住宅アフターメンテナンス担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━ ■ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験からスタートできる ✅ フレックスタイム制で15時退勤もOK ✅ 補修や修理は協力業者が対応 ✅ お客様の「ありがとう」が届く ✅ 年間休日120日以上 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 地域に根ざした新築・リフォーム 不動産の会社で、住まいの アフターサービスをお任せします。 お引き渡し後も、 お客様が安心して暮らせるように見守るお仕事です。 【主なお仕事】 ・定期点検依頼の対応 ・住宅の不具合の原因調査・確認 ・社内スタッフや協力業者への指示出し 専門的な補修工事や修理は、 協力業者と連携して進めます。 ご自身で工事をする必要はありません。 ※実際の工事は協力会社が行うため、 建物に手を加える業務は含みません。 ✨最初は先輩に同行しながら、 住宅の知識や対応の流れを 少しずつ覚えていただきます。 未経験の方も安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 一日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ 8:40 出社・予定の確認 9:00 お客様からの連絡に対応 10:00 点検・不具合の確認へ訪問 12:00 お昼休憩 13:20 協力業者へ連絡・指示出し 14:30 点検結果の報告書づくり 15:30 社内で状況の共有 16:30 翌日以降の訪問日程の調整 18:00 退勤 ✨訪問がない日は社内で 対応や調整を行います。 ※フレックスタイム制のため、 15時退勤の日もあります。 ■未経験でも安心のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍している社員のほとんどが、 異業種・異職種からの未経験入社です。 住宅やメンテナンスの専門知識が なくても心配いりません。 入社後は経験豊富な先輩社員に 同行し、OJT形式で一日の 仕事の流れやお客様との接し方、 提案のノウハウを実践的に 学んでいただきます。 図面の見方や素材の知識、 施工の流れなども、業務を 通じて少しずつ身につけられる環境です。 わからないことはすぐに質問 できるアットホームな雰囲気で、 会社全体で成長をバックアップします。 ✨働きやすさ・ライフイベントへの対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フレックスタイム制度を 導入しており、ご自身の裁量で 働き方を調整できます。 お子様の年齢に応じて 時短勤務も可能です。 産休・育休制度も充実しており、 実際に仕事復帰した実績があります。 定休日のほかにも自由取得休があり、 土日に取得することも可能です。 プライベートの予定も立てやすく、 長く安心して働き続けられる環境です。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ・学歴・経験不問 ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPC操作ができる方 （メール、簡単な入力など） 【あると活かせます】 ・住宅・建築・不動産業界の経験 ・接客や営業、事務のご経験 ・建築系の資格をお持ちの方 ※住宅の知識は入社後に 少しずつ身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ ☆ 人の役に立つことが好きな方 ☆ お客様の話を丁寧に聴くことができる方 ☆ 地域の暮らしを支える仕事がしたい方 ☆ 一つひとつ確認しながらコツコツ進められる方 ☆ 業者さんともうまく連携できる方 ☆ 未経験から専門性を身につけたい方 ☆ 長く腰を据えて働きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 先輩社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━ アフターサービス担当 Aさん（入社2年目） Q. 入社のきっかけは？ 前職は製造職でしたが、 もっとお客様と近い距離で働きたいと思いました。 住宅は未経験でしたが、協力業者さんが工事をするので 「まずは覚えることに集中できる」 と聞いて安心できました。 Q. 仕事のやりがいは？ 点検でお宅に伺うと、 「来てくれて安心した」と 言っていただけることです。 お引き渡し後も、お客様と長くつながれるのが この仕事の魅力です。 Q. 大変なことは？ 不具合の原因がすぐにわからないときです。 そんなときは先輩や協力業者さんに相談して、 一緒に解決していきます。 一人で抱え込まずに済みます。 Q. 働きやすさは？ フレックスタイム制なので、 予定に合わせて時間を調整できます。 休日もしっかり取れるので、プライベートも 大切にできています。 Q. 応募を考えている方へ 専門知識は入社してから 身につければ大丈夫です。 「人の役に立ちたい」という 気持ちがあれば、きっと活躍できると思います。 一緒に働けるのを楽しみにしています！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 社風について ━━━━━━━━━━━━━━ 社員間のコミュニケーションと良好な関係を重視する社風です。 独自の社内ルールや制度については、 会社ホームページ（https://www.momokurikakiya.net/）で詳しくご紹介しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━ お子様の年齢に応じた時短勤務が可能です。 産休・育休制度が充実しており、仕事への復帰実績も多数あります。 定休日以外に自由に取得できる休日があり、 土日も取得可能なため、プライベートの予定も立てやすいです。

月給26万3669円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万6100円 〜 26万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4531円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3038円 〜 ✅賞与実績:年2回 ※四半期に一度上長と目標設定し、面談で振り返り。 個人業績、行動プロセス、チーム成果、チーム貢献など 様々な視点で振り返りを行い、しっかり個人に賞与で還元する仕組みです。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 会社独自の楽しいルール・フレックス制度は試用期間後の適用

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ■フレックスタイム制 標準労働時間8時間/日 コアタイム： 08:40～15:00 フレキシブルタイム：07:40～20:00 ★フレックスタイムを有効活用し、 プライベートの予定に合わせて早めに出勤、 打ち合わせや会議がない日は、15時退勤などしている社員も多いです。 自由度高く働くことができる事も、当社の魅力です。

休日休暇 ■年間休日120日 週休二日制 内訳：水曜 祝日完全休み＋交代休（土日のお休み取得も可） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 半日単位で取得可能◎ ■その他 その他（第三火曜休み・自由取得休有(年休に含む)） 記念日休暇 ボランティア休暇 育児短時間措置 妊婦特別休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 生理休暇 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅キャリアアップを目指せる環境 年功序列ではない組織づくりを行っており、 頑張り次第でキャリアアップが可能です！ コミュニケーション力を高める全体研修もあります。 ✅時短勤務可 お子様の年齢に応じて応相談。柔軟に対応しています。 ✅楽しい福利厚生 ・飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ・食べて1万円：事務さんのランチミーティング代として支給 ・旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ・記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 【手当】 家族手当 資格手当 資格取得補助 住宅手当 【制度・その他】 社内表彰制度 研修制度 社員旅行（2年に1回、国内or海外を交互に行きます）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 会社独自の楽しいルール・フレックス制度は試用期間後の適用

• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 固定給35万円以上
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 原則定時退社
• 食費補助あり
• 女性が活躍中
• 時短勤務あり
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 車通勤OK
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 研修あり
• インセンティブあり