小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネジャー

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護事業所にて、ご利用者様のケアプラン作成と介護業務を担当していただきます。 【ケアマネ業務】アセスメント、ケアプラン作成・見直し、モニタリング、担当者会議の実施、ご家族・医療機関・関係機関との連携、給付管理・記録入力 【介護業務】食事・排泄・入浴などの生活支援、見守り・声かけ・移動のサポート、レクリエーションの参加・補助 小規模多機能ならではの継続的な関わりの中で、利用者様との信頼関係を深めながらプランに反映していけます。

求める人材: 介護支援専門員の資格をお持ちの方。年齢・学歴は不問で、幅広い年代の方も活躍中です。経験を活かして利用者様に丁寧に向き合いたい方を歓迎します。

月給23万円～31万円 給与: 【給与】 月給　230,000円～310,000円 【内訳】基本給190,000円／加給手当10,000円〜50,000円／役職手当20,000円〜50,000円／ステージ手当10,000円〜20,000円 【賞与】内定時にご案内します 【手当】夜勤をする場合は別途手当あり／交通費別途支給 【試用期間】3ヶ月（試用期間中の給与変動なし）

シフト制 勤務時間・曜日: 1）8:00〜17:00　2）9:00〜18:00（シフト制・1ヶ月単位） 休憩60分 時間外は月平均2時間以内

休暇・休日: 年間休日107日 有給休暇・育児休暇・夏期冬期休暇などの休暇制度は内定時にご案内します

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・賞与あり（内定時にご案内） ・交通費支給 ・雇用保険・社会保険（労働条件に応じて加入） ・有給休暇は法定どおり付与 ・職務給制度あり（介護職・看護師・准看護師・ケアマネジャーの職務に応じた職務手当を支給） ・定年制あり（一律67歳）／再雇用制度あり（上限72歳まで） ・屋内禁煙（受動喫煙対策あり） ・定期的な社内研修あり

試用期間なし

その他: この求人は経営デジタル株式会社による職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 310,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給