児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員

仕事内容 ―――――この求人のPOINT――――― ・勤務地が選べる （藤沢・辻堂・湘南台） ・子どもの未来も、先生の未来も 大切にする会社 ・利用者増加・フロア拡大につき 増員募集！ ―――――――――――――――――― ■ はじめに この求人をご覧いただき ありがとうございます。 私たち株式会社tegara は、 単に求人をご紹介する 人材紹介会社ではありません。 転職は、 人生の大きな選択です。 だからこそ私たちは 「資格があるから紹介する」 「経験があるから紹介する」 という考え方ではなく、 その方の価値観や性格、 働く上で大切にしたいことまで 丁寧にお伺いし、本当に長く活躍できる 環境かどうかを一緒に考えています。 今回ご紹介する nijico 様も、 私たちが実際に現場を見学し、 スタッフの皆さまへアンケートを実施。 そのうえで、自信を持って ご紹介したいと思った企業の一社です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 先生が笑顔だから、子どもも笑顔になれる。 私たちが nijico 様に魅力を感じた理由は、 療育の内容だけではありません。 スタッフの皆さまへのインタビューで、 多くの方が共通して話していたことがあります。 それは、 「人間関係への安心感」 でした。 ・困った時に自然と声を掛け合える。 ・子どもの成長をみんなで喜び合える。 ・安心して相談できる。 ・一緒に働く仲間を大切にしている。 そんな温かい文化が根付いていました。 私たちは多くの福祉事業所を見ていますが、 ここまで現場の声が一致する会社は 決して多くありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 児童指導員という仕事の価値 児童指導員は、 子どもを預かる仕事ではありません。 子どもの未来を信じ、 可能性を広げる仕事です。 昨日できなかったことが、 今日できるようになる。 子どもの「できた！」 という笑顔に立ち会える。 そしてその喜びを、 保護者様や仲間と一緒に分かち合える。 人の成長に本気で向き合える 仕事だからこそ、 大変なこともあります。 でもその分、 他では味わえないやりがいがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ nijicoだから実現できること 児童福祉業界では、 「もっと子どもと向き合いたい」 という想いを持ちながらも、 業務や人間関係に悩み、 離職してしまう方も少なくありません。 nijico様では、 子どもと向き合うことはもちろん、 先生自身も大切にする文化があります。 ・360度評価制度 ・社内 MVP 制度 ・頑張りを正当に評価する仕組み ・現場の声を大切にする風土 ・成長し続ける事業環境 スタッフインタビューでも、 「自分らしく働ける」 「相談しやすい」 「意見を言いやすい」 という声が多くありました。 子どもたちに良い支援を届けるためには、 まず働く人が安心して働けること。 その考え方が会社全体に浸透しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■nijicoが届けたい価値 子どもたちへ 一人ひとり違う個性を尊重し、 成功体験を積み重ねながら、 自信を持って未来へ進める支援 を行っています。 保護者様へ 療育だけでなく、 保護者様の不安や悩みにも寄り添い、 安心して相談できる存在を目指しています。 一緒に働く先生へ 先生も大切な仲間です。 頑張りを認め合い、 助け合いながら働ける環境があります。 「ここで働けて良かった」 そう思える職場づくりを大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■株式会社tegaraの転職サポートについて この求人は、 株式会社tegaraによる人材紹介求人です。 私たちは、 「とりあえず応募してみませんか？」 という転職支援は行いません。 大切にしているのは、 その人にとって本当に合う職場かどうか。 ご応募後は、 キャリアアドバイザーとの面談を通じて、 これまでのご経験だけでなく、 価値観や働き方の希望、 将来どんな人生を歩みたいかまで 丁寧にお伺いします。 ・一人で進める仕事が好きなのか ・チームで協力する方が好きなのか ・成長環境を重視するのか ・安心して長く働けることを重視するのか ご自身でも気づいていない 強みや価値観を整理しながら、 最適なキャリア選択をサポートします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 最後に もし今、 「療育に興味はあるけれど 自分に向いているかわからない」 「転職したいけど不安がある」 そんな気持ちがある方も、 まずはお気軽にご相談ください。 私たちは、 求人を紹介することよりも、 あなたが自分らしく長く活躍できる職場を 見つけることを大切にしています。 その選択肢の一つとして、 今回のnijico様をご紹介できれば 嬉しく思います。 ご応募を心よりお待ちしております。

求めている人材 【応募資格】 以下いずれかの資格・条件を お持ちの方 ・児童指導員任用資格 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ・教員免許（小・中・高） ・理学療法士 ・言語聴覚士 ・心理士 ・4年制大学の社会学部・ 福祉学部・心理学部卒業の方 普通自動車運転免許（AT限定可）を お持ちで、送迎業務ができる方は歓迎します。 経験や年数よりも、 「子ども一人ひとりと向き合いたい」 「頑張りを正当に評価される環境で働きたい」 そんな想いを大切にしています。 【こんな方におすすめ！】 □ これまでの経験を活かして 一緒に教室づくりに携わりたい方 □ 子ども一人ひとりに 寄り添った療育がしたい方 □ 決められた支援ではなく、 子どもに合わせた療育を考えたい方 □ 頑張りを正当に評価される 環境で働きたい方 □ スタッフ同士で協力しながら より良い療育を目指したい方 【あなたの経験が活かせる3つのポイント】 ―――――――――――― ① フロア拡大による増員募集 ―――――――――――― 新しい教室を仲間と一緒につくる やりがいがあります。 経験やアイデアを活かしながら、 理想の療育を実現できます。 ―――――――――――― ② 360度評価で正当に評価 ―――――――――――― 年齢や社歴ではなく、 日々の取り組みや子どもへの関わりを評価。 360度評価制度により、 仲間からの評価も反映し、 頑張りを昇給へつなげています。 ―――――――――――― ③ 一人ひとりに向き合える療育 ―――――――――――― 子ども主体の療育を大切にしているため、 一人ひとりの個性や成長に合わせた 支援をじっくり実践できます。

月給22万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★処遇改善手当：4万4000円～6万円 ★専門職資格手当：1万円 ┗心理士・理学療法士・言語聴覚士・ 5年以上の児童福祉法に関する業務 に携わった経験を証明できる方 ※能力・経験等を考慮の上 優遇します。 【給与例】 給与例 350万円／入社1年目・24歳 （月給22万円＋他） 500万円／入社5年目・29歳 （月給30万円＋他）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:30～18:30 ※火曜日～土曜日

休日休暇 ＊完全週休2日制（日曜日・月曜日） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・介護休暇あり ・育児休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限2万円/月) ・退職金制度あり ・資格手当あり ・資格取得支援あり ・研修制度あり ・自転車通勤OK ・車通勤応相談 ・360度評価制度あり ・評価に応じた昇給制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ★処遇改善手当：2万円 ＜月収例＞ 月収23万円（基本給＋手当） ※研修期間中は契約社員となります

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ｔｅｇａｒａ 所在地：東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシアビル12階127号 【紹介先企業】 会社名：nijico辻堂駅前 所在地：神奈川県藤沢市辻堂2丁目7-16

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由