企業主導型保育での看護師

仕事内容 ＼ten kids 三鷹台園について／ ●定員19名の小規模保育園 ●0～2歳児(乳児保育) ●子連れ出勤OK(保育料は会社負担で託児所代わりになります) ●クリニック等の医療機関での経験だけでも大丈夫！オンコールなし/日勤のみ。 ●正看護師・准看護師いずれも可 ●賞与年2回支給あり 【仕事内容：保育園での看護師業務】 ◇体温チェック ◇体調不良児がいないか表情や顔色を観察 ●体調不良児の看護 別室で保護者の方がお迎えに来られるまで看護。 遊んでいる途中に転んで怪我をした子の処置といったこともあります。 ●衛生管理 消毒や手洗いうがいの指導、看護に関する物品の整理など。 看護する子どもがいない時は保育士さんと一緒に園児とかかわり、目配りを♪ 異変があったときにいち早く気づき、対処することが大切なお仕事です。 看護正社三鷹台

経験・資格 ●看護師または准看護師免許をお持ちの方 ●年齢や経験不問。主婦(主夫)層からシニア世代まで幅広い職員が在籍。 ●第二新卒の方ももちろんご応募いただけます。 ●医療行為が少ないため、ブランクのある方にもおすすめです♪(夜勤もありません！) ●保育園未経験歓迎です♪ こどもたちの成長に癒されます♪

月給23万円～29万5000円 給与 【給与】 月給 230,000円～295,000円 ＜給与内訳＞ 基本給：150,000円 資格手当：20,000円～25,000円 職能手当：20,000円～80,000円 地域手当：30,000円 処遇改善手当Ⅲ：10,000円 入社半年後に給与UPの可能性あり！ 追加手当(評価により支給)あり 処遇改善手当Ⅱ10,000円～ ◆賞与あり ・年2回＋処遇改善手当一時金(前年度実績)

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 7：00～20：00の間のシフト制勤務 実働時間平均/8時間 休憩/60分（美味しい給食あり♪) 月平均時間外：2.58時間 ※持ち帰りの仕事はありません。 残業が発生した場合は、時間外手当を必ずお支払いします。 【勤務期間】 長期

休日・休暇 4週8休(週休二日シフト制) 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 結婚休暇 シフトは園児の当園予定に合わせて作成。 登園希望がない場合は休園となります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続1年以上) ・託児所完備 ・研修制度(社内外研修費用・交通費補助あり) ・給食あり(1日300円) ・異動希望申請可 ・男性の育児休業実績あり 【加入保険】 社会保険完備

試用期間なし

募集求人 退職金あり！駅チカ3分・日勤のみ残業なしの保育園看護師 職種 企業主導型保育での看護師 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険制度あり スタッフ大量募集 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 募集情報 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 【ここがおすすめ♪】 ●無料託児所完備 初期費用の負担ゼロ！ 無料託児所を完備しており、子育て中の方も安心して働けます。 ●退職金制度あり 勤続1年から退職金を支給します！ 将来への備えも万全です◎ ●スピード選考 応募から内定まで最短1週間！ お急ぎの方にも最適です◎ ●柔軟なキャリア選択 入社後も異動希望の申請が可能です！ 自分に合った働き方を描けます。 tenのあれこれ☆ ●職員の平均年齢は40.8歳で幅広い世代が活躍しています。 ●トップダウンがなく、一人ひとりが園を運営していることを実感できます。 ten way -tenの行動指針ー 【思いやる】 「子どもファースト」「利用者ファースト」をすべての判断の基準にして、子どもや利用者を思いやりつつ、いつも元気で笑顔で対応できる会社を目指します。 【助けあう】 「保護者・地域・社員」が互いに助けあい、前向きに挑戦することで、地域と福祉の架け橋となることを目指します。 【信じあう】 ひとり一人の人格と個性を尊重し、信じあい、縁ある人を大切にすることで、社会に貢献する新しい会社を目指します。 【管理コード：関東_正職員】【保育管理コード：U001】 本求人はセントスタッフ株式会社が依頼をいただいている 株式会社ten ten kids 三鷹台園 の求人です。 その他 関連ワード：看護助手、看護師、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 主婦・主夫歓迎
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