【浦和/人事労務】運営管理に関わる管理業務全般を担当/転勤なし 福利厚生/労務/給与管理人事

企業名 株式会社埼玉冠婚葬祭センター 求人名 【浦和/人事労務】運営管理に関わる管理業務全般を担当/転勤なし 仕事の内容 ■当社の運営管理の全般を担う管理部において、総務、労務関連や人材採用といった幅広い業務を担当していただきます。将来的には、新たな制度構築、しくみ作りにも携わっていただけたらと考えています。 ≪主な業務内容≫ ■労務管理：社会保険、福利厚生、入退社手続きなど。 ■採用業務：事業拡大中の当社。採用などの人事関連業務も、活発に行なっています。 ■施設管理：建築法第１２条に基づいた施設管理全般 募集職種 【浦和/人事労務】運営管理に関わる管理業務全般を担当/転勤なし

必要な経験・能力等 【必須】■管理部門のご経験 【尚可】■人事経験者 《募集背景》サービスの追求と更なる事業拡大に向けて、管理部の組織強 化のため募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 ■現在4名で運営

埼玉県さいたま市浦和区常盤9-4-13 株式会社埼玉冠婚葬祭センター 予定勤務地 埼玉県さいたま市浦和区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：埼玉県 さいたま市浦和区 常盤9-4-13 最寄駅：JR 京浜東北線 北浦和駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給25万円～35万円 想定年収 300万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥350,000 基本給￥204,790～￥286,700 固定残業代￥45,210～￥63,300を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月/12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 09:00～18:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：110日 その他（※シフト制） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：保養所あり、夏季・年末年始・慶弔休暇、育休産休制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■葬祭及び関連事業全般(葬祭・法事儀式運営、施行、霊柩車運行等) ■婚礼及び慶事全般(婚礼挙式・披露宴設営、施行、貸衣装等) ■ケータリング ■レストラン等、飲食店の運営 設立：1964年10月 代表者：代表取締役社長 志賀 司 従業員数：300人 平均年齢：40.0歳 資本金：20百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒330-0061 埼玉県さいたま市浦和区 常盤９－４－１３ 本社以外の事業所：■直営斎場:越谷/中浦和/浦和/川口/与野/武蔵浦和/駒場/岩槻/川越事業所 ■専用斎場:コスミック大宮/大宮/上尾 ■結婚式場:ラ・ボア・ラクテ 他 関連会社：■株式会社セレモニー その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 1964年の設立以来、50年以上にわたって埼玉県を拠点に冠婚葬祭儀式の企画・運営を展開。家族葬や市町民葬・社葬等の多様なニーズに対応し、人生における節目である婚礼や葬祭をトータルにプロデュースしています。20を超える直営施設をはじめ、埼玉県や都内において120以上の斎場や寺院とのネットワークを構築。より迅速な対応を実現。また、最新の映像や音響、照明設備を備えており、葬儀の多様化に対応。新しい儀式文化の創造を目指しています。明確な料金設定と幅広い施設ネットワーク、豊富なノウハウを活かした各種サービスは、多くの地域から厚い信頼と支持を獲得。埼玉県で圧倒的な地位と経営基盤を確立しています。 《セレモニーグループについて》 互助会を中核とした冠婚葬祭業、福祉機器・介護用品レンタル販売、飲食業を展開。 決算情報： 決算期2018/03 売上高6,300百万円 決算期2019/03 売上高6,900百万円 ※決済単位：単体

• 転勤なし
• 退職金あり