アイドルマネジメントGM/470774

仕事内容 どんな仕事? 芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で展開する複数のアイドルプロジェクトを、部門GMとして統括するポジションです。複数のマネージャーを通じてアイドルの育成・成長・グループの事業成果を管理し、各アライアンス先の世界観や文化を尊重しながら、LIVとしての品質基準・育成基準・数値管理を整備します。 業務の幅広さ ライブ動員・SNS・ファン数・チケット/物販売上の横断管理から、マネージャーの目標設定・評価・育成、採用・人員配置計画の策定まで担います。アライアンス先の経営層との方針協議、新規プロジェクトの運営体制設計、重大トラブルへの意思決定なども本ポジションの職責です。 オススメPOINT 複数の芸能プロダクション・エンタメ企業と継続的に連携でき、プロダクションごとに異なるアイドル育成・運営手法を学べます。活動中のグループの可能性を見極め、ライブ動員・ブランド価値を「1から5へ」伸ばす組織をつくることが中心的な役割です。 キャリアパス 入社時の等級に応じてGM初任者（M7～M8）からスタートし、自律的な部門統括（M9～M10）を経て、本部責任者候補（M11～M12）へのステップが設けられています。実績に応じて本部責任者・執行役員・事業責任者を目指すことができます。 LinkCoreならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ! ◎最短で当日面談もOK! 株式会社Link Coreでは、履歴書の作成や面接対策はもちろん、 「どんな仕事が向いているかわからない…」という段階からでもしっかりサポート! 初めての転職・正社員デビューの方も安心してご相談いただけます♪ ◎土日や夜も面談対応可能! お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着でOK◎ オンライン面談にも対応しているため、リラックスしてご参加いただけます! ◎あなたに合ったお仕事をご提案! 営業・事務・販売・人材・IT・介護など幅広い求人を取り扱っており、 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業少なめ」など、 希望の働き方に合わせたご提案が可能です。 一人ひとりに寄り添いながら、"長く働ける職場探し"をサポートします!

資格 ・アイドル、アーティストなどのマネジメント経験 ・マネージャーまたは複数チームを統括した経験 ・管理職を通じて組織成果を生み出した経験 ・ライブ動員、SNS、売上などの部門KPIを設計、改善した経験 ・採用、人員配置、評価、育成計画を管理した経験 ・芸能プロダクション、レーベル、制作会社などとの折衝経験 ・複数のプロジェクトや関係部署を横断して課題を解決した経験 ・各アライアンス先の文化や世界観を尊重し、柔軟に適応できる方 ・相手に迎合するだけでなく、必要な意見を誠実に伝えられる方 ・基本的な事業数値、KPIに関する理解がある方 ・重大な問題が発生した際に、自ら前線へ入り解決できる方 ・LIV TRUST STANDARDに共感し、高い水準で模範となる行動を実践できる方 ※M7採用では、GMとしての完成度よりも、マネージャーとしての成果と部門統括へ役割を広げられる素養を重視します。

〒150-0021東京都渋谷区恵比寿西１丁目29-5カプリ代官山203号 勤務先による 勤務地備考 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西１丁目２９ー５カプリ代官山203号

年俸768万円～858万円 給与 年俸制 768万円～858万円 （一律手当を含む） ・月額固定給：49万円～51万5,000円（基本給：34万円～36万5,000円、役職手当：15万円） ・年間固定給：588万円～618万円 ・年間変動報酬：180万円～240万円（半期評価に基づき年2回支給） ・役職手当は、GMとして担う責任と権限に対して支給（役職任命の終了や配置転換等により支給要件を満たさなくなった場合は支給終了となる場合あり） ・変動報酬は、会社業績・ライブ動員・SNS・ファン数・売上・プロジェクト成果・アライアンス先からの評価・管理職育成・採用・組織品質などをもとに決定（支給保証なし） ・入社時の等級および給与は、これまでの経験、能力、統括した組織の規模、管理職人数、担当グループ数、アライアンス先との折衝実績などを考慮して決定 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 想定年収 768 万円～ 858 万円 給与条件について 想定年収：768万円～858万円 月額固定給：49万円～51万5,000円 【月額固定給の内訳】 ・基本給：34万円～36万5,000円 ・役職手当：15万円 年間固定給：588万円～618万円 年間変動報酬：180万円～240万円 変動報酬は、半期評価に基づき年2回支給します。 入社時の等級および給与は、これまでの経験、能力、統括した組織の規模、管理職人数、担当グループ数、アライアンス先との折衝実績などを考慮して決定します。 M7～M8は、完成された大規模部門責任者だけを対象とする等級ではありません。 アイドルマネジメントマネージャーとして成果を出し、複数チームや複数マネージャーの統括へ役割を広げたい方も対象です。 M9～M10では、部門を自律的に統括し、戦略、KPI、人員、品質、採用、アライアンス先との関係を総合的に管理することを求めます。 M11～M12では、大規模組織、複数部門、重要アライアンス、全社アイドル戦略、組織変革など、本部責任者候補としての役割を求めます。 変動報酬は、会社業績、ライブ動員、SNS、ファン数、売上、プロジェクト成果、アライアンス先からの評価、管理職育成、採用、組織品質などをもとに決定します。 記載している変動報酬額の支給を保証するものではありません。 役職手当は、GMとして担う責任と権限に対して支給します。役職任命の終了や配置転換などにより支給要件を満たさなくなった場合は、支給を終了する場合があります。

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00～19:00

休日 その他 年間休日124日 その他の休日休暇 ■完全週休2日制+祝日分 ■有給休暇 ■Long Weekend（最大7日連続休暇） ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■育児時間 ■慶弔休暇 ■長期勤続慰労休暇（15連休・30連休など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備

試用期間なし

その他 【ブランド名】 Link Core 【事業内容】 人材紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Link Core 所在地：大阪府吹田市豊津町12-24 中村ビル 212号室 【紹介先企業】 会社名：株式会社LIV 所在地：東京都渋谷区恵比寿西１丁目29-5カプリ代官山203号

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上