【東近江/事務・住宅アシスタント】ママさん活躍中! 正社員 ブランクも歓迎|フレックス制15時退勤もOK!年休120日|完全分業制で現場に集中!|ユニークな福利厚生で「自由×自立」のフラットな組織

仕事内容: 東近江エリアを中心に、「地域密着」でお客様の理想の住まいを実現し、 社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。 ■ 専門業務に専念できる「分業制」 積算や見積り、仕様確定までの調整は、営業・設計職、インテリアコーディネーターが担当。 役割を明確に分けているため、本来のミッションに集中できる環境です。 ■ フレックス制 15時・16時退勤など、自身の裁量で調整可能。 チームで業務をフォローし合う体制のため、一人で抱え込むこともなくプライベートも大切にできます。 ■ 自由で自立した会社を目指して 年休120日／有休は半日単位で取得OK ユニークな福利厚生（旅してサイコロ／旅行支援制度など） 仕事内容 新築・不動産事業のバックオフィスを支える実務担当 東近江市を起点に、現在は彦根市・米原市へと多店舗展開を加速させている成長企業です。 事業規模の拡大に伴い、営業・現場を後方から支援する事務アシスタントを募集いたします。 ■ 職務内容と役割 新築・不動産事業における事務業務全般を担い、円滑な事業運営をサポートしていただきます。 ・物件情報管理・プロモーション ・不動産ポータルサイト（SUUMO等）への物件情報・写真登録 ・より魅力的に見えるためのレイアウトやコピーの工夫 ・印刷会社との連携（チラシ・パンフレットの制作依頼、校正、納品管理） ・営業・契約サポート ・反響対応および契約・完工に関わる事務処理 ・物件資料の作成、物件仕入れの補助業務 ・接客・運営補助 ・来客受付、電話応対 ・各種イベント開催時の運営サポート ■ 教育・フォロー体制 未経験からのスタートを前提とした、段階的な習得プログラムを用意しています。 ・導入座学研修： 配属部署の役割だけでなく、会社全体の事業構造を理解することから始めます。 ・実務OJT： 先輩社員がマンツーマンで指導。時間をかけて着実に業務範囲を広げていただきます。 ・キャリアの安定性： 未経験で中途入社した主婦層を含む社員が多く在籍しており、 　　　　　　　　　 相互にフォローし合える体制が構築されています。 【本ポジションの魅力】 当社の事務職は、単なるデータ入力に留まりません。 「物件の見せ方を工夫する」「チラシの校正を行う」など、個人の主体性が成果（反響数）に直結するやりがいがあります。また、急成長中の企業でありながら、地域密着の基盤があるため、安定した環境で専門スキルを磨くことが可能です。 ■業務効率化を実現する4つの合理的メカニズム ◎完全分業制による工数削減 見積り取得や予算調整は営業・設計チームが完結。 内容確定後の引き継ぎとなるため、施工計画の立案と現場業務に集中可能です。 発注業務もシステム入力のみに簡略化し、事務工数を徹底排除しています。 ◎チャット活用による情報の同期化 案件ごとにメーカー・社内メンバーを含むグループチャットを構築。 進捗をリアルタイムで可視化することで、「特定個人にしか状況がわからない」属人化を防ぎ、 スムーズな有給取得を支えています。 ◎エリア制採用による移動コストの最適化 担当エリアを戦略的に集約。現場への直行を推奨し、移動時間を最小化することで、 実質的な現場確認やコミュニケーションの質を向上させています。 ◎フレックスタイム制による柔軟な時間管理 ⏰ 現場状況に合わせた始業・終業時間の調整が可能（例：早朝現場の日は15時退勤など）。 自己裁量で勤務時間をコントロールできるため、中長期的なキャリア形成において身体的負荷を軽減できます。 〈組織構成〉 ・組織構成： 20代〜30代が中心。フラットな組織図で意思決定が迅速です。 ・社内交流： 定期的な親睦会（BBQ等）を実施。 　　　　　自立した個人の集合体でありながら、チームワークを重視する文化です。 ・独自制度： 「利益と充実の両立」を掲げ、 　　　　　 社員のモチベーションを最大化する独自の評価・報酬ルールを運用しています。 主婦（夫）層の方々が、限られた時間の中で効率的に業務を遂行し、活躍しているのが当社の特徴です。 「事務スキルを磨きたい」「成長企業を支える手応えを感じたい」という意欲をお持ちの方を、 組織全体でバックアップいたします。 皆様のご応募をお待ちしております!

