仕事内容 | 仕事内容: 看護師の資格を持った皆さまへ 10年前のある春、2人の女性が同じ看護大学を卒業しました。 彼女たちはとてもよく似ていました。 2人とも学生時代から真面目で、実習にも一生懸命取り組み、 「人の役に立てる看護師になりたい」 という思いを持っていました。 卒業後、2人はそれぞれ病院へ就職しました。 新人看護師として働き始め、 採血、点滴、夜勤、急変対応など… 毎日のように新しいことを覚えながら、少しずつ一人前の看護師になっていきました。 そして10年が経ちました。 久しぶりに、2人は大学時代の友人たちと集まりました。 話してみると、やはりよく似ています。 2人とも結婚して子どももいました。 今も看護師として働いています。 でも、一つだけ大きな違いがありました。 一人は、今も病院勤務。 「今日も夜勤だから」と、夕方になると家を出ます。 勤務表が出るたびに、家族の予定と見比べる毎日を過ごしていました。 子どもから、 「今日ママ夜いないの?」 と聞かれることもあり、その度に少し胸がギュッとなっていました。 もう一人も、同じ看護師です。 でも、夜は家にいます。 夕方に仕事を終えて、 晩ごはんを食べる。 子どもの今日の出来事をゆっくり聞く。 お風呂にも一緒に入って、「おはようとおやすみ」を毎日顔を見て言えます。 しかも、土日祝も家族と過ごしているというのです。 一体なぜ、同じ看護師なのに、こんなに生活が違うのでしょうか? 皆さんは今までに、 「看護師として働く場所が違うだけで、毎日の暮らしがこんなにも変わる」 ということを考えたことがありますか? その違いは、看護師としての能力ではありません。 どちらかが仕事を頑張らなかったわけでもありません。 一人だけが家族を大切にしていた、という話でもありません。 違ったのは、 看護師の資格を、どこで使うか。 それだけです。 一人は病院で働き続けました。 もう一人は、 夜勤もオンコールもない、 児童訪問看護という働き方を知りました。 これこそが、私たち児童訪問看護ステーションいろはが、Indeedで看護師の皆さんを募集している理由です。 看護師という仕事を辞めなくても、働き方は変えられる。 夜勤を辞めても、看護師を辞める必要はない。 そして、病院とはまったく違う形で、 「看護師だからこそできる仕事」がある。 そのことを知っていただきたくて、この求人を書いています。 看護師を続けるなら、夜勤も続けなければならないのでしょうか? 病院勤務と、私たち児童訪問看護ステーションいろはとの大きな違いは、働き方です。 その中でも最も分かりやすい違いが、 「夜勤があるかどうか」 です。 いろはには、夜勤はありません。 オンコールもありません。 土日祝も休みです。 仕事を終えれば、夜は自分の時間です。 病院で働いていると、 夜勤があること自体が当たり前だと疑わなくなる方も多いと思います。 看護師なんだから夜勤は当然。 病院なんだから仕方ない。 でも、看護師資格が必要な場所は、病院だけではありません。 看護師を続けながら、 日中に働いて、 夕方には家へ帰る。 そんな働き方もあります。 でも、児童訪問看護って一体何をするの? 初めて聞く方も多いと思います。 私たちいろはは、 0歳から18歳までのお子さんと、そのご家庭を支援している訪問看護ステーションです。 現在、60件以上のご家庭へ伺っています。 その中には、学校へ行けなくなっている子どもたちもいます。 「不登校の子どもの家に、看護師が行くんです」 と説明すると、 「え?看護師が行くんですか?」 と驚かれることがあります。 学校の先生やスクールカウンセラーの仕事では? と思われるからです。 でも、実際にその子の生活を見てみると、 朝起きられない。 夜眠れていない。 ごはんを食べていない。 薬を飲めていない。 外へ出ない日が続いて、体力が落ちている。 感覚が過敏で、服を着ることさえ難しい。 「学校へ行けない」という一つの問題の中に、 身体や心や生活など、 いろいろなことが重なっています。 だから、看護師が必要なのです。 病院でしか働いたことがない方は、きっと最初は驚くと思います。 例えば、訪問先へ行くと、子どもはまだ布団の中にいます。 そこで声をかけるのですが、なかなか、出てきません。 この日は、無理させず少し話して帰ることにします。 そして、また来週行きます。 そうすると、今度は顔を見せてくれるようになりましたた。 さらに、着替えることができました。 そんなふうに訪問を続けていると、ある日、ランドセルを背負って玄関に立っていた、ということがありました。 そんな日は、一緒に学校まで歩くこともあります。 いかがでしょうか?? 病院のように、処置をして、数値が変わって、結果がすぐ見える。 そんな仕事ではありません。 半年、いや1年、もっと長い時間をかけて、その子の変化を見ていきます。 学校に行けなかった子の他にも、こんなエピソードがあります。 私たちが行く日だけ、お風呂に入れるようになった子がいました。 