新規開拓スタッフ サインの大手クライアント案件に挑む

【仕事内容】 当社の営業は「街を彩る看板づくり」のスタート地点を担う重要な仕事です。あなたの提案から生まれた看板が完成し、街に立つ――その瞬間のやりがいは格別。 単に売る営業ではなく、企画・提案から納品、アフターフォローまでお客様と伴走します。自分の仕事が街に残る達成感を味わえる営業スタイルです。 ■具体的なお仕事内容 ・既存顧客への訪問・フォロー ・新規顧客への提案 ・社内の製作・施工部門との打ち合わせ ・看板設置後のフォロー 【営業に専念できる環境！】 提案書や見積書の作成は、専任の事務スタッフがしっかりサポート。営業が本来の仕事に集中できるよう、社内体制を整えています。 【営業スタイル】 新規と既存はおよそ半々。既存顧客との関係を深めながら、新しい案件の開拓にも挑戦できます。新規営業では、ネット検索などを使ってターゲットをリスト化。 翌日はそのリストを持って飛び込み訪問し、さらにテレアポでアプローチ。自分で考えた動きがそのまま成果につながり、契約やインセンティブとして返ってくる――そこにこの仕事ならではの面白さがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 営業成果が目に見える、形になる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様への提案がカタチになり、看板として街に立つ――営業の成果を肌で感じられる瞬間です。 単なる販売ではなく、企画・提案・納品まで伴走することで、信頼関係と成果を同時に築けるのが金星堂の営業の特徴。 形として残る結果が、次の商談や大手案件への挑戦につながります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長と挑戦を手に入れる会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就活中、何社か紹介されましたが、心が最も揺さぶられたのが金星堂でした。看板という未知の舞台で、全力で挑戦したい――その気持ちが決め手です。 入社してみれば、毎日が全力勝負。覚えることは山積みですが、やりがいにあふれ、それぞれの仕事が成果なる実感があります。 全国規模の案件、有名企業や商業施設からの依頼、数千万円の大型プロジェクト――挑むフィールドの広さに、ますます燃えます。ここで戦うことは、間違いなく成長につながります。 【求人ID-EGY】

【応募資格】 【サイン経験者必見！】 収入もキャリアも次の段階へ。たくさんの大手クライアント案件に挑める環境で働きませんか？ ■必須条件 ・新規開拓営業の実務経験 ・広告代理店や建築などでの法人営業経験 ■優遇経験 ・看板・広告・サイン業界での営業経験 ・営業成績の表彰や大きなインセンティブ実績 【メリット】 #学歴不問 #車通勤OK #経験者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #資格取得支援あり #研修あり #転勤なし #リモート面接OK #産休・育休取得実績あり #育休制度あり

【受動喫煙対策】 喫煙室設置

〒511-0836三重県桑名市大字江場481 株式会社金星堂 【勤務地備考】 【勤務スタイルについて】 勤務は基本的に「直行直帰・リモートワーク」スタイルです。名古屋市内のお客様先へはご自宅から直接訪問し、そのまま帰宅してください。 月に一度、本社(桑名市)にてミーティングや事務作業がありますが、それ以外は原則として本社出勤は不要です(交通費は別途全額支給)。 【交通手段】 【最寄り駅】 ・益生駅

月給35万円～45万円 【給与】 月給 350,000円〜450,000円 ※各種手当を含みます。給与は経験・能力を考慮し、決定いたします。 【確かな収入保証】 新たな一歩を踏み出す方へ。転職の勇気を後押し。リスクを最小限に抑える収入サポート制度を設けております。転職者には、前職年収をしっかり考慮の上、対応をさせていただきます。 【給与例】 【給与例（年収例）】 営業経験3～5年程度 年収570万～760万円 営業経験10年前後 年収900万～950万円 営業経験豊富・マネジメント力あり （ハイプレイヤー層）年収1,000万円以上

変形労働時間制 【勤務時間】 9:00～18:00(休憩90分) ※1年単位の変形労働時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20〜22日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり150〜165時間 【残業について】 1日1時間程度の残業はありますが、長時間や深夜に及ぶ残業は一切ございません。

【休日休暇】 週休2日制(土日祝) ※土曜出勤は月に1回程度。年間休日はしっかり120日以上。無理のない働き方を実現できます。 【長期休暇あり】 ・GW(10連休) ・夏季休暇(9連休) ・年末年始(10連休) ■年間休日120日以上！ ■産休・育休もあります！(取得実績あり) 【有給休暇あり】 現在当社では、有給休暇の取得促進・消化率向上に取り組んでいます。家族でのご旅行やお子様のイベント(授業参観や運動会など)がありましたら、ぜひ有給休暇を活用してください！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■昇給あり 年1回 ■賞与あり 年2回 (上位層では250万円の実績もあり) ※個人の実績・評価により変動します。 ■確定拠出年金あり ■交通費支給(上限なし) ■定年制(定年年齢一律60歳) ■退職金制度(勤続年数3年以上) ■再雇用制度(上限年齢上限65歳まで) ■永年勤続表彰制度 ■社員旅行あり ■資格取得支援制度 ■海のリゾート施設の保養所あり 【研修制度も充実しています！】 ・新人研修(社内、社外) ・リーダー研修 ・看板セミナー ・営業研修 など 【大きなインセンティブ支給あり】 「ありがとう」の言葉が、そのまま大きな報酬につながる仕事です。新規受注の売上に応じて 1.5％〜2.5％ のインセンティブを支給。 1件の契約で 最大15万円 を獲得できることもあり、成果はダイレクトに給与へ反映。その結果、年収900万円～1,000万円超のプレーヤーも多数在籍しています。 自分の頑張りが収入へ直結する――そんなやりがいを感じられる環境です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 看板サイン業界で培った経験を、次は大手クライアント案件を担当できる当社で活かしませんか。 金星堂は創業130年を超える歴史と実績を持ち、全国規模で数千万円単位の大型案件を手がける業界トップクラスの企業です。 お任せするのは看板広告の提案営業。店舗看板から商業施設、公共空間に至るまで、街全体を動かすダイナミックなプロジェクトに関われます。業界経験をお持ちの方であれば、その知識や人脈をより大きなスケールで発揮できます。 待遇は月給35万円以上スタート＋新規受注ごとに最大15万円のインセンティブ。成果がそのまま収入に直結し、経験者であれば年収900万〜1000万円超のプレーヤーも多数在籍しています。 同じ仕事をするなら、業界を代表する会社で、営業として次のキャリアを築いてください。

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり