ホテルレストラン業務改善担当

仕事情報 ● 仕事内容 当社運営ホテルのレストランをまわっていただき、教育・現場マネジメントやイベント企画などをお任せします。まずは得意な分野での業務改善をご担当ください。 サービス、マナー等のスタッフ教育・オペレーション効率化 ・原価管理、コストマネジメント・現場マネジメント・メニュー再考・イベント企画（ビアホール等） 等 所属チーム 各ホテルにおける料飲・宴会部門の課題を洗い出し、改善施策を実行する”オペレーションタスクフォースチーム”へ配属します。専任プロフェッショナルスタッフとしてご活躍いただくことを期待しております。 ※希望しない限り職種変更はありません 安心のサポート体制 会社の規定や事務処理の仕方、各種システムの使い方を学ぶ3カ月の研修あり。その後、全国のホテルへ出張をお願いします。出張中は寮、または出張先のホテルに滞在いただきます。期間中は月給とは別に1日4,000円の手当を支給いたします。 2年後のキャリア 2年間、プロフェッショナルスタッフとして活躍した後は、任意の拠点で活動する地域限定・全国転勤を担うグローバルマネジメントコースどちらかを選択可能です。もちろん、引き続きプロフェッショナルスタッフとして活躍いただく道もございます。

資格 ◆料飲もしくは宴会部門における実務経験 5年以上 ◆英語が話せる方(日常会話レベル)歓迎 ○マネジメント経験がある方 ○スタッフ教育・指導の経験がある方 ○様々な土地・ホテルタイプで経験を活かしたい方 ○売上などの数値分析が好きな方

東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー41階 アイコニア・ホスピタリティ株式会社 住所 アイコニア・ホスピタリティ株式会社 東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 【交通手段】 アクセス 各線六本木駅(日比谷線約5分、大江戸線約10分)

月給28万円～50万円 給与 月給 28万円～50万円 ※経験・前職・年齢等考慮して決定 試用期間3か月（同条件）

シフト制 時間帯 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 勤務曜日・時間 シフト制（実働8時間、休憩1時間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 交通費支給 | シフト制勤務 | 語学力を活かす | 経験者歓迎 | 福利厚生充実 | 制服貸与 | 寮完備 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制

試用期間なし

職種 ホテルレストラン業務改善担当【正社員/全国を飛び回って活躍】 事業内容 ホテル、旅館、温浴施設の管理運営 勤務地 アイコニア・ホスピタリティ株式会社 待遇・手当 ◆65歳定年制 ◆通勤手当規定支給（月額上限15万円） ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当（※固定残業手当を一部導入） ◆ほか各種手当（休日勤務･深夜勤務･役職･管理職･宿直･出張･インセンティブ等） ◆昇給年1回、賞与年2回（会社業績と個人評価による） ※すべて就業規則に基づく 福利厚生等 ◆社会保険完備 ◆奨学金返済支援制度(規定あり) ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可） ◆介護短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度（ベストレートより最大30％オフ） 等 休日・休暇 ◆週休2日制 ◆年間休日118～121日（年度による） ◆年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ◆特別休暇（結婚・配偶者出産・忌引・バースデーなど） ◆長期連続休暇：夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組合せ ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務制度（入社2年目以降適用可） 社名変更報告 当社は、2025年7月1日（火）より「アイコニア・ホスピタリティ株式会社」に社名変更いたしました。 地域の“アイコン”となる施設と、訪れる人々の記憶に残る“アイコニックな”体験の創造を目指すべく、地域や施設が本来持つ魅力を最大限に引き出すことで、観光立国・日本の持続的な成長に貢献してまいります。 “Iconic” に由来する社名「Iconia Hospitality」には、こうした未来への意志と、挑戦への決意が込められています。 年末年始休業 2025年12月27日(土)～翌年1月4日(日) の間、弊社採用窓口は年末年始休業をいただきます。 上記期間にいただいたご応募・ご連絡に関しては、2026年1月5日(月) 以降順次対応いたしたく存じます。 お待たせすることとなり大変申し訳ございませんが、何卒よろしくお願い申し上げます。

• 交通費支給