何度訪問しても、なかなか会えなかった子でした。 こちらから、 「お風呂に入りなさい」 と言ったことはありません。 でも、いつからか、 いろはのスタッフが訪問する日だけ、その前に自分からお風呂へ入るようになったのです。 他の家庭なら、 「お風呂に入った」 というだけの話です。 でも、その家庭にとっては大きな変化でした。 さらに、別の子は、公園へ行けるようになりました。 何年も外へ出ることが難しかった子です。 公園に行く。 たったそれだけのこと。 でも、その一歩をご家族と一緒に喜べる。 児童訪問看護は、そんな仕事です。 看護師としてだけでなく、一人の母親としての経験も活きる仕事です。 訪問先で、お母さんからこう言われることがあります。 「私がダメな母親なんですよね」 周りの子どもは学校へ行っているのに、自分の子だけ行けない。 何度言っても朝起きないから、怒ってしまう。 そのあとで、 「また怒っちゃった」 と自分を責める。 あるスタッフは、そんなお母さんにこう言いました。 「うちもね、そうでしたよ」 それだけです。 でも、同じように子育てで悩んだ経験のある人だから言える一言です。 いろはで働いている看護師には、子育て経験のあるスタッフが多くいます。 最初からそういう人だけを採用したわけではありません。 結果的に、そうなりました。 病院で何年働いてきたか。 どんな手技ができるか。 もちろんそれも大切です。 でも、この仕事では、 皆さんがこれまで一人の人として経験してきたことも、看護に活かされます。 ほかとは少し違う訪問看護ステーション、いろは 現在、いろはでは60件以上のご家庭を支援しています。 その多くは、学校の先生、相談支援専門員、社会福祉協議会などから紹介をいただいたご家庭です。 私たちからご家庭へ営業をかけて集めてきたわけではありません。 地域で子どもや家族を支援している方が、 「この家庭はいろはさんにお願いしたい」 と連絡をくださいます。 そして今も、新しい相談があります。 正直なところ、手が足りていません。 だから今、新しい看護師さんを募集しています。 訪問看護を避けていた理由が「オンコール」だった方へ 訪問看護には興味があった。 でも求人を見ると、 「オンコールあり」 と書いてあって諦めた。 そんな方もいるかもしれません。 いろはには、オンコールがありません。 夜勤もありません。 日中の勤務で仕事が完結します。 土日祝も休みですし、夏季・冬季休暇もあります。 それなのに正社員で、月給25万円~38万円の給料設定をしています。 経験・能力はもちろん考慮いたします。 資格手当は、 看護師/月3万円 准看護師/月2万円 車持込手当/月1万円 子育て支援手当/お子さん1人につき月3,000円 のほか、訪問件数に応じたインセンティブもあります。 他には、社会保険完備はもちろん、育児休業制度もありますし、N-NOSEによる検査を会社負担で受けられる制度もあります。 「小児も訪問看護も経験がないから無理」と思っている方へ 児童訪問看護が初めての方も歓迎しています。 最初は先輩看護師が同行します。 いきなり一人で知らないご家庭へ行って、 「今日からお願いします」 ということはありません。 また、高度な医療処置も多くありません。 もちろん看護師としての観察や判断は必要です。 でも、 採血や点滴を何件こなせるか。 そんなことだけを求める仕事ではありません。 昨日より少し顔色がいい。 今日は口数が少ない。 いつも閉まっていたカーテンが開いている。 「大丈夫です」と言うお母さんが、今日は少し疲れて見える。 そういう変化に気づくことが、一番大切な看護師の皆さんの力だと思っています。 さて、夜勤をしなくなったら、皆さんの生活はどんなふうに変わるでしょうか? 病院でしか働いたことがない方にとっては、 どんなに生活が変わるか、まだ想像しにくいかもしれません。 夜に当たり前に家にいること。 子どもと一緒にごはんを食べること。 夕方に友達と食事の約束をすること。 家族で外食へ出かけること。 テレビを見ること。 ゆっくりお風呂に入ること。 次の日が早いからと、一般的な就寝の時間に布団へ入ること。 土日は家族と出かけること。 いかがでしょうか? 実はこれらの過ごし方は、ものすごく特別な生活ではありません。 でも、夜勤がある生活を何年も続けてきた方にとっては、 この「普通」が大きな変化になることがあります。 夜勤のない看護師になるために 今すぐ、ご応募してください。 ……と言いたいところですが、 病院からの転職は、そんなに簡単に決められるものではないと思っています。 今の病院にもお世話になった。 仲のいい同僚もいる。 仕事にも慣れている。 本当に訪問看護でやっていけるか不安。 そんな気持ちがあって当然です。 ですから、まずは話を聞いてください。 もっといろはのことを知りたいという方は、 面接や見学の際に、どんなことでも質問してください。 実際の訪問を見ていただくこともできます。 