企業の集客やコスト削減を支援する法人営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ＼これまでの営業経験を、次の報酬と役割へ／ 法人営業の即戦力を募集します。前職の給与、営業実績、マネジメント経験を大いに考慮。実力・適性次第では、入社時からサブマネージャー、マネージャー、ブロック長としての採用も検討します。 【何を提案する？】 主に宮城県内の企業・店舗へ、集客・売上アップとコスト削減を支援する商品をご提案します。 ■ 売上アップ：ホームページ、MEO、Google広告、店舗・歯科医院向け集客サービス、商用写真・動画 ■ コスト削減・業務改善：法人携帯、複合機、電力、セキュリティ機器 特定商材だけを販売するのではなく、経営者や担当者のお困りごとに応じて複数の選択肢から提案できます。 未経験の商品は一つずつ覚えれば大丈夫です。 【営業スタイル】 新規法人への電話アプローチから、アポイント取得、訪問・オンライン商談、提案・クロージング、契約書類の回収、納品まで担当します。商材によっては初回商談で契約することもあります。 慣れてきたら既存のお客様への追加提案も行います。自ら商談機会をつくり、成約まで進める力を重視します。 【営業のプロも、幹部も】 ◎ プレーヤーとして新規開拓・提案力を磨き、成果と収入を追求 ◎ サブマネージャーとしてチームの数字と育成を担う ◎ マネージャー、ブロック長として拠点・組織の成長を担う 年齢や社歴ではなく、実績と行動、本人の意思を重視。自ら昇格を目指すと宣言し、基準を満たした方は役職への挑戦が可能です。自動昇格や役職の保証ではありません。 【当社が大切にすること】 お客様の利益アップと、従業員への成果還元の両立。月次の結果を大切にし、日々改善する文化です。長時間働くことより、AIも活用しながら限られた時間で生産性を高めます。 本部機能のある仙台支社で増員での募集。組織拡大の途中にあり、即戦力の方にも主体的な行動を期待しています。 営業手法の改善や後輩育成などにも意見を出せる環境を目指しています。 グループ全体は150名超、サンリキュール単体は36名（2026年4月時点）です。 東北を中心に新潟東京でも展開中。IT・通信、人材、ペット、セキュリティ、エネルギーなど複数事業を展開し、AI活用や業務改善にも積極的です。 【勤務地の変更範囲】 マネージャーなどに昇格の場合は、当社営業所での拠点打診の可能性あり。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業職を経験された方（法人・個人、業界は不問） 【特に歓迎する経験】 ・新規開拓、テレアポ、商談、クロージング ・法人携帯、ホームページ、WEB広告、OA機器、電力等の提案営業 ・営業実績の管理、チーム育成、拠点マネジメント 【こんな方と働きたい】 ◆目標に対して自ら行動し、やり切れる方 ◆結果だけでなく、改善と周囲への貢献を大切にできる方 ◆前職での成果を次のキャリアにつなげたい方 ◆理念に共感し、お客様と会社双方の利益を考えられる方 管理職経験は必須ではありません。プレーヤーとして稼ぎたい方も歓迎します。役職採用は実績・適性等を総合的に判断します。

月給26万4000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万3000円 〜 41万9000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万1000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 初任給：月給270,000円想定～＋成果給 ※前職考慮可能。役職採用の場合は、お給与さらにアップ。 前職給与・営業実績・マネジメント経験等を考慮し、採用ポジションと給与を決定します。 【毎月の査定で早期の給与アップが可能】 実績に応じて、入社翌月から給与アップの機会があります。 【制度上の月給レンジ（固定給）】 ・一般社員：27万円（経験者の採用想定） ・サブマネージャー：28万～37万円（チームリーダー） ・マネージャー：40万～47万円（拠点長） ・ブロック長：50万～60万円（事業部長） ※役職採用は選考により決定。上限額・役職を保証するものではありません。 【その他手当・賞与】 ・賞与年2回（6月・12月／業績連動） ・交通費支給（月20,000円まで） ・住宅手当あり ※各制度には所定の支給条件があります。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は6カ月です。試用期間中も給与・勤務条件に変更はありません。 入社後は、商品知識、電話対応、営業トーク、ロールプレイ、先輩との同行営業からスタート。 これまでの実績・スキルを確認しながら、商談や新規開拓・既存顧客の担当をお任せします。 【給与例】 給与例 ＜営業プレーヤー＞ ・入社時 月給27万円～ 調整可能！ ※成果給最大3万円支給時、月収30万円など 想定年収350万～400万円台 ＜チームリーダー＞ 固定月給28万円～37万円 ＋チーム目標達成に応じた成果給 ＜マネージャー＞ 月給40万円～+歩合 営業プレーヤーとして成果を伸ばすキャリア、 チーム運営や拠点運営へ進むキャリア、 どちらも選択できます。 ※上記は職級制度に基づくモデルです。入社時の役職・給与や昇格時期を保証するものではありません。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり159時間22分 勤務時間例：9:00～17:30 実働7時間30分／休憩1時間（原則12:00～13:00） 月平均残業時間は21時間程度です。 営業予定に応じて、直行・直帰となる場合があります。また、契約・納品対応により残業があります。 限られた時間で成果を出すことを重視しており、AIや仕組みも使いながら、効率よく仕事を進める文化です。 マネージャー以上で管理職手当支給。

休日休暇 年間休日110日／会社カレンダーあり 基本は土日祝休みです。 ※会社カレンダーにより月0～2回程度の土曜出勤があります。 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後、育児、介護休暇など 有給休暇の取得も進んでいます。仕事に集中するときと休むときのメリハリを大切にしています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（月額上限20,000円／規定） ・住宅手当（規定） ・賞与年2回（6月・12月／業績連動） ・毎月の職級、昇給査定 ・月間目標達成金 ・四半期報奨金 ・営業インセンティブ、報奨金制度 ・職級手当、役職手当 ・健康診断 ・社用車あり（拠点ごとで共有） ・商品研修、営業ロールプレイ、同行OJT ・AIツールを活用できる環境 ・経営方針発表会、各種勉強会 など ※各制度の支給・適用には会社規定があります。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は6カ月です。試用期間中も給与・勤務条件に変更はありません。 入社後は、商品知識、電話対応、営業トーク、ロールプレイ、先輩との同行営業からスタート。 これまでの実績・スキルを確認しながら、商談や新規開拓・既存顧客の担当をお任せします。

• 土日祝休み
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 育休あり
• 住宅手当あり
• 固定給25万円以上
• ネイルOK
• 固定給35万円以上
• 服装自由
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 中途入社50％以上
• バイク通勤OK
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• ストックオプションあり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• インセンティブあり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 友達と応募OK