、 周りのスタッフが自然にフォロー してくれるので安心して働けています。 休んだことを責める雰囲気もなく、 とても働きやすい職場です。 また、賞与5ヶ月分（夏2ヶ月・冬3ヶ月） の支給実績があるのは、 とても魅力的だと感じています。 【車通勤OK】 マイカーでラクラク通勤もできます！ 本巣市や山県市、岐阜市正木・ 則武エリアからも車で10〜15分圏内 ★岐北中学校近く

求めている人材 ⭐人柄重視の採用！ ※要看護師免許 ＊学歴・経験・年齢不問！ ＊経験年数も不問！ ＊第二新卒歓迎！ ＊ブランク、実務経験が浅い、未経験歓迎！ ＊40代・50代の主婦さんも活躍中！ ＊子育て中のママ在籍中！ 産休・育休から戻ってくるスタッフもたくさん！ 復職後の働き方の相談もできます！ ✅看護師資格を活かしたい方 ✅仲間と協力しながら働ける方 ✅前向きに仕事に取り組める方 など、意欲がある方大歓迎！ ＜ブランク・未経験者も安心の教育体制◎＞ 精神科が初めての方や、子育てなどで 長期間現場を離れていた方も歓迎しています。 入職後は先輩職員がしっかりフォローし、 患者様との接し方や精神科特有の知識を 段階的に学べます。 病棟ごとに作成された「新人職員の手引き」 に沿って、約1年間かけて丁寧に育成します。 また、日本精神科看護協会へ入会すると、 ・初任者研修 ・精神科看護研修 など 専門的な研修を受講できます。 研修や勉強会は勤務扱いとなり、 参加はすべて勤務時間内。 残業にはなりません。 医療処置が比較的少ないため、 ブランクのある方も無理なく復職できます。

月給30万8100円～32万9600円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万6100円 〜 27万7600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万2000円 ※一律夜勤手当4回分（4万円）、一律ベースアップ加算（1万2000円）含む。 夜勤が5回になった場合は+1万円 【正看護師】 月給30万8100円〜32万9600円 【准看護師】 月給27万1600円 〜 29万6600円 ＊経験・能力を考慮 【給与例】 給与例 【入社1年目の想定年収例】 ・月給30万8100円 （基本給25万6100円＋夜勤4回＋各種手当） ・賞与年2回（昨年度実績5ヶ月分） （基本給25万6100円×5ヶ月＝約128万円） ＝年収約498万円 ※夜勤5回の場合はさらに年収アップ ※経験・能力により変動あり ★残業ほぼなし（原則定時退社）で 安定した高収入を実現できます。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 日勤／9：00～17：30 夜勤／17：00～翌9：30 ＊夜勤は月4～5回程度です。 ＊原則定時退社！ 【夜勤体制について】 夜間は服薬後に就寝される患者様が多く、 落ち着いた環境の中で勤務できます。 病棟廊下にはモニターが設置されており、 患者様の様子を常時確認できるため、 何かあった際もすぐに駆け付けられる環境を整えています。 休憩は交代しながら取得しており、 仮眠時間も確保しています。 【原則定時退社を実現できる理由】 ・日勤と夜勤の引継ぎが仕組み化されている ・申し送りは定時30分前から開始 ・突発的な処置や急変対応が比較的少ない ・スタッフ同士で協力し合う風土が根付いている そのため残業はほとんどなく、 プライベートの予定も立てやすい環境です。

休日休暇 月8日休み（シフト制） 祝日 年末年始 産前・産後・育児休暇 有給休暇（取得率80％） ＊年間休日120日！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給 賞与（5か月分／昨年実績） 制服貸与 交通費規定 健康診断あり 転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社