求人票を何度も読むより、 一度、朝の訪問に同行してもらった方が、この仕事はよく分かります。 先ほどの二人の看護師について、もう一度考えてみてください。 この求人の冒頭で、二人の看護師のお話をしました。 二人とも看護師になりました。 二人とも仕事を続けました。 どちらも、看護師として人の役に立っています。 それなのに、毎日の暮らしは大きく違いました。 なぜでしょう。 一人は、看護師として働くなら病院しかないと思っていた。 もう一人は、 看護師資格を活かせる場所が病院以外にもあることを知った。 その違いです。 病院勤務が間違っているという話ではありません。 病院だからできる看護があります。 夜勤をしてくださる看護師さんがいるから、夜の患者さんも守られています。 ただ、 あなたがこの先もずっと夜勤を続けなければいけないかどうかは、別の話です。 いろはで働き始めたからといって、 人生の悩みがすべてなくなるとは言えません。 毎日が楽になる、とも言えません。 児童訪問看護には、児童訪問看護の難しさがあります。 何度訪問しても会えないこともあります。 すぐに結果が出ないこともあります。 お母さんから強い言葉を受けることもあります。 でも、 夜勤がなく、 オンコールもなく、 看護師として働きながら、 自分自身の生活も大切にできる環境であること。 そして、 今まさに支援を必要としている子どもと家族に、 看護師として長く関われる仕事であること。 これは、自信を持ってお伝えできます。 せっかく取った看護師免許です。 病院で使うか。 児童訪問看護で使うか。 それを決めるのは、あなたです。 ただ、もし一緒に仕事することができたら、訪問するご家庭だけでなく、あなたのことも救うことができるかもしれません。 それではぜひ、ご応募お待ちしております! |
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求めている人材 | 求める人材: ▼必須要件 ・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許 ◎ブランクOK・経験が浅い方も歓迎 ▼1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください! ・子供と関わる仕事がしたい ・看護師資格を活かしたい ・お話を聞くことが得意な方 |
勤務地 | 愛知県豊橋市伝馬町90 グローブ株式会社 勤務地: 訪問看護ステーションいろは/愛知県豊橋市伝馬町90 ※出勤時間や退勤時間のタイミングで訪問予定がある日は、直行直帰も可能です。 【交通手段】 アクセス: ほとんどの方がマイカー通勤されています |
給与 | 月給25万円~38万円 給与: * 車持込手当(ガソリン代含め1万円) * 資格手当(看護師/3万円、准看護師/2万円) * 子育て支援手当(3千円/子) * 訪問数に応じたインセンティブ有 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00(実働8時間) * 訪問するご家庭へ直行直帰も可能なスタイルです! * フレックス制や時短勤務も相談可能です! * 子育て中のお母さまも、ご自身の生活スタイルに合わせて無理なく働ける環境です。 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日110日以上 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(お盆休み) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 育児休業制度 * 研修制度あり * N-NOSE(先端医療がん検診)無料 * 会員制WEBディスカウントストア使用権 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間 資格と免許: * 看護師資格 (望ましい) * 准看護師資格 (望ましい) |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 2人 |
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社名 | グローブ株式会社 |
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事業内容 | 市民・ソーシャルサービス |
本社所在地 | 4400822 愛知県 豊橋市伝馬町90番地 |
代表者 | 神谷東樹 |
企業代表番号 | 0532266855 |
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正社員
子育てサポートの訪問看護師
グローブ株式会社
愛知県豊橋市伝馬町
月給25万円~38万円
子育てサポートの訪問看護師
グローブ株式会社