大型デイサービスでの相談員 兼 介護職

仕事内容 【おすすめのポイント】 ・日勤/週休2日制(月平均9～10日休み) ・資格を活かせる！ ・資格をお持ちであれば、未経験の方・ブランクありの方も歓迎！ ・安心の教育担当制あり ・30～60代活躍中！ 【お仕事内容】 大型デイサービスの相談員兼介護職のお仕事です。 一般的なデイサービスの介護職業務と、相談員の業務を並行して担当頂きます。 具体的なお仕事内容は… ・介助業務(入浴・トイレ介助あり) ・送迎業務 ・レクレーション提供 ・サービス利用受付(新規申込、契約業務) ・各種事務作業 ・各種関係機関、ご家族との連絡調整 ・施設利用状況管理 その他、営業活動や利用者様に様々な助言や相談を行っていただきます。 ★はたらく人に優しい職場環境★ 【ノーリフティングポリシー】 介護現場では、「抱き上げる」「持ち上げる」介助が行われ、職員の身体へ負担がかかり腰痛の発生が大きな問題となっています。「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。 【介護記録システム】 職員の負担削減、業務の効率化を目的とした介護支援システムの構築に取り組み、2011年には「介護記録システム」を全施設に導入いたしました。スマートフォンを活用し、リアルタイムに計画の作成、介護記録の入力、請求まで行うことができるため、職員の業務負担軽減につながっています。

経験・資格 【以下のいずれかの資格をお持ちの方】 社会福祉士 介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉主事任用資格 資格をお持ちであれば、未経験の方やお仕事にブランクのある方も安心してご応募いただけます。 当施設では教育担当制をとっており、職員に相談しやすい体制を整えているので安心してください。 ※18歳以上(変形労働制のため) 30～60代が中心となって活躍している職場です。

職場環境 【受動喫煙対応】 有：全館禁煙

愛知県江南市河野町五十間21-1 大型デイサービスセンター サンサン リゾート太古の湯 勤務地 愛知県江南市河野町五十間21-1 ＜大型デイサービスセンター サンサン リゾート太古の湯＞ 【交通手段】 勤務地・最寄駅 名鉄「江南」駅より車で10分

月給22万1000円～30万円 給与 【給与】 月給 221,000円～300,000円 (処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円・ベア手当8千円)＋下記諸手当 含む ※学歴、経験・前給与など考慮します。 ・昇給年1回(6月)(※業績に応じ実施) ・賞与年2回(7月・12月) 【各種手当】 介護福祉士/12,000円 社会福祉士・精神保健福祉士/10,000円 介護職員初任者研修修了者/1,000円 介護職員実務者研修修了者/1,500円 保育士/5,000円 介護支援専門員/10,000円 ※1 ※1 他の資格手当(1つ)と併給可。 ただし、どちらか金額の低いほうの資格手当は半額とする。 【その他手当】 住居手当/上限20,000円 職務(相談員兼介護職・運転)、特務、通勤、扶養手当 年末年始手当 他 【給与例】 給与例 【給与例】 ・月収270,500円（大学卒・32歳・介護福祉士11年目・処遇改善手当金・特定処遇改善手当金・ベア手当・職務（相介職・運転手当含む） 介護職歴が10年未満の場合、特定処遇改善手当金の支給額は月10,000円となります。 ＜大学卒の場合＞ 介護職歴が10年未満の場合 月給 221,000円以上（処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円・ベア手当8千円）＋下記諸手当 ＜短大・専門学校卒の場合＞ 介護職歴が10年未満の場合 月給 217,000円以上（処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円・ベア手当8千円）＋下記諸手当 ＜高校卒の場合＞ 介護職歴が10年未満の場合 月給215,000円以上（処遇改善手当3万円・特定処遇改善手当金1万円・ベア手当8千円）＋下記諸手当

変形労働時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 【日勤のみ】8：30～18：00 ※実働8時間、休憩90分含む ※週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制 【勤務期間】 長期 試用期間：※試用期間3ヶ月

休日・休暇 完全週休2日 シフト制 週休2日制(月平均9～10日) 【年次有給休暇】 4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間 10～翌3月入職者：4月に11日間 以後法定通り付与 【その他】 忌引休暇、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度 他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 職員寮 奨学金制度 資格取得支援制度 慶弔制度 優秀職員・優秀事業所表彰制度、 永年勤続表彰制度 会員制リゾートホテル(保養施設) 福利厚生助成金 施設内託児所(ジョイフル各務原、第2サンライフ江南) 学童保育所 心理カウンセラー配置 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり ※試用期間3ヶ月 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 日勤・週休2日制！資格を活かせるお仕事です♪女性も働き続けられる休暇制度・託児所あり！ 職種 大型デイサービスでの相談員 兼 介護職 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 バイク・車通勤OK 寮・社宅あり 託児所あり 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 募集情報 【30歳代男性・接客業から介護職へ】前職の経験が利用者様とのコミュニケーションに活かせます！ ■入職前の介護職へのイメージや業界に関する知識は？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 介護職をしている知人から、仕事内容や職場の雰囲気を聞いており、やりがいのある仕事というイメージでした。 サン・ビジョンに入職する前は、他法人のデイサービスで勤務していたため、ある程度の仕事内容は理解していました。 ■入職前の決め手になったところは？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入職前に体験実習に2日間参加し、職場内の見学やサポート業務を担当しました。 職場の雰囲気や仕事内容をイメージすることでき、入職をきめるきっかけになりました。 また、他法人で勤務していた際に、初任者研修は自己負担で資格を取得しましたが、サン・ビジョンでは資格取得サポートが充実しており、介護福祉士や介護職員実務者研修も自己負担なしで取得できる点や、法人内の研修センターで実務者研修を受講できる点も魅力を感じました。 今後は法人内の研修制度や研修センターを活用し、介護職員実務者研修や介護福祉士の資格を取得したいと考えています。 【有給休暇取得率は80％以上】 (2022年実績)職員が笑顔で気持ち良く働くために、有給休暇取得率UPを目指して取り組んでいます。また採用後1カ月継続の場合には有休は10日付与されます(4～9月入社の場合)。 【女性が活躍しやすい職場環境】 女性の結婚・出産などライフステージの変化には、産休・育休制度の利用を推奨しているほか、育児休暇明けにスムーズに職場復帰できるよう、託児所付きの施設も増設しています。こうした社内制度によって、仕事と子育てを両立する職員が年々増えてきています。 その他 【事業内容】 ▼社会福祉法人サン・ビションについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり 職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能 当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。 直近では、令和元年5月に「ジョイフル岐阜駅」を新規開設しました。 □充実したサポート体制 介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。 イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。 あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります 産休・育休の取得率100％ 託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています 男性の育児休業取得率 61.8 ％(2022年実績） 【代表者名】 理事長 唐澤 剛 【設立】 1987年 【従業員数】 2,678人（パート含む2023年4月現在）内外国人職員：196人 【寮情報】 ・部屋タイプ ワンルーム ・寮設備／備品 エアコン・ミニキッチン ・寮費 夕食付き15,000円～19,000円／月 ・入寮タイプ 1R・完全個室,自社寮 ・備考 ※詳細に関してはお問い合わせください。 ※通勤することが困難な方が優先になります。 ※寮入居対象となる勤務地は「江南市河野町」の施設のみのため、アパート探しのお手伝いをさせて頂く事も可能です。 関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 主婦・主夫歓迎
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