求める人材: 【必須】 ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど） 【歓迎条件】 ・簿記などの資格をお持ちの方 ・事務経験のある方（特に営業事務、建設・不動産業界・経理の経験者は優遇） 完全未経験OK

滋賀県東近江市 株式会社桃栗柿屋 勤務地: 【本社】滋賀県東近江市外町1381-3 【アクセス】八日市駅より車で5分 ※車通勤可能／駐車場有 ※県内他店舗への異動の可能性はあります

月給21万2000円～25万円 給与: ・基本給：212,760円～250,000円 ・昇給：年1回

固定時間制 勤務時間・曜日: ◆フレックスタイム制 ・コアタイム：8:40～15:00 ・フレキシブルタイム：7:40～8:40、15:00～20:00 ＜標準的な勤務時間帯例＞ 8:40～18:00（休憩時間：80分） 自身の裁量でスケジュールを組めます。 朝は現場へ直行し、夕方は早めに帰宅して家族と過ごすことも可能。 「昨日は遅く（20時）まで立ち会ったから、今日は15時に退勤」といった柔軟な働き方が浸透しています。 繁忙期も、遅くとも20時には帰宅しています！ 月平均残業時間：35時間

休暇・休日: その他 ・年間休日数：120日 ・完全週休2日制：（水曜・第三火曜休み）その他、月2日～4日自由取得休あり ・祝日休み ・年末年始休暇：9日※2025年実績 ・GW休暇：3～6日 ・夏季休暇：5日※2025年実績 ・慶弔休暇 ・有給休暇：10日～20日※半日単位で取得可能 5日以上の連休も可能！ 業務を調整し、連休を取得することも可能。有給も取得が推奨されているので取りづらさは一切ありません！プライベートも大切にできると好評です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種保険（健康・厚生・雇用・労災） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・産前・産後休暇：育休後復帰率100% ・育児休暇：育休後復帰率100% ・介護休暇 ・ボランテイア休暇 ┗無報酬の社会貢献活動を行う際に休暇が付与される制度 ・時短勤務可（3歳まで） ・資格取得支援制度／取得費用の補助あり ・社員割引制度 ・社員旅行（2年に1回） ┗全員のアンケートで行き先を決め、国内と海外へ交互に行っています。 ・社内イベント（年3回） ┗BBQ、球技大会、忘年会などさまざま！ ＜楽しいルール／利用率80～90%！＞※試用期間後から利用可能 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、 仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作りました。 記念日に休んでサイコロ ┗サイコロの出目×1000円を支給。さらに国内と海外へ交互に行っています。記念日休暇を付与。 旅してサイコロ ┗1泊2日以上の旅行に、家族、友人、恋人と行く場合に サイコロの出目×1000円+お土産代2000円を支給。 飲んで食って1万円 ┗社員4人以上（内2人は営業）で飲みに行くと1万円支給。 ランチミーティング ┗他店舗・他事業部と交流し、日々の業務の問題解決を行う。1人1500円支給。 ＜委員会活動＞ 計18個の委員会があり、全社員が必ずどこかの委員会に所属し、年齢、性別、事業部関係なく活動しています。 委員会を通してコミュニケーションが増え、社内に一体感も生まれています。 一例… レクレーション委員会：社内イベントを企画・運営します。 接客委員会：季節ごとの装飾やイベントの準備、年に一度「接客力No.1」を決めます。 業者会委員会：熟練の職人さんたちとの交流会を開催。 ■資格手当 ・一級建築士：月1万円 ・二級建築士：月4000円 ・一級建築施工管理技士：月8000円 ・二級建築施工管理技士：月2000円 ・インテリアコーディネーター：月2000円 ・宅地建物取引士：月6000円 ※月の支給限度額1万3002円 ■時間外手当（超過分） ■通勤手当（月1万8000円まで） ■家族手当　※高校卒業まで ・子1人：月1万円 ・子2人：月1万7000円 ・子3人以上：月2万2000円 ■住宅手当 ・入社1～3年目：賃料の1/2（月3万円まで） ・入社4～5年目：賃料の1/4（月1万5000円まで） 年2回（4月・10月） 実績：計2.5ヶ月分

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 １次面接・適性検査→２次面接（社長）→内定 【転勤の可能性】なし 【受動喫煙対策】禁煙　屋内全面禁煙 【ブランド名】 コノ街お仕事カフェ　:　https://konomachi-cafe.jp/ 【事業内容】 人材派遣・職業紹介 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社コノ街デザイン 所在地：沖縄県豊見城市字豊崎3-59 この求人（求人ID：00368248-417f8）は職業紹介事業者による紹介求人です。 【紹介先企業】 会社名：株式会社桃栗柿屋 所在地：外町1381-3 雇用形態: 正社員 給与: 212,000円 - 250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 106時間40分