ケアマネジャー

仕事内容 仕事内容 在宅で生活する高齢者の方が、安心してその人らしい暮らしを続けられるよう、ケアプランの作成を中心にサポートするお仕事です。 介護サービスの調整役として、ご利用者さまやご家族、サービス事業者などと連携しながら、最適なケアを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者さまの状態把握とケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・各サービス事業所との連絡・調整 ・給付管理業務（モニタリング、請求関連書類の作成など） ・ご家族への相談支援・アドバイス ・介護保険の認定調査業務（聞き取り・書類作成） ・定期訪問・モニタリングによるサービスの継続的な見直し ＜この仕事の魅力＞ ◎在宅生活を支える“キーパーソン”として地域に貢献できる ◎ご利用者さまの「こう暮らしたい」に寄り添えるやりがい ◎多職種と連携しながら、地域包括ケアの中心として活躍できる 一人ひとりの人生に向き合うケアマネジメントを、あなたの手で。 経験の浅い方やブランクのある方も、丁寧にフォローしますのでご安心ください。 ⭐充実した教育制度 法人内研修委員会を設け、階層別職場研修体系あり。 社会福祉法人５法人「リガーレグループ」に参画、 体系化した研修カリキュラムなどによりサポートします。 採用時研修／フォローアップ研修/専門研修/アファーストステップ研修/受験対策講座など ⭐働きながら資格取得を支援します！ 受験対策講座の無料受講、「専門職奨学金制度」あり。

求めている人材 【必須条件】 介護支援専門員資格 【歓迎条件】 未経験歓迎 有資格者、経験者歓迎

601-0532京都府京都市右京区京北上中町宮ノ下２２ 特別養護老人ホーム豊和園 【交通手段】 交通・アクセス マイカー通勤OK バイク通勤OK

月給21万6150円以上 給与詳細 基本給：月給 21万6150円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【大学卒・新卒の場合】 【月給】 216,150円 【内訳】 ・基本給：214,900円（資格手当等相当分加算：月額10,000円～23,000円） ・諸手当：1,250円（被服手当） 【別途支給】 ・通勤手当：片道距離に応じて580円～30,000円／月 ・時間外手当：実績に応じて支給 想定年収例（賞与・一時金含む） ・新卒モデル（大卒）：約300万円（賞与・一時金1.7か月相当含む） ・経験3年モデル：約340万円（賞与・一時金3.4か月相当含む） ・経験5年モデル：約360万円 ・経験10年モデル：約375万円 ・経験15年モデル：約390万円 ・経験20年モデル：約410万円 ※上記年収には諸手当を含みますが、時間外手当・通勤手当・役職手当等は含まれておりません。 ※手当額の単価改定などは考慮していない想定です。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間 日勤 8:30~17:30

休日休暇 年間休日１１４日/月８日~10日 バースデイ休暇１日/法定外特別有給休暇制度あり 産休、育児、介護休暇等制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ・賞与年２回(６月/１２月)※前年実績３．０~３．４か月 ・処遇改善一時金(年２回 9月/3月支給) 43,500円/回 ・昇給年１回(４月) 定年６０歳 継続雇用制度あり６５歳まで ・各種社会保険完備/マイカー通勤可/法人内永年勤続表彰制度あり/社会福祉施設共済制度加入 ・世帯主 扶養手当 配偶者１５，０００円、子６，０００円(４人まで) ・住宅手当 持ち家 １，０００円 ・賃貸の場合 家賃1/2で２０，０００円上限(月)補助 ・職員寮/園内保育/学童クラブ運営 職員が利用できる ・女性管理職登用実績あり ・産休・育休取得実績あり ・育児支援制度充実 ・女性活躍中 ・ネイルOK ・学歴不問 ・扶養内勤務歓迎 ・シニア活躍中 ・年齢不問 ・選べる時間や曜日 ・年間休日 ・短時間勤務OK ・シフト制勤務 ・平日のみOK ・お昼は自宅に一時帰宅OK ・残業代全額支給（見込残業超過分は全額支給） ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・未経験者歓迎

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 深夜