看護師|年収650万〜|育成リーダー候補

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 年収650万〜／現場＋育成の両立ポジション ✅ 新人OJT・同行・評価まで一貫して担当 ✅ 将来の拠点責任者候補としてキャリアUP 【弊社について】 株式会社コアエイドは「命と暮らしに安心と選択肢を」を掲げ、在宅看護と家族支援を融合したケアを提供。“人が育つ”仕組みづくりを重視し、教育テンプレや面談ルールを整備しています。 【弊社の強み】 ・同行指導やロープレなど育成の型化が進んでいる ・Slack／電子カルテで相談→意思決定が速い ・評価面談の質問シート/評価基準を整備 【募集背景】 利用者増に伴い、新人の立上げスピードと定着をさらに高めるため、育成リーダーを増員。現場を理解し、**「任せて伸ばす」**育成に挑戦したい方を歓迎します。 【仕事内容】 在宅看護（バイタル/服薬/処置 等）に加え、新人〜中堅の育成・同行指導・評価面談を担当。チームの課題把握と改善提案にも関わります。 【具体的には】 ・訪問看護：1日3〜4件、健康観察/処置/記録 ・育成：OJT計画作成、同行、フィードバック、振り返り ・評価：面談（月1回目安）、到達度チェック表の運用 ・運営：カンファ運営、教育テンプレの更新 【1日の流れ】 9:00 朝礼・育成計画の共有 9:30 訪問（新人同行）／単独訪問 12:00 休憩 13:00 訪問（ケースに応じて指導） 16:30 記録・評価面談／課題共有 17:30 明日の育成計画／終業 【社員インタビュー】 Cさん｜入社4年目｜育成リーダー ── 入社のきっかけは？ 「“教える仕組み”がある環境で育成に挑戦したかったからです。」 ── ギャップは？ 「評価基準が明確で、指導が独りよがりにならないこと。」 ── やりがいは？ 「新人が“自走”できた瞬間。利用者様の安心にも直結します。」 ── メッセージ 「現場を活かして人を育てたい方に最適です。」 【年収例】 年収650万円／37歳・入社1年目 【キャリアパス】 育成リーダー → 管理者（拠点責任者） → 複数拠点統括 【先輩の前職一覧】 病棟看護師 緩和ケア病棟 看護主任 訪問看護経験者 クリニック勤務 外来看護師 介護施設看護師 企業看護師 健診センター 訪問看護未経験者

求めている人材 【こんな方に向いてます】 ✅ 教育・育成でチームを強くしたい ✅ 評価や面談など“仕組みで育てる”に関心がある ✅ 現場力を活かしつつキャリアUPしたい 【必須条件】 ・正看護師資格 ・実務経験3年以上（領域不問） 【歓迎条件】 ・リーダー/プリセプター／教育担当の経験 ・訪問看護の経験 ・電子カルテ/Slackの使用経験

職場環境 チームマネジメントや運営に挑戦できる環境。20〜40代の管理候補者が活躍中。

141-0021東京都品川区上大崎2丁目15-19BLOCKSMEGURO709 BLOCKS MEGURO 【交通手段】 交通・アクセス 目黒駅徒歩2分

月給54万1000円以上 給与詳細 基本給：月給 54万1000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 住居手当（月額2万円） オンコール手当あり（月額2万円） 交通費支給（全額） 昇給あり 業績連動賞与（年1回） リファラル採用ボーナス（看護師1名採用につき30〜50万円支給） 【給与例】 給与例 ・年収650万円／37歳・入社1年目（月給54.1万円＋賞与） ・年収700万円／40歳・入社3年目（月給58.3万円＋賞与） ・年収750万円／42歳・入社5年目（月給62.5万円＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 実働1日8時間（9:00〜18:00／休憩1時間） 平均勤務日数：月20日程度 残業は月平均10時間以内。夜勤はありません。 ※オンコール・別途遅番対応あり

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） ・年間休日数：127日間 ・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間 ・年末年始休暇（12月31日～1月3日） ・有給休暇（2時間単位で取得可能。） ・ファミリーケア休暇（法定有給休暇に加えて3日間家族やペットの介護・看護において使用可能） 有給休暇を組み合わせて長期休暇の取得も可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 家賃補助（月2万円） 交通費全額支給 健康診断（年1回） ファミリーケア休暇（ご家族の介護・看護、ペットの看病などで年5日まで有給を付与。分割取得も可能です） 【成長と挑戦を支える制度】 税制適格ストックオプション（SO）制度（2年在籍で行使権発生） 資格取得補助制度（業務に関連する資格取得費用を一部負担） 書籍購入補助制度 研修制度あり 独立・開業支援制度（将来独立を目指す方には、低利子の融資やバックオフィス・システムの低額貸出などで、あなたの夢をサポートします）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上