サーバーサイドエンジニア/kintech事業部 所属

仕事内容 経験者募集！これまで培った経験・スキルを存分に発揮してください！ 【雇入れ直後】 【業務内容】 ▼ポジション リーダー候補 ▼ミッション ドットマネー、ドットギフト開発のサーバーチームを牽引し組織レベルの技術的課題解決 ▼背景 kintech事業部では、ドットマネー、ドットギフトを運営しており、2015年にドットマネーをサービス開始させてから7年以上立っていますが、直近で過去最高の流通額を記録しています。 このタイミングを逃さずに事業を伸ばすべくバックエンドのリーダー候補を募集します。今後のプロダクト開発における課題を技術的に解決を牽引して頂き、一緒に事業を伸ばしていきましょう。 ▼具体的な業務内容 ・システムの課題解決・負債返却のための計画立案と実行の主導 ・マイクロサービスの設計 ・ドットマネー、ドットギフトのバックエンド開発 ・graphqlのスキーマ定義 ・java, kotlinを使った実装 ・grpcのスキーマ定義 ・インフラ構築と運用 ・チームマネジメント 【変更の範囲】 会社の定める範囲内 アピールポイント 【応募後について】 ・応募後、映像業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。 ・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。 ・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。 ・その他、クリーク・アンド・リバー社では映像関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。 https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/ 【求人の特徴】 女性が活躍・学歴不問・即日スタート・経験者優遇・10時以降出社OK・週休2日制・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・住宅手当・育児支援制度・研修あり・その他特別制度あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

応募条件 【必須スキル】 ・java, kotlin, scalaのいずれかを用いた開発経験5年以上 ・Webアプリケーションの基本設計~ローンチの経験 ・システム保守・運用経験 ・チームリーダー経験 【歓迎スキル】 ・AWS環境でのシステム開発・運用の経験 ・terraformを利用してインフラリソースを管理した経験 ・レガシーなシステムモダンな環境に刷新した経験 ・チームメンバーのマネジメント経験 ・技術戦略策定とそれに沿ったチーム運営で成果を出した経験 【求められるマインド】 ・モノ作りが好きで作ったプロダクトによって利用者の生活をより便利にしたい ・プロダクトの作り込みが事業成果につながる経験を積みたい ・チームで大きな目標を達成することが楽しい ・技術が好きで定期的にキャッチアップやアウトプットをしている ・仕組みづくりや効率化が好き ・開発速度も大切だが、開発者体験や心理的安全性も大切にしたい

東京都渋谷区宇田川町 株式会社サイバーエージェント 【交通手段】 通勤アクセス 各線 渋谷駅から徒歩9分

年俸350万円～800万円 給与 年収 3,500,000円 〜 8,000,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 【年収】3,500,000円~8,000,000円 【月収】250,000円~570,000円 昇給あり 年2回／4月、10月 賞与あり 年1回／3月 時間外労働の有無にかかわらず、80時間分の時間外手当として96,200円~219,800円を支給 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 給与改定（年2回）

固定時間制 勤務時間 10:00~19:00 専門業務型裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます ※職種によっては裁量労働制適用

休日・休暇 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・夏期休暇（3日間） ・年末年始休暇（12月29日 1月3日） ・年次有給休暇（初年度10日間） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・家賃補助制度 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ・キャリアチャレンジ制度 ・macalonパッケージ ・部活動支援制度 など ▼家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 ▼部活動支援制度 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 【交通費など】 支給

試用期間なし

職種 サーバーサイドエンジニア／kintech事業部 所属 雇用形態 正社員 研修・試用期間 試用期間なし 勤務地 東京都渋谷区宇田川町 受動喫煙対策 【屋内の受動喫煙対策】あり 【対策】喫煙室あり 【特記事項】喫煙専用室設置