【購買/東京】宅配ボックス業界トップシェア/デザイン賞受賞多数 部品購買

企業名 株式会社ナスタ 求人名 【購買/東京】宅配ボックス業界トップシェア/デザイン賞受賞多数 仕事の内容 住宅用郵便受けシェアNo1の当社にて、主力事業である住宅設備製品（宅配ボックス、インターホン等）の購買業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■購買・調達業務■生産管理業務 ■国内外サプライヤーとの調整窓口■コストダウン交渉、検討 ■工場の生産方法に合わせたシステム登録 ◎社内外の関係者と折衝業務が発生しますので、複数のメンバーと協働しながら仕事に取り組んでいただきます！ 募集職種 【購買/東京】宅配ボックス業界トップシェア/デザイン賞受賞多数

必要な経験・能力等 【必須】■生産管理・購買業務のご経験■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】中国語のスキル/海外（中国）との直接取引経験/輸入業経験 【求める人物像】目標を達成するにあたって必要な行動を考え、計画を立て、実行できる方、様々な課題、改善に対して複数の部門を巻き込み、協力して取り組める方 ◎業績成長中！新製品の立ち上げも年10件~あり、意欲的にお仕事に取り組んでいただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 東京オフィス

東京都品川区大井一丁目28番1号　住友不動産大井町駅前ビル14F 株式会社ナスタ 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京オフィス 所在地：東京都 品川区 大井一丁目28番1号 住友不動産大井町駅前ビル14F 最寄駅：JR 京浜東北線 大井町駅 徒歩4分、東京臨海高速鉄道 りんかい線 大井町駅 徒歩4分、東急電鉄 東急大井町線 大井町駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給28万円～40万円 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥400,000 基本給￥280,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（実績あり） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（会社カレンダーにより祝日一部出勤日有） 有給休暇：有（10日～）（※入社時5日、入社半年経過5日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：保養所（国内2か所）、出産祝い金制度、男性社員の育児休暇1か月、社員食堂など

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ナスタは、創業90年以上の安定企業でありながら、多様化するニーズに的確に対応するために新規事業・新製品開発に力を入れています。主力製品である住宅用ポストはトップシェアを誇り、当社の売上高は10年連続で増加中です。 設立：1930年08月 代表者：代表取締役社長 小川 憲嗣 従業員数：450人 平均年齢：38.7歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒107-0062 東京都港区 南青山５－１－３ ＴＳ ＡＯＹＡＭＡ ６Ｆ 本社以外の事業所：■支店:札幌/仙台/大阪/北関東/東京/名古屋/広島/福岡 ■工場:千歳/行田■関西物流センター■リテール営業本部 関連会社：■株式会社LIVNEX ■株式会社CoLife ■株式会社otta■株式会社SOTOYA その他備考・企業からのフリーコメント：≪～住宅の宅配ボックス、郵便受け、インターホン等の商品を展開する次世代住宅関連メーカー～≫ ■住環境に係る新しいプロダクトやサービスを開発・提供。デザイン賞などを多数受賞しデザイン性も追求したオリジナルブランドを展開。その他、ランドリー製品、換気口など複数の商品ポートフォリオを有し、“すべての人に あたらしい きもちよさ“を掲げ、新しいライフスタイル提案し続ける企業。■【次世代スタンダードの開発】「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストア「Amazon」とコラボして、次世代ポストを企画開発。オンラインショッピングからの大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献。今年は、共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を新たに市場投入。■【長期活躍可能】出産・育児と仕事の両立をサポートする制度「子育て支援制度」を導入。出産休暇・育児休業はもちろん、育児短時間勤務制度等、働きやすい環境を整えています。 ■【主要取引先】大手ハウスメーカー・デベロッパー・ゼネコン、諸官庁、都道府県市町村建築・営繕、自動車メーカー 他多数